Caça de trabalho na Croácia

Atualmente é muito difícil para um estrangeiro para obter uma autorização de trabalho e encontrar um trabalho legal na Croácia, devido a taxas crescentes de desemprego e regulamentos sobre a contratação de não-cidadãos. Potencial os empregadores devem fazer um caso para a contratação de um estrangeiro em vez de um cidadão, e o processo pode ser demorado e complexo. No entanto, alguns empregadores optar por ilegalmente "contratar" estrangeiros e pagar-lhes debaixo da mesa.

Tem, no entanto, algumas excepções que permitem que os estrangeiros a trabalhar sem uma autorização de trabalho. Algumas delas são particularmente adequados para o curto prazo, o trabalho sazonal. Por exemplo, indivíduos que trabalham em alguns sectores do turismo podem trabalhar na Croácia sem autorização por menos de 90 dias por ano. A completa lista de exceções é fornecido pelo Ministério do Interior.

Há muitas possibilidades para o trabalho sazonal de verão, devido a Florescente indústria de turismo da Croácia, incluindo navios de cruzeiro, companhias charter vela, restaurantes, hotéis e excursões guiadas, organizadas por empresas de turismo locais e estrangeiros.

Novamente, é difícil garantir emprego, na Croácia, mas não impossível. motores de busca Embora produzir listagens ocasionais para empregos de verão, contactando directamente potenciais empregadores podem produzir melhores resultados. Faça alguma pesquisa, escolher algumas empresas que estão interessado em trabalhar para, e enviar-lhes um e-mail profissional, juntamente com o seu CV.

Certifique-se de destacar conhecimento de línguas estrangeiras. A costa atrai um grande número de pessoas da Itália, Alemanha, Áustria e República Checa, além para a Austrália, Inglaterra, os EUA e Canadá.

motores de busca

Existem vários sites classificados do tipo que lista vagas de emprego na Croácia. Um destes, Moj Posao , é especificamente para pesquisas de emprego e ainda tem um site de idioma Inglês. A maioria dos anúncios de emprego ainda estará em croata, mas alguns vão ser em Inglês se o empregador está procurando Inglês fluência.

Outros sites de busca de emprego populares incluem Njuškalo e Plavi oglasnik . Ambos os sites são em croata.

Você também pode navegar ref = "http://www.easyexpat.com/en/job-cv/croatia.htm"> listas de trabalho em EasyExpat.

EURES

EURES é um recurso que facilita a mobilidade entre Estados-UE estados. Ele fornece informações sobre ofertas de emprego, condições de vida e de trabalho, e um serviço de CV postagem.

No entanto, apesar de a Croácia está programado para aderir à UE em Junho de 2013, que poderia levar vários anos para quem procura emprego para poder mover-se livremente entre a Croácia e outros países membros da UE. Este período de transição pode durar até sete anos.

Fóruns

Participar em fóruns de expatriados é uma ótima maneira de encontrar ligações de emprego e obter conselhos relacionados com a carreira de outros estrangeiros que vivem na Croácia. Há muitos usuários ativos e experientes na Croácia Forum Visit que estão felizes em ajudar os recém-chegados.

Você também pode compartilhar informações sobre EasyExpat ' fórum .

Jornal

Os jornais não são realmente um recurso popular para anúncios de emprego na Croácia. É melhor para procurar os sites de classificados como Njuškalo e Moj Posao l isTed acima.

Posições comuns

Ensino de Inglês ou outras línguas estrangeiras em uma escola de idiomas, revisão e edição de cópia, e Cuidado são todas as posições comuns de nível de entrada para os expatriados na Croácia.

ensino F oreign / Idioma Inglês

Ensino de Inglês é uma ótima maneira de encontrar trabalho, na Croácia, uma vez que existem várias escolas de idiomas em todo o país ea maioria está interessado na contratação de falantes nativos. Muitos não requerem ESL ensinando certificação e experiência de ensino prévia nem sempre é necessário. Uma sólida compreensão da língua, é claro, é.

No entanto, as leis atualmente exigem que as empresas croatas para contratar um determinado número de cidadãos croatas para cada estrangeiro empregado. Esta é uma situação difícil para escolas de idiomas de pequeno porte que querem contratar falantes nativos. A solução é assumir "voluntários" estrangeiros e pagar-lhes dinheiro por baixo da mesa. Embora este arranjo é comum, tenha em mente que é ilegal.

Alguns estrangeiros oferecem aulas particulares de Inglês ou outra língua estrangeira, em vez de trabalhar para uma escola. Preços por hora escola (45 minutos) variam de 50 a mais de 100 kuna. Peneire através de anúncios no Njuškalo, oglasnik e M oj Instrukcije para descobrir o que outras pessoas estão cobrando. Mais uma vez, esta é uma prática comum, mas tecnicamente ilegal se você não tem uma autorização de trabalho.

Contrato de Trabalho Estudante

O contrato de trabalho é padrão para qualquer ambiente de trabalho e, no caso de estudante ou de curto prazo de trabalho; um contrato de trabalho do estudante pode ser usado. Isso geralmente estabelece a duração e os termos do emprego. Um contrato de trabalho do estudante formal não é obrigatório (é possível assinar um contrato de empregado padrão em vez), mas pode ter benefícios adicionais para uma posição de estudante.

Mesmo os estrangeiros que não são estudantes devem estar familiarizados com os contratos de estudante na Croácia, como às vezes são usados ​​para pagar não-estudantes para pequenos trabalhos. Basicamente, a empresa vai pagar um estudante através de um contrato de estudante que irá, em seguida, pagar-lhe para o seu trabalho, menos uma pequena taxa "serviço". Embora esta é uma prática comum, estar ciente de que não é legal.

Cartões de desconto

ISIC (Bilhete de Identidade Internacional de Estudantes) - Oferece estudantes em tempo integral de 12 anos e mais velhos descontos sobre as taxas de viagem, alojamento, compras, entretenimento e barato chamadas internacionais. Todos os cartões emitidos em os EUA incluem seguro de viagem que cubra despesas médicas. Uma foto tamanho passaporte é exigido eo cartão custa cerca de US $ 25 e é válido para até 16 meses, dependendo o país de emissão. Você pode comprar o cartão on-line ou em vários locais na Croácia.

IYTC (International Youth Travel Card) - A contrapartida ISIC para os viajantes menores de 26 anos que não estão matriculadas na escola, este cartão oferece uma variedade menor de descontos em viagens de juventude. A Associated ITIC (International Professor Bilhete de Identidade) oferece descontos semelhantes para professores em tempo integral.

Cartão ISE (Card International Student Exchange) - Um cartão de identificação reconhecido internacionalmente com milhares de descontos em mais de 80 países, é válido por um ano a partir da data de emissão. Os alunos de qualquer idade são elegíveis, bem como membros do corpo docente e jovens adultos 12-25. O preço é de R $ 25 e você pode comprá-lo href = "http://www.isecard.com/products/index.html"> online. No entanto, atualmente apenas duas empresas na Croácia oferecem descontos ISE.

Visto de trabalho

Atualmente, uma autorização de trabalho é necessário para todos os estrangeiros que querem trabalhar na Croácia. Tenha em mente que a Croácia está previsto para a adesão à UE, em Junho de 2013, assim que as leis referentes ao trabalho de estrangeiros serão mudando ao longo dos próximos meses, mas os detalhes são Ainda não está claro.

Para mais informações sobre vistos, consulte a seção "Passaporte e vistos".

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