Mercado de trabalho francês

A França tem uma economia vibrante com um grande número de imigrantes na força de trabalho francesa. A maioria dos trabalhadores está no setor de serviços, com o segundo setor mais popular na agricultura. Desemprego é executado entre 9 para 11% (com aproximadamente 4% de desemprego de longa duração).

Currículo

Retomar versus CV

• Currículo - Breve visão geral do trabalho e experiência educacional. Proeminente nos EUA ao se candidatar a um emprego. Tipicamente um página.
• CV (curriculum vitae) - Um olhar mais aprofundado sobre o trabalho e a experiência educacional. Proeminente na Europa, Oriente Médio e Ásia. Normalmente, duas ou mais páginas.

Layout

Um CV ( Le CV français ) em F deve ser usado quando se candidata a uma posição profissional. Quando você estiver preparando seu currículo, observe que o formato francês pode ser diferente do seu país de origem. Por exemplo, os franceses tendem a listar a educação em primeiro lugar no currículo. O formato CV também pode variar de acordo com a indústria ou o trabalho.

Os currículos precisam estar em francês e geralmente são apenas duas páginas. A exceção mais comum seria em posições de língua inglesa em empresas internacionais. Um currículo é um falso cognato em francês e inglês. un CV (curriculum vitae).

O CV deve conter:
• Informações de contato: Informações de contato pessoal relevantes na parte superior da página, incluindo: nome , número de telefone, número de fax, endereço e endereço de e-mail. Na França, você também pode incluir mais informações pessoais, como idade, nacionalidade e estado civil.
• Foto : Uma foto é normalmente necessária, especialmente na indústria de serviços.
• Experiência Profissional : Geralmente esta informação é listada em ordem cronológica. Liste sua experiência de trabalho com: seu título
• o nome da empresa para a qual você trabalhou, as datas de seu emprego e uma breve descrição de sua realizações nesse trabalho
• Educação: Esta seção deve vir antes da experiência de trabalho se você estiver na escola ou estiver fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e da relevância de sua educação. para sua carreira.
• Certificados e diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências relevantes em relação ao cargo. Observe se você recebeu alguma honra especial.
• Idiomas: isto é extremamente relevante para um trabalho internacional. Liste quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Aponte se você pode traduzir, falar ou escrever em cada idioma e listar quaisquer graus associados. E se você está enviando seu currículo em francês e não é sua primeira língua, certifique-se de ter um falante nativo para ler primeiro. Pontuação e gramática são extremamente importantes.
• Conhecimentos de informática: Programas, aplicativos, palavra processamento, banco de dados, experiência na Internet, etc.
• Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, como hobbies, esportes, atividades.

Dicas

• Estilo deve ser simples. Use papel padrão e um fonte simples, como a fonte Times New Roman (12 fontes) ou Arial (10)
• Imprima cópias originais em papel de alta qualidade - não envie fotocópias.
• Seja limpo. Tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Não use abreviaturas. Enfatize as seções e as coisas que são importantes com sublinhados ou em negrito.
• Certifique-se de que seu currículo é o mais organizado possível, para que as informações possam ser encontradas facilmente.
• Tem um CV base que você pode ajustar para cada trabalho que você está se candidatando.

Para mais informações sobre como escrever um CV em francês, use um guia de CV .

Carta de apresentação

Uma carta de apresentação ( lettre de motivation) geralmente acompanha um currículo em um formulário de emprego. No formato de uma carta, ela estabelece seu tom e intenção. Também conhecida como carta de apresentação, carta de apresentação, carta de motivação ou carta de motivação. A carta de apresentação pode ser solicitado a ser escrito à mão, embora seja menos solicitado nos dias de hoje. Alguns empregadores pedem cartas manuscritas para que possam fazer uma análise de caligrafia. Isso será anotado no anúncio.

