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Sistema de segurança social do Egito está no meio de reformas profundas. A legislação aprovada em 2010 está previsto para ser implementado em 2012. Implementação das reformas apresenta desafios definitiva eo processo é a certeza de ser complicado. Egito sistema de segurança social abrange cerca de 25 milhões de membros e é administrado pela Organização Nacional de Seguro Social (NOSI).
Seguro de Doença
Quem é elegível?
Há benefícios para o segurado doente. Eles devem ter pago contribuições durante os últimos três meses.
Pessoas ocupadas com 18 anos ou mais velhos (com 16 anos ou mais, se um funcionário do governo) são elegíveis para os benefícios. Cobertura está lentamente a ser estendida gradualmente aos alunos.
- Temporário e ocasional de trabalhadores agrícolas
- Empregados domésticos
- Pequena escala artesãos
- Trabalhadores não assalariados
Benefícios
O benefício é igual a 75 por cento do salário coberto último dia antes a incapacidade começou. Ele é pago para os primeiros 90 dias, então 85 por cento após esse período de tempo. O benefício é pago por um máximo de 180 dias num ano civil. Não há limite para certas doenças crônicas e não limite de tempo.
Contribuições
Empregadores e os trabalhadores devem pagar contribuições sociais para o Ministério da Previdência Social e Assuntos Sociais. A taxa é paga com base no salário mensal do empregado e é contribuíram para a uma taxa de 26 por cento pelo empregador e 14 por cento pelo empregado. Pensionistas de velhice contribuem de 1 por cento da sua pensão. Sobreviventes voluntariamente contribuir com 2 por cento da pensão de sobrevivência. Em geral, as leis de seguro social não se aplicam para os expatriados.
Pensão de invalidez
Quem é elegível?
O segurado deve ser avaliado como totalmente ou parcialmente deficientes e permanentemente incapaz de qualquer emprego remunerado. A deficiência deve começar no emprego, enquanto segurado ou dentro de um ano após o emprego cessou. Eles também devem ser:
- Menores de 60 anos de idade
- Ter pelo menos três meses consecutivos (ou um total de 6 meses) de contribuições
Benefícios
O benefício é igual a 80 por cento da média da remuneração base mensal. É pago a partir do dia seguinte à incapacidade começou até a recuperação completa ou certificação de incapacidade permanente.
Contribuições
Empregadores e os trabalhadores devem pagar contribuições sociais para o Ministério da Previdência Social e Assuntos Sociais. A taxa é paga com base no salário mensal do empregado e é contribuíram para a uma taxa de 26 por cento pelo empregador e 14 por cento pelo empregado. Pensionistas de velhice contribuem de 1 por cento da sua pensão. Sobreviventes voluntariamente contribuir com 2 por cento da pensão de sobrevivência. Em geral, as leis de seguro social não se aplicam para os expatriados.
Benefícios da maternidade
Quem é elegível?
O segurado deve ter pago contribuições durante os últimos 10 meses.
Benefícios
Maternidade de caixa estão disponíveis em 100 por cento por 90 dias.
Contribuições
Empregadores e os trabalhadores devem pagar contribuições sociais para o Ministério da Previdência Social e Assuntos Sociais. A taxa é paga com base no salário mensal do empregado e é contribuíram para a uma taxa de 26 por cento pelo empregador e 14 por cento pelo empregado. Pensionistas de velhice contribuem de 1 por cento da sua pensão. Sobreviventes voluntariamente contribuir com 2 por cento da pensão de sobrevivência. Em geral, as leis de seguro social não se aplicam para os expatriados.
Update 4/12/2011
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