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O maior componente de segurança social é a pensão da China ou do fundo de velhice que ajuda a apoiar os cidadãos após a sua aposentadoria. Ele está atualmente em crise como o país está envelhecendo rapidamente para além do âmbito do fundo. Aposentado chinês espera-se que Número 248 milhões em 2020. Isto é parcialmente um resultado do "filho único" da política. A fim de se certificar de que as pensões de base são pagos, extensas reformas estão sendo concluídas.
O Ministério da Recursos Humanos e Seguridade Social administra o fundo de pensão. Ele é responsável por políticas nacionais de trabalho, normas, regulamentos e gestão da segurança social.
Condições de qualificação
Idade de elegibilidade
A idade de aposentadoria é:
60 para os homens (55 homens para os trabalhadores nas indústrias perigosas)
60 para as mulheres na actividade profissional (55 anos para amadores de mulheres assalariadas ou 50 para outras categorias de mulheres)
A pensão antecipada pode ser pedidas se com 50 anos (homens) ou 45 anos (mulheres) com pelo menos 10 anos de cobertura e, se avaliados com uma incapacidade total.
Em Pequim, uma pensão de bem-estar baseado na residência mensal é concedido aos residentes urbanos e rurais que tenham atingido idade da reforma mas não estão abrangidas por um programa de pensão.
Contribuições
O empregado eo empregador contribuem para o sistema em uma base mensal. A parte de contribuição do trabalhador vai para um fundo pessoal (a contribuição reverta directamente para o indivíduo) e após a aposentadoria, o indivíduo pode recorrer a financiamentos neste pool diretamente. As contribuições feitas pelo empregador entrar em uma piscina social. Os fundos nesta piscina são distribuídos a todos os cidadãos que fizeram contribuições para o sistema durante sua vida profissional. Desta forma, mesmo os cidadãos que tenham esgotado a parte pessoal de sua pensão terão alguma renda em que para se sustentar.
Segurado - contribuir 8 por cento do rendimento ilíquido segurado. O salário mínimo utilizado para calcular as contribuições são 60 por cento do salário médio local do ano anterior. A remuneração máxima utilizada para calcular as contribuições variam, mas podem ser até 300 por cento da média local salário referente ao ano anterior.
Trabalhador não assalariado - contribuem com cerca de 8 por cento do salário médio local.
Empregador - A contribuição máxima é de 20 por cento da folha de pagamento, dependendo das normas do governo local. Taxas de contribuição variam entre as províncias.
Rural pensão piloto: A-financiado contribuição fiscal de 55 RMB por mês por pessoa segurada foi recentemente oferecido. O governo central paga o custo total do sistema nas regiões central e ocidental, o custo parcial do regime na região leste.
Benefícios
Um mínimo de 15 anos (não necessariamente contínua) A contribuição é necessária para receber os benefícios. Estas são calculadas como uma percentagem da média da indexados ao salário individual e da remuneração média da cidade, multiplicada pelo número de anos de qualificação. As pessoas podem pagar mais antes da aposentadoria para atribuir-lhes um maior pensão. No entanto, o pagamento não deve exceder 15 por cento da base de pagamento.
As taxas são diferentes em todo o país. A pensão mínima é de 40 a 60 por cento do salário médio provincial local durante o ano anterior.
Seguro básico de pensões permite o salário médio local no ano antes da aposentadoria e o salário individual médio mensal utilizado para calcular as contribuições. O benefício mensal é o saldo na conta individual do segurado, dividido pelo mês atuarial. O mês atuarial é determinado pela idade do segurado de aposentadoria, a média expectativa de vida para a população urbana, ea taxa de juros. As disposições transitórias são fornecidos pelos governos locais para os trabalhadores que começaram emprego antes da introdução da obrigatoriedade de contas individuais em 1997 e que se aposentou em ou após 01 de janeiro de 2006. Após a benefícios mensais da conta individual obrigatória estão esgotados, os benefícios são pagos por um fundo local de agrupamento.
pensão antecipada é calculado com base no salário médio da província no ano anterior, a média salário mensal individual utilizados para calcular as contribuições, bem como o número de anos de contribuições.
assentamentos por preço global também pode ser solicitada. Este seria um montante fixo do saldo total das contribuições do segurado, mais juros.
Update 12/05/2011
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