Formato
• Cabeçalho - Estilo de carta comercial padrão, com o endereço do remetente e outras informações, as informações de contato do destinatário e a data enviada após o endereço do remetente ou do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (por exemplo, "Dear Hiring Gerentes ").
• Introdução - A introdução indica brevemente a posição específica desejada e deve ser projetada para capturar o interesse imediato do empregador.
• Corpo - destaca material no currículo ou trabalho aplicação, e explica porque o candidato está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos geralmente incluem habilidades, qualificações e experiências passadas. Se houver alguma coisa especial para observar, como data de disponibilidade, eles podem ser incluídos também.
• Encerramento - Resume a carta e indica o próximo passo que o candidato espera adotar. Pode indicar que o candidato pretende entrar em contato com o empregador, embora muitos abordagem indireta de simplesmente dizer que o candidato vai esperar ouvir ou falar com o empregador. Após o fechamento é uma valorização ("Sinceramente") e, em seguida, uma linha de assinatura. Opcionalmente, a abreviatura "ENCL" pode ser usada para indicam que há gabinetes.

Recursos

Para alguns modelos básicos de currículos e cartas de apresentação, experimente o guia de apresentação em francês .

Procura de emprego

Uma lista de verificação do que você precisa para começar sua carreira:
• Escreva um curriculum vitae (CV)
• Empregadores potenciais de pesquisa
• Encontre oportunidades de emprego
• Escrever cartas de apresentação
• Aplicativos de trabalho completos
• Entrevista
• Acompanhamento
• Ser contratado!

Agência Francesa de Emprego

• Pôle e Mploi é a agência nacional para o emprego. Tem um grande número de escritórios em todo o país que oferecem listas de empregos e recursos. Estas são principalmente posições manuais e não especializadas (somente em francês).
• o Agence pour l'Emploi de Cadres (APEC) é a agência nacional francesa para o emprego de profissionais e executivos.

Motores de busca

Motores de busca permite-lhe digitalizar uma grande variedade de trabalhos, restringindo a pesquisa a determinados critérios. Também é uma boa ideia publicar o seu currículo on-line para que os gerentes de contratação possam encontrá-lo. Eles também podem permitir que você se inscreva para receber alertas por e-mail quando novos trabalhos se tornarem acessível.

• http://www.cadremploi.fr
• http://www.cadresonline.com/
• target = "_blank"> http://emploi.journaldunet.com/
• http://www.embauche.com/
• AFIJ - pessoas recém-formadas
• http://www.monster.fr/
• http://france.xpatjobs.com/
• http://www.jobserve.com/FR/fr/Recherche-de-emplois/?cll=1
• http://jobs.efinancialcareers.co.uk/France.htm
• http://www.eurojobs.com/

Organizações

Existem também organizações que ajudam os candidatos a encontrar posições dentro de sua organização ou com seus parceiros.

• Câmara Americana de Comércio na França - Suporta relações comerciais franco-americanas e oferece um emprego on-line e diretório de estágio.
• Centre d'Information et de Documentation Jeunesse - Fornece informações sobre a preparação para uma carreira na França.
• target = "_ blank"> Câmara de Comércio Franco-Americana (FACC) - Informações sobre programas internacionais de desenvolvimento de carreira.

Jornal

Listas de jornais e revistas podem parecer um pouco fora de moda, mas essas listas de empregos podem ainda é útil. Você também pode tentar colocar seu próprio anúncio.

• FUSAC - publicação bissemanal em inglês que oferece uma revista gratuita que anuncia empregos para a comunidade de língua inglesa.
• Le Figaro
• o mundo
• La Tribune
• L'Express
• Libertação
• Les Echos
• Le nouvel Observateur
• International Herald Tribune - Anúncios de emprego internacional

EURES

Como parte da UE, os candidatos a emprego podem aceder ao portal europeu de mobilidade profissional EURES . Este recurso fornece informações sobre vagas de emprego e mercado de trabalho. Também fornece informações sobre as condições de vida e de trabalho e um serviço de postagem de currículos.

