Com incrivelmente alta taxa de desemprego, pode ser difícil encontrar um emprego em Berlim. Há relativamente poucas empresas multinacionais. Nenhuma habilidade especial (especialmente linguagem), aumentar suas chances de encontrar um emprego. As pessoas que têm as melhores chances são aqueles com uma habilidade especial, algumas economias, e determinação.

Expats no Mercado de Trabalho

Trabalhadores da UE são livres para trabalhar sem visto, mas para os cidadãos de outros países, obtendo uma autorização de trabalho (Arbeitserlaubnis ) Do Gabinete do Trabalho (Arbeitsamt) é o passo mais difícil. A maioria das pessoas que são falantes nativos de inglês começam com um visto de professor de Inglês, e de expandir visto que quanto mais tempo eles ficam.

Por causa de Berlim de perpetuamente lutando economia, você também deve esperar para receber um salário mais baixo, mas note que o custo de vida também é mais baixo do que a maioria das outras cidades.

Falando alemão é uma vantagem imediata, mas dependendo da posição que você pode estar perseguindo, não pode ser uma necessidade. O setor bancário é realizado principalmente em Inglês, e não há espaço no meio acadêmico para falantes de inglês. A indústria da hospitalidade e call centers são geralmente contratação, mas os salários são baixos.

Antes começando em sua busca de trabalho, determinar o que você está procurando.

• O campo que você quer estar?
• O salário que você esperava?
• Quanto tempo você pode viver sem um salário?
• Qual é o seu final objetivo em vir para Berlim?

É comum passar três meses à procura de trabalho. Isso pode ser um valioso tempo de ser resolvido, aumentando o seu alemão, e fazer as ligações. Esteja preparado para essa realidade. Tem Também há vergonha em se tornar primeiro empregado como um professor. Esta é de longe a posição mais fácil para um falante nativo de Inglês e pode ajudar você a começar.

Resume / CV

Retomar contra CV

• Currículo - breve panorama do trabalho e experiência educacional. Proeminente em os EUA quando se candidata a emprego. Normalmente uma página.
• CV (curriculum vitae) - olhar mais aprofundado no trabalho e experiência educacional. Proeminente na Europa e no Oriente Médio. Tipicamente duas ou mais folhas.

Traçado

Alemanha geralmente utiliza um CV .. As empresas internacionais estacionadas na Alemanha podem preferir um currículo, mas isso deve ser indicado no anúncio. Prepare-se tanto a Alemão e Inglês versões de seu currículo somente se você é fluente em ambas as línguas.

O resumo deve conter:
• Informações para contato: informações de contato pessoal relevante no topo da página, incluindo: nome, número de telefone, fax número, endereço, endereço de e-mail, data e local de nascimento, sexo, estado civil e número de filhos. Currículos podem ser mantidos em arquivo por longos períodos, por isso todos os detalhes de contato que você dá deve permanecer precisas de longo prazo. É comum que uma foto profissional para ser incluído.
• Experiência Profissional: Normalmente esta informação é listada em ordem cronológica. Liste a sua experiência de trabalho com: seu título, o nome da empresa em que trabalhou, as datas de seu emprego, e uma breve descrição do suas realizações nessa posição. Eventuais lacunas na história do trabalho deve ser explicado.
• Educação: Esta seção deve vir antes da experiência de trabalho, se você estiver na escola ou ter sido fora da escola por um a três anos, dependendo da sua nível de experiência de trabalho e relevância do seu ensino é a sua carreira. Grandes nomes universidades pode pegar de uma atenção recrutadores.
• Certificados e Diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências que são relevantes. Note-se recebeu todas as honras especiais.
• Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. O idioma principal é o alemão, mas a língua de trabalho para as empresas multinacionais tende a ser Inglês. Listar quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Apontar se você pode traduzir, falar ou escrever em cada língua e lista todos os graus associados. Se você está enviando seu currículo em uma língua diferente da sua língua nativa, certifique-se de ter um falante nativo lê-lo pela primeira vez.
• Conhecimentos de informática: Programas, aplicativos de processamento de texto, banco de dados, experiência na Internet, etc
• Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, como hobbies, esportes, atividades.

