Benefícios em Helsínquia

Ferramentas:
Este artigo foi traduzido por um sistema automático de tradução, sem qualquer intervenção humana. A EasyExpat.com oferece tais artigos além daqueles produzidos por tradutores. [powered by ]
Versão em Inglês aqui.

Para ser elegível para mais benefícios sociais que são necessárias para ser um residente permanente na Finlândia, com as seguintes exceções. Para as pensões determinadas ou o subsídio de invalidez, você deve ter vivido na Finlândia por um determinado período de tempo. O tempo de residência na Finlândia também afeta o valor da sua pensão. Para poder beneficiar de subsídio de paternidade, você deve ter vivido na Finlândia, por 180 dias antes da data em que seu filho está prestes a nascer. Residência em outros países UE / EEE Suíça e Israel a contar para este limite.

Residência na Finlândia e de elegibilidade dos benefícios da previdência social são definidos pelo Acto relativo baseado na residência da Segurança Social (Laki asumiseen perustuvan soveltamisesta sosiaaliturvalainsäädännön). Esta lei é aplicada para determinar se o candidato satisfaz os requisitos de residência na Leis do Parlamento abaixo. As Leis são divididos em dois grupos. O primeiro grupo inclui os benefícios que podem, em determinadas situações ser paga com base no emprego, mesmo que o destinatário não está a viver permanentemente na Finlândia. Os benefícios do segundo grupo estão disponíveis para os residentes permanentes da Finlândia apenas.

Grupo I

  • Nacional de Seguros de Lei
  • As pensões de sobrevivência Lei
  • Child Benefits Act
  • Subsídios de maternidade Lei
  • Subsídios Habitação Lei

Grupo II

  • Lei sobre Subsídio de alojamento para Reformados
  • Criança Deficiência Subsídios Lei
  • Deficiência Subsídios Lei
  • Lei sobre Front-Suplementos Veteranos
  • Lei sobre a assistência especial aos imigrantes

As disposições são amplamente equivalentes com a Lei relativo baseado na residência da Segurança Social. Benefícios no âmbito dos actos que se seguem são mais propensos a serem pagos com base no emprego (por oposição a residência permanente), na Finlândia do que os benefícios concedidos ao abrigo da Lei relativo baseado na residência da Segurança Social.

As Leis são:

  • Health Insurance Act
  • Subsídios de desemprego Act
  • Lei sobre a reabilitação Serviços a serem Prestados pelo Instituto do Seguro Social
  • Reabilitação Subsídios Lei

O direito aos seguintes benefícios fornecidos pelo KELA está subordinada à residência na Finlândia, de acordo com o município de residência lei que está redigido quase idêntica do Acto relativo baseado na residência da Segurança Social:

  • cuidado de criança em casa e licenças de saúde privados dias (título de residência real na Finlândia também exigido; excepções aplicáveis aos residentes na UE / EEE);
  • ajuda financeira para estudantes (também disponível para estudos no estrangeiro);
  • Escola de subsídio de transporte.

Contudo, as disposições acima não são aplicadas se eles estão em conflito com os acordos internacionais que vinculam a Finlândia. Esses acordos incluem a Acordo EEE e seu anexo, o Regulamento n. º 1408/71, que se aplica a pessoas que se deslocam dentro da UE / EEE (e desde 2002, Suíça), e os diversos acordos de segurança social celebrados pela Finlândia em vários Estados antigos e novos / Estados-Membros do EEE, bem como o Canadá, Israel, Quebec, Suíça e Estados Unidos. Os acordos recíprocos de cuidados de saúde têm sido assinado com a Austrália e na Hungria.

Conscritos do subsídio

Conscritos do abono é pago aos homens realizando o seu serviço de conscritos ou não-militares e para mulheres que executam serviço militar voluntário, bem como aos seus dependentes. Pode ser pago pelos membros da família:

  • cônjuge casado
  • companheiro com quem o recruta tem um filho com menos de 18
  • um filho natural ou adotivo do recruta
  • um filho do cônjuge recruta é casado ou
  • uma criança colocada sob custódia permanente com os conscritos.

O subsídio é pago para recrutar pessoas dependentes podem consistir de um subsídio básico, um subsídio de habitação e um subsídio especial. Em seu próprio nome, recrutas pode obter um subsídio de alojamento e uma bonificação de juros para estudantes empréstimos. O direito às prestações depende do lucro líquido e de poupança dos conscritos e os familiares elegíveis, excepto no caso da bonificação de juros, onde só os conscritos do próprio rendimento e poupança são consideradas. Juros devidos sobre estudante empréstimos são pagos inteiramente fora de fundos do governo. A bonificação de juros está disponível para o governo garantiu os empréstimos de estudante em que o interesse não está a ser capitalizado.

Subsídio básico

O subsídio básico é destinado a cobrir alimentos, higiene pessoal e outras despesas diárias. É igual ao montante da pensão nacional completa adicionais a pagar a um pensionista único. Beneficiários residentes fora da Finlândia receber o subsídio básico à taxa que seria pago em um município pertencente a custo de vida de classe II. O montante do subsídio básico depende também do número de membros elegíveis da família: o primeiro destinatário recebe o subsídio total, 50% segundo o subsídio integral, ea terceira e cada beneficiário após 30% do subsídio integral.