Fóruns

Fóruns sociais e de expatriados são outro recurso para quem procura emprego. EasyExpat's listas de empregos para a França são um ótimo recurso. Pesquise por setor e navegue pelos trabalhos mais recentes.

Agências de recrutamento

A maioria das agências é especializada em um campo específico, como computadores, enfermagem, secretariado, contabilidade, catering ou construção. Há também agências de "caça à cabeça" que são contratadas por grandes empresas para recrutar executivos, gerentes ou profissionais. Muitos oferecem posições bilíngües em um nível executivo. Você pode se inscrever por e-mail, mas provavelmente será oferecida uma entrevista inicial para discutir sua experiência de trabalho e aspirações.

Feiras de carreira

Feiras de carreira são uma excelente maneira de descobrir empregos disponíveis e oportunidades. Geralmente, há uma grande variedade de empregadores que você pode visitar em um dia e se inscrever. A entrada geralmente é gratuita, mas o registro on-line pode ser incentivado. Traga seu currículo e vestido para impressionar, pois pode haver entrevistas no local.

Networking

Às vezes, conseguir um emprego é conhecer as pessoas certas. Converse com amigos, familiares e contatos de negócios para ver se eles têm conexões na área que você gostaria de trabalhar. Bate-papo com expatriados através do rede e olhar para eventos de expat em Paris .

Ensinando inglês

Inglês nativo Os falantes podem frequentemente encontrar posições de ensino de inglês. Escolas de idiomas podem exigir que os candidatos tenham certificados de curso TEFL e um diploma universitário. Você deve ter visto adequado apuramento e registo.

As escolas geralmente fornecem a intenção de empregar o formulário, para que o professor possa obter um visto. O salário é adequado para morar na França, mas geralmente não é uma posição bem remunerada. Falar francês normalmente aumentará seu trabalho oportunidades, mas as escolas privadas podem contratar falantes nativos de inglês para salas de aula de imersão em inglês, onde nenhum francês é falado.

Busca por posição de ensino de inglês

Agências de colocação ou programas de bolsas universitárias são os melhores recursos para encontrar emprego docente. A alternativa é contatar escolas diretamente dentro da França.

Os candidatos geralmente enviam seu currículo e inscrição, e se a escola aprovar, o candidato será convidado para uma entrevista. A entrevista pode consistir de uma lição de amostra ou um teste de gramática. Algumas escolas atendem os professores para uma aula de 90 minutos em que a escola observa e oferece o emprego ou não. É comum que os novos professores recebam apenas algumas aulas no início. E se eles são capazes de se mostrar confiáveis e são capazes de lidar com uma classe, eles gradualmente receberão mais aulas. Alguns professores trabalham em duas escolas ou complementam dando aulas particulares.

• Auxílio de ensino do Ministério da Educação da França na França - Programa para cidadãos dos Estados Unidos envia até 1.700 alunos de graduação e pós-graduação para ensinar inglês na França com uma bolsa mensal de € 900.
International Schools Services (ISS) - Contrata professores para mais de 200 escolas em todo o mundo. Os candidatos devem ter experiência de ensino e um diploma de bacharel. Compromisso de 2 anos é a norma.

Escolas de Línguas em Paris
• AdomLingua
• AFS France
• Escola Americana de Paris
• Anglais en Entreprise
• ASPLEF
• Atraduire
• Berlitz
• britânico Conselho
• Conversa de negócios na França
• BTL - Idiomas comerciais e técnicos
• Instituto de Treinamento de Cambridge
• CFILC
• Communicaid
• Demos Langues
• Eurocentres
• Formalangues
• Soluções Globe Langue
• França ILC
• Escola de Inglês Kingsley
• Lingua Institut
• Linguarama
• Turbolangues
• Univers des langues
• Instituto Wall Street

Aulas Particulares

É também uma opção para trabalhar por si mesmo, dando aulas particulares. Estes são geralmente mais rentável por hora, mas exige muito mais trabalho para encontrar e manter clientes. A melhor maneira de obter estudantes particulares é publicar anúncios em jornais de negócios, em quadros de avisos ou oferecer seu currículo em sites de expatriados como o Easy Expat's. Ensinando Listagens de Emprego . Ter habilidades básicas em idiomas nativos ajudará a expandir sua clientela, assim como você pode trabalhar com iniciantes.