Dicas

• Estilo deve ser simples. Use papel comum e uma fonte simples, tais como Times New Roman (fonte 12) ou Arial (10) fonte
• Imprimir cópias originais em papel de alta qualidade - não enviar fotocópias.
• Seja puro. Tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Pontuação e gramática são extremamente importantes. Não use abreviações.
• Verifique se o seu currículo é tão organizado quanto possível, assim que as informações podem ser facilmente encontrados.
• Você não precisa a data ou assinar o seu currículo.
• Ter um currículo base que você pode ajustar a cada trabalho que você está se candidatando.

Carta de Apresentação

A carta de apresentação geralmente acompanha um CV em um pedido de emprego. No formato de uma carta, estabelece o tom e intenção. Também conhecida como uma carta de apresentação, carta de apresentação, carta de motivação, ou carta de motivação.

Formato
• Header - Estilo de carta comercial padrão, com o endereço do remetente e outras informações, informações de contato do destinatário ea data de envio após tanto o remetente ou o endereço do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (por exemplo, "Querido Contratação Gestores ").
• Introdução - A introdução explica brevemente a posição específica desejada, e deve ser projetado para capturar o interesse imediato do empregador.
• Corpo - material de Destaques no currículo ou trabalho aplicação, e explica por que o candidato a emprego está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, assuntos discutidos normalmente incluem habilidades, qualificações e experiência passada. Se houver qualquer coisas especiais a serem observados, tais como data de disponibilidade, podem também ser incluídos.
• Encerramento - resume a carta e indica o próximo passo a requerente espera tomar. Isso pode indicar que o requerente pretende entrar em contato com o empregador, embora muitos a favor mais abordagem indireta de simplesmente dizer que o candidato olhar para a frente à audição de ou falar com o empregador. Após o fecho é uma valediction ("Atenciosamente"), e em seguida uma linha de assinatura. Opcionalmente, a abreviatura "ENCL" pode ser utilizado para indicam que existem gabinetes.

Recursos

Para alguns modelos básicos de currículos e cartas de apresentação, tentar carreira Lab , Grande CV, ou no Centro de Recursos da carreira .

Job Search

A lista do que você precisa para começar a sua carreira:
• Escrever um curriculum vitae (CV)
• Potenciais empregadores pesquisa
• Encontrar oportunidades de emprego
• Escrever cartas de apresentação
• Aplicações de trabalho completas
• Entrevista
• Follow-Up
• Ser contratado!

Depois que você ter concluído o seu CV, é hora de procurar emprego.

Os motores de busca

• http://www.monster.de/
• target = "_blank"> http://www.job-world.de/artikel/metasearch/
• http://www.jobsinberlin.eu/
• http://kleinanzeigen.ebay.de/anzeigen/s-berlin/l3331
• http://jobs.meinestadt.de/berlin
• http://www.jobs.de/
• http://www.toytowngermany.com/jobs/?l=berlin
• http://www.jobpoint-berlin.de/
• http://www.stepstone.de/

EURES

Como parte da UE, os candidatos a emprego podem acessar o portal europeu da mobilidade profissional target = "_blank"> EURES. Este recurso fornece informações sobre ofertas de emprego e do mercado de trabalho. Ele também fornece informações sobre as condições de vida e trabalho, e um serviço de CV postagem.

Fóruns

Expat e fóruns sociais são outro recurso para quem procura emprego. anúncios de emprego da EasyExpat são um ótimo lugar para encontrar posições.

Jornal

Diversos trabalhos têm uma útil classificação de secção.

• O ExBerliner
• Berliner Morgenpost
• Berliner Zeitung

Feira de Emprego

Há grandes feiras com recrutadores e empresas que querem contratar. Confira em centros de convenções e com as agências locais.

Ensino de Inglês

Expatriados de língua Inglês são em alta demanda para o ensino de Inglês. escolas de línguas geralmente exigem que os requerentes têm certificados de cursos TEFL e um diploma universitário. Você deve ter folga e visto adequado registro maioria das escolas irá fornecer-lhe a intenção de empregar de modo que você pode obter um visto.

A maneira mais fácil de começar o ensino de Inglês é encontrar uma escola. As melhores situações são as empresas que pagam de forma adequada e auxiliar na obtenção de visto papelada concluída. Estas posições podem ser difíceis de encontrar e existe uma concorrência feroz para a maior.