Subsídio de alojamento

O subsídio de habitação cobre parte dos custos de habitação dos conscritos ou o membro da família dela. Os custos tidos em consideração incluem aluguel, taxa de manutenção mensal, a água, os juros anuais com a habitação empréstimos e reembolsos de capital, electricidade, gás e, no caso de casas unifamiliares individual, com os custos de manutenção regular.

Abono especial

O subsídio especial pode ser concedido a cobertura dos cuidados de saúde razoável e necessário custos, os custos dos cuidados da criança - por exemplo um carrinho de bebê - e juros sobre empréstimos de dependentes do estudante.

Pagamento do subsídio

Conscritos subsídio pode ser reclamada ao local escritório KELA quer pelos recrutas si ou seus familiares (ou seus representantes legais). O subsídio é pago a partir do início do mês de aplicação, mas não antes do dia em que o serviço começa, até ao fim do mês de quitação do serviço. O subsídio de recruta é livre de imposto. KELA paga o subsídio no primeiro dia útil de cada mês, em conta do reclamante, em qualquer Instituição financeira finlandês.

Reabilitação

KELA é necessária para avaliar a necessidade de um cliente de reabilitação o mais tardar, quando ele ou ela tenha recebido subsídio de doença por 60 dias. Isso inclui os dias em que o cliente foi incapaz de trabalhar, mas não recebem subsídio de doença, devido à insuficiência de rendimentos anteriores. Escritórios locais KELA de determinar, caso a caso a caso se uma avaliação de reabilitação é necessário. Outras organizações responsáveis pela prestação de serviços incluem os serviços de reabilitação social, a saúde, trabalho e administração escolar, e as seguradoras e instituições de pensão de emprego.
Se um cliente necessidades de reabilitação que ou não está disponível através KELA ou que alguma outra autoridade é mais qualificados para fornecer, kela é obrigado a submeter o cliente a services.Decisions como em um pedido de pensão de invalidez deve ser precedida de verificação que as perspectivas do cliente reabilitação foram avaliados. Se o pedido de pensão é voltada para baixo, KELA sob certas circunstâncias é obrigado a submeter o cliente a reabilitação ou de outros serviços adequados.

Capacidade funcional prejudicada / Deficiência como base da reabilitação:

Uma das condições para receber os benefícios da reabilitação é a presença de uma deficiência causada por uma doença ou lesão que prejudica seriamente a capacidade da pessoa ao trabalho e à função e que poderia responder a reabilitação. Esta é sempre uma avaliação individual.

Ajuda para famílias com crianças

KELA oferece os seguintes benefícios para os pais

  • Maternidade Grant
  • Maternidade, paternidade e licença parental e especial Subsídio de Maternidade
  • Abono de Família (Bolsa Família)
  • Benefícios relacionados com a doença de uma criança
  • Aprovação Grant

Algumas das alterações introduzidas às prestações familiares, no início de 2007 incluem:

  • Subsídios de maternidade aumentaram durante os primeiros 56 dias de pagamento.
  • Licenças parentais para pais e mães e subsídios de paternidade por mês o "pai" foram aumentados para os primeiros 30 dias do pagamento.
  • Maior flexibilidade era permitido dentro do horário do início do mês o pai ".
  • Elegibilidade para os pais subsídio para os pais adotivos foi alongado para 200 dias.
  • Pessoas que vivem em uma parceria registada pode compartilhar a elegibilidade para o subsídio parental.
  • As decisões sobre as prestações familiares podem ser objecto de recurso para o Social Security Appeal Tábua.

Estas alterações aplicam-se às famílias que começam a receber benefícios parental (maternidade, paternidade ou licença parental, ou de um subsídio especial de maternidade) em 2007. Elas não se aplicam às famílias que começaram a receber os benefícios dos pais na 2006 (mesmo que o seu filho nasceu em 2007). O conteúdo do pacote de mudança de maternidade por ano. Distribuição da nova versão começa assim que a versão antiga não está mais em estoque.

Update 20/05/2008


Ferramentas:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Serviços Recomendados

Sempre que fizer uma mudança internacional, estará a dar um passo muito largo. Muitas coisas estão a mudar e você terá milhares de coisas em que pensar e a tratar. Se conseguir selecionar uma das melhores empresas de mudanças que efetua mudanças a preço modesto, poderá assim retirar um grande peso dos seus ombros em tempos revoltos.

A nossa rede de empresas de mudanças internacionais poderá fazer a mudança dos seus móveis e pertences em Helsínquia e para qualquer lado do mundo.

O preenchimento do formulário fornecido no final da presente comunicação, permiti-lo-á de solicitar até 5 orçamentos de várias empresas de mudanças. Este serviço é isento de custos e ajudá-lo-á a selecionar uma empresa de mudanças internacional que estará de acordo com as suas necessidades e orçamento.


Tem algum comentário ou informação a comunicar acerca desta secção? Adicione o seu comentário.


Encontre mais definições e explicações em FAQ (Frequently Asked Questions).

Utilize o Fórum para falar mais sobre benefícios em Helsínquia, trabalho.