Na Europa e América do Norte, encontrar trabalho através de agências de recrutamento e anúncios de revista ou jornal é a norma. No Brasil, entretanto, networking e contatos são as chaves para encontrar trabalho. Networking não é sempre fácil: comece por encontrar empresas os campos que você está interessado, ambas as empresas multinacionais e nacionais e, idealmente, tentar descobrir se os amigos brasileiros, ou os contatos que você já fez no país, sabe quem trabalha em seu campo. Pergunte às pessoas que você sabe como eles recomendariam fazer contatos. Entrar em contato com as empresas diretamente é, naturalmente, uma opção - Comece por contactar o seu gerente de Recursos Humanos.

Um bom ponto de partida em sua busca de emprego é a seção de classificados dos jornais diários e de fim de semana. No anúncio dição "trabalho queria" anúncios muitas vezes pode ser colocado de forma gratuita, e, geralmente, não custa nada se registrar com um emprego ou agência de recrutamento também. O Sistema Nacional de Emprego oferece trabalho de todos os tipos em todo o Brasil com centros walk-in e um extenso website para candidatos a emprego e empregadores. Você pode procurar seu banco de dados on-line, localização e tipo de trabalho, bem como publicar o seu curriculum vitae.

Uma vez que São Paulo é como uma grande centro comercial de uma escolha popular para estrangeiros à procura de trabalho é ensinar uma língua estrangeira. Inglês, espanhol, francês, italiano e japonês são os mais procurados. Você estará em uma posição melhor para encontrar trabalho e cobrar mais para as classes se já tem um ensino de qualificação, experiência e / ou um diploma universitário.

Os links a seguir também será útil para os caçadores de emprego em São Paulo:

• www.bne.com.br
• www.classificados-brasil.com
• www.telelistas.net
• www.latpro.com
• www.learn4good.com
• www.clickemprego.com

Note-se que qualquer forma de trabalho remunerado no Brasil requer que você tenha uma autorização de trabalho (Autorização de Tr abalho). vistos de trabalho podem ser obtidas através de sua embaixada ou consulado, sob a autoridade do Ministério das Relações Exteriores.

Você deve estar ciente de que não é fácil para os estrangeiros a encontrar um emprego no Brasil. Primeiramente, há o visto problema: ele pode se tornar complicada continuamente estender seu visto de trabalho, a fim de permanecer em seu trabalho. Além disso, há muitos bem educados e bem treinados brasileiros que não conseguem encontrar um emprego e há mais graduados universitários em busca de trabalho do que o mercado de trabalho pode servir. Locais obviamente têm a vantagem de falar a língua fluentemente, e eles estão familiarizados com, por vezes, labirínticos processos burocráticos do Brasil. Além disso, os brasileiros geralmente estão prontos para o trabalho por menos dinheiro que um trabalhador estrangeiro.

As dicas a seguir serão de grande ajuda em sua busca por trabalho no Brasil:

Além de sua capacidade profissional, falar bom Português é importante se não essencial. "Não é o que você sabe, é que você saber "- a rede é o elemento mais importante na sua busca de trabalho Foco na câmaras de comércio ou sociedades expat para começar..

Embaixadas e consulados também pode ser de ajuda - a Embaixada Britânica, por exemplo, tem uma lista de Brit ish empresas de propriedade em seu site

• http://www.britishembassy.gov.uk

A situação ideal é encontrar um trabalho com uma empresa no seu país de origem e, em seguida, ser enviada ao Brasil, então o problema dos vistos é tratado, juntamente com muitas considerações financeiras. gerentes de vendas estão em demanda de São Paulo. Para t seu você vai precisar de um bom relacionamento interpessoal, estar pronto para viajar, e ser capaz de trabalhar independentemente. Trabalho sobre as praias do Brasil como uma au pair é uma opção popular (experiências semelhantes e as referências serão necessárias). Se você está olhando class = "style1"> ensino de Inglês no Brasil, o objetivo de obter um certificado de ensino reconhecida. A exploração de petróleo e indústrias de mineração estão sempre a precisar de engenheiros, geólogos e especialistas em mineração.

Seu CV

Um pedido de emprego no Brasil deve incluir uma carta de uma página e um currículo de no máximo duas páginas. Não é necessário anexar transcrições grau, cópias dos diplomas ou referências, em primeira instância. Comece o seu CV com o seu pessoal informações para contato: endereço, números de telefone e fax, endereço de e-mail.

Em seguida, sob o título "Educação", lista os nomes e locais de suas escolas, faculdades ou universidades, ano de atendimento, os indivíduos estudados, certificados e / ou diplomas obtidos. Também lista de cursos, períodos de estudo ou formação no estrangeiro e qualquer formação especializada pode ter recebido tais como habilidades do computador ou em uma língua estrangeira.

Em seguida a sua lista class = "style1"> experiência de trabalho: para cada posição de dar datas de emprego, o nome de seu empregador, o seu título, suas responsabilidades e realizações. Isso deve ser em ordem cronológica inversa, com uma explicação de eventuais lacunas emprego. Promoções, prêmios, reconhecimentos especiais devem ser destacados. Em seguida, liste afiliações profissionais que são relevantes para seu trabalho e descrever a sua participação nas organizações.

Mencione o seu estado civil (se casado? Qual é a sua cidadania?). No fim fornecer uma lista de empregadores anteriores ou similares que poderiam atuar como árbitros, se e quando necessário.

Muitos empregadores brasileiros aceitará pedidos de emprego por e-mail ou fax.

Entrevista

Quando você está eventualmente, convidados para a entrevista não se esqueça de ter cartões de visita disponível em Português e sua língua nativa. Usar roupas bem cortadas, conservador. Os brasileiros são muito conscientes da moda. Espere um pouco de papo sobre o clima, esportes, tráfego ou similar antes do início do debate formal.

Observe que, embora a maioria dos brasileiros tem uma personalidade cordial, eles não são extrovertidos: errar do lado modesta; aparecer excessivamente ambiciosos, pretensiosa ou agressivo, não ser a sua vantagem. Infelizmente, embora tratados com respeito, as mulheres não costumam ocupar cargos de responsabilidade no Brasil. Evite fazer perguntas sobre o salário e benefícios no início do processo. No final da entrevista, agradeça o entrevistador para a sua tempo e considerar o envio de uma nota de agradecimento

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