Os candidatos normalmente apresentar seu currículo e aplicação, e se a escola aprove, o candidato será convidado para uma entrevista. A entrevista pode ser constituído de uma aula ou de uma amostra de teste de gramática. Algumas escolas lançará professores direita para uma classe de 90 minutos onde a escola observa e quer oferece o emprego ou não.

É comum que os novos professores para receber apenas alguns aulas em primeiro lugar. Se eles são capazes de se provar confiável e são capazes de lidar com uma classe, eles vão gradualmente ser dadas mais aulas. Alguns professores trabalham em duas escolas ou também dar aulas particulares.

Também é uma opção para trabalhar para si mesmo dando aulas particulares. Estes são geralmente mais rentáveis ​​por hora, mas requerem muito mais trabalho encontrar clientes. A melhor maneira de fazer os alunos privados é publicar anúncios em jornais de negócios, em quadros de avisos ou oferecer seu currículo no site da expatriados como Easy Expat anúncios de emprego . Ter conhecimentos básicos de língua nativa vai ajudar a expandir a sua clientela, como você pode então trabalhar com iniciantes.

Aulas particulares de técnica e Inglês de negócios em empresas privadas é a cepa mais lucrativa de ensino. Estes trabalhos são difíceis de obter, sem experiência. Os professores devem fornecer autorizações válidas para esses cargos.

TESOL (também conhecido como TEFL) é a sigla para o Ensino de Inglês para Falantes de Outras Línguas. Um certificado TESOL é a qualificação mais comuns necessárias para ensinar Inglês no exterior. Há uma grande variedade de cursos TESOL disponíveis, que vão desde 4 semanas intensivos, salas de aula de cursos TESOL com TEFL base internacional, TESOL cursos estudados online. É ainda possível combinar um período de estudo on-line com uma sala de aula mais curta baseado curso. Além dos cursos TESOL certificado padrão também existem cursos mais especializados, como cursos para o ensino Inglês de negócios, ou ensinar Inglês a jovens aprendizes. Há também o curso mais avançado diploma TESOL.

Escolas:
• Berlitz
• Inlingua
• target = "_blank"> LSI Berlim
• Wall Street Institue

Entrevista

As entrevistas são uma oportunidade para uma empresa para conhecê-lo antes de contratá-lo. Pesquisa a empresa antes da entrevista para descobrir as suas missões e direção. Não é raro para que haja uma série de entrevistas, com os primeiros duradouras 30-60 min, e mais reuniões, possivelmente levando um dia inteiro.

• Vista-se bem e conservadora.
• Chegar a tempo. A pontualidade é muito importante.
• Traga cópias do seu CV. Tente ser o mais preparado possível e capaz de discutir a posição, a empresa e seus ativos.
• Fazer perguntas. Demonstrar o seu conhecimento e interesse.
• Agradeça ao entrevistador para o seu tempo.

Contrato

A maioria dos postos de trabalho dependem de um contrato de trabalho. O contrato deve ser por escrito e pode incluir detalhes de o tipo de trabalho a ser feito, a duração, salário e benefícios.

É comum ter um período probational a um novo trabalho, geralmente de cerca de seis meses. A duração e os requisitos deste período devem ser detalhados no contrato, incluindo o que deve acontecer se ambos os lados deseja rescindir o contrato. Durante este período, um aviso de 14 dias é considerado adequado.

Terminando Emprego

Cessação da relação de trabalho deve ser realizado por escrito. O legal prazos de aviso prévio estão previstos no Buergerliches Gesetzbuch (BGB). funcionários têm para dar aviso de quatro semanas, a partir do décimo quinto ou último dia do mês. Quanto mais tempo um funcionário foi com um negócio, a mais os períodos de aviso prévio deve ser. Para o emprego de mais de 20 anos, o prazo é alargado para sete meses.

Relações de trabalho a termo com um contrato de trabalho escrito automaticamente cancelada quando o período acordado expirar. Nesses casos o empregador não é obrigado a dar aviso de rescisão. Quando o seu trabalho termina, você tem direito a uma referência.

Agências de temporários

Se você está na necessidade de trabalho a curto prazo de qualquer espécie, existem agências que você vai encontrar emprego com outra empresa. Como um bônus adicional, o trabalho às vezes curto prazo pode levar a mais contrato.

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