Składki

Znany jako "National Insurance", jest finansowana przez obowiązkowe składki (National Insurance Contributions NIC) opłacane przez pracowników i pracodawców na zarobki. Pracujących na własny rachunek w oparciu o przyczynić zysku netto.

NIC są podzielone na różne klasy.
Klasy 1, 2 i 3 karty sieciowe wypłacone zostały wpłacone na rachunek jednostki NI, który określa uprawnienia do określonych świadczeń.
Klasy 1A, 1B i 4 NIC nie liczą uprawnień do świadczeń, ale musi być jeszcze wypłacona.

Klasa 1

Klasa 1 składki płacone są przez pracodawców i ich pracowników. Udział pracownika jest określany jako "primary" wkładu oraz wkład pracodawcy "Wtórnej". Udział pracownika jest potrącana z wynagrodzenia brutto przez pracodawcę, bez działań wymaganych przez pracownika. Pracodawca następnie dodaje w swój własny wkład i przekazanie całości do HMRC wraz z podatku dochodowego.

Klasa 2

Klasa 2 składki są ustalane tygodniowo kwot wypłaconych przez pracujących na własny rachunek. Są to ze względu względu na zyski lub straty, ale osoby o niskich zarobków mogą ubiegać się o odstępstwo od płacenia. Te na wysokie zarobki z odpowiedzialności zarówno klasy 1 lub 4 mogą ubiegać się o odroczenie płatności. Choć kwota jest obliczana na tydzień postać, najczęściej są wypłacane co miesiąc lub co kwartał. W większości, w przeciwieństwie do klasy 1, nie stanowią one część rekord akcji udział składek opartych Zasiłek dla bezrobotnych.

Klasa 3

Klasa 3 składki są dobrowolne NIC płacone przez osoby, które chcą wypełnić lukę w ich zapis składek. Mogło to być przyczyną nie pracowali lub przez ich dochody są zbyt niskie. Głównym powodem, dla płacenia Class NIC 3 jest zapewnienie, że osoby rekord wkład jest zachowana w celu zapewnienia prawa do emerytury państwowej.

Klasa 4

Klasa 4 składek płaconych przez osoby pracujące na własny rachunek, jako część ich zysków, obliczonych z podatku dochodowego na koniec roku. Poniżej progu zarobków, nie Class 4 są wymagalne. Powyżej progu zarobków i poniżej górnej granicy zarobków klasy, 4 karty sieciowe są wypłacane w wysokości 8 procent zysków z handlu. Powyżej górnej granicy zarobków Class 4 są wypłacane w wysokości 1 procent zysków z handlu. Nie stanowi części rekord kwalifikacji wkład żadnych korzyści, w tym emeryturę państwową.

Korzyści

kredytów NIC (lub "zasili zarobków ") może być stosowane przez ludzi w potrzebie, w tym: emerytury, bezrobocia, macierzyństwa i niepełnosprawności.

Są one przyznawane albo prowadzi rejestr składek lub dla osób ubiegających się o świadczenia, których wkład jest tylko zapis nieznacznie odbiega od wymagań dotyczących tych świadczeń. W tym drugim przypadku, są one niedostępne dla wypełnienia "luki" w ostatnich latach w ewidencji składek na pewne korzyści.

Statutory Sick Pay

Jeśli jesteś chory i niezdolny do pracy przez okres więcej niż cztery kolejne dni i mniej niż 28 tygodni, Twój pracodawca jest zobowiązany do zapłaty Statutory Sick Pay. Aby otrzymać świadczenie, należy powiadomić pracodawcę, że jesteś chory i jeśli poproszony przez pracodawcę, zapewniają pewną formę dowodów medycznych, z ósmego dnia choroby
Standardowa stawka to 79,15 GBP na tydzień. Świadczenie będzie wypłacane tak jak do zwykłych zapłacić w dniu wypłaty.

Urlop macierzyński i Maternity Pay

Urlop macierzyński ma na celu umożliwienie matki do wzięcia wolnego mieć dziecko. Wszystkie pracownice mają prawo do 52 tygodni urlopu macierzyńskiego. Dodatkowe, urlopu bezpłatnego może również być wymagana. Partner z kobietą w ciąży jest również uprawniony do dwóch tygodni urlopu.

Sześć tygodni wynagrodzenia jest na poziomie 90 procent wynagrodzenia jest dostępna. Pozostałe tydzień płatne są albo 90 procent pensji lub 123,06 PLN-wartość niższą. Jest to cotygodniowe świadczenie od pracodawcy.

Numer Ubezpieczenia Społecznego

Numer ubezpieczenia społecznego jest twój osobisty numer konta i niezbędne do życia w Wielkiej Brytanii. Działa jako numer referencyjny podczas komunikacji z Ministerstwo Pracy i Emerytury i HM Revenue & Customs (HMRC) i jest używany do zapisu składek na ubezpieczenie społeczne.

Ludzie urodzeni w Wielkiej Brytanii przydzielony numer NI i odbierać plastikowej karty numer na krótko przed ich 16 lat. To muszą być przechowywane w bezpiecznym miejscu.
Ludzie z zagranicy, którzy chcą pracować w Wielkiej Brytanii, lub tych, do których numer nie został wstępnie przydzielone jak dzieci, może ubiegać się o numer za pośrednictwem Departament Pracy i Emerytur.

Usługi Partnerskie