Ensinando Certificados de Inglês

TESOL (também conhecido como TEFL) é o acrônimo de Ensino de Inglês para Falantes de Outras Línguas. Um certificado TESOL é o mais qualificação comum necessária para ensinar inglês no exterior. Há uma grande variedade de cursos TESOL disponíveis, desde cursos intensivos de 4 semanas em TESOL em sala de aula com a TEFL International, até cursos TESOL estudados on-line. É até possível combine um período de estudo on-line com um curso baseado em sala de aula mais curto. Além dos cursos com certificado TESOL padrão, há também cursos mais especializados, como cursos para o ensino de inglês para negócios ou ensino de inglês para jovens aprendizes. Lá é também o mais avançado curso de diploma TESOL.

Outra opção para cursos é o WICE . É uma associação anglófona sem fins lucrativos baseada em voluntários que oferece cursos acelerados. Cursos levam mais de quatro semanas com manhãs dedicadas à prática docente e tardes para técnicas teóricas e práticas de ensino.

Entrevista

Entrevistas são uma chance para uma empresa conhecer você antes de contratar você. Pesquise a empresa antes a entrevista para descobrir suas missões e direção. Não é incomum que haja uma série de entrevistas, com a primeira com duração de 30 a 60 minutos, e outras reuniões possivelmente ocupando um dia inteiro.

• Vestido de forma limpa e conservadora.
• Chegue a tempo.
• Traga seu currículo, cartão de visita e cópias de certificados.
• Pergunte. Demonstre seu conhecimento e interesse.
• Agradeça ao entrevistador pelo seu tempo.

Contrato

A maioria dos empregos depende de um contrato de trabalho. O contrato deve ser por escrito e pode incluir detalhes do tipo de trabalho a ser feito, duração, salário e benefícios.

É comum ter um período probatório em um novo trabalho. A duração e os requisitos desse período devem ser detalhados dentro do contrato, incluindo o que deve acontecer se um dos lados quiser rescindir o contrato.

Para obter informações completas sobre contratos na França, consulte a seção de " Uso de trabalho ".

Agências Temporárias

Se você está precisando de trabalho de curto prazo de qualquer tipo, existem agências que vão encontrar emprego em outra empresa. Empregos podem consistir em trabalho de escritório, babá, jardinagem, segurança ou qualquer outro tipo de trabalho. Eles tentarão se encaixar em ocupações que se encaixam no seu conjunto de habilidades. Como um bônus adicional, às vezes o trabalho de curto prazo pode levar a um contrato mais longo.

Adecco é uma das maiores agências de temp da França. Eles oferecem posições em todas as linhas de trabalho.

Vistos e autorizações de trabalho

Para trabalhadores altamente qualificados, investidores, empresários e recém-graduados de universidades da França : você não precisa de um emprego oferecer quando você aplicar para entrar ou permanecer na França nessas categorias, mas você precisará passar por uma avaliação baseada em pontos.

Para trabalhadores qualificados : Se lhe oferecerem um emprego qualificado na França e o seu empregador dispostos a patrocinar você, você pode se candidatar a vir ou ficar aqui para fazer esse trabalho.

Detalhes completos podem ser encontrados na seção de partida / visto e no Site da Agência de Fronteiras e Imigração da França.

Detalhes completos podem ser encontrados na seção de vistos e na Agência de Fronteiras e Imigração da França. website. Consulte também a seção " Passaporte e Visa " do guia.

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