Scottish Rynek pracy

sektora finansowego w Szkocji usług jest jednym z najsilniejszych sektorów ich rynku pracy. Edynburg jest w centrum tej dziedzinie. Glasgow i Dundee także wiele obszarów potencjalnego zatrudnienia. Ropa i gaz są podstawowych towarów z bazy przemysłowej w Szkocji w Aberdeen. Historia Szkocji wynalazku jest w dalszym ciągu stanowi w nowych branżach, takich jak nauki przyrodnicze, mediów cyfrowych oraz energii odnawialnej. Innych kluczowych sektorach gospodarki w Szkocji to zdrowie opieki, budownictwo, żywność i napoje, i elektroniki.

Ekspatriantów na rynku pracy

Szkocja wysłał wielu jest ludzi na świecie i wiele nigdy nie wrócić do domu. Doprowadziło to do spadku populacji w czasie. Szkocki rząd aktywnie rekrutuje wykwalifikowanych pracowników do ponownego wypełnienia Szkocji to gospodarki.

Istnieje ogólny niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w sektorze ochrony zdrowia w Wielkiej Brytanii. Usług zdrowotnych rutynowo rekrutuje kandydatów z zagranicy, czyni go jednym z najłatwiejszych do fin miejsc pracy dla wykwalifikowanych expat.

Curriculum Vitae

CV w porównaniu z CV

• Resume - krótki opis pracy i doświadczeń edukacyjnych. Wybitni w USA przy ubieganiu się o pracę. Zazwyczaj jednej stronie.
• CV (curriculum vitae) - bardziej dogłębne spojrzenie na pracę i doświadczenie edukacyjne. Wybitni w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Azji. Zwykle dwa lub więcej stron.

Układ

CV jest zwykle potrzebne, gdy w Wielkiej Brytanii ubiegania się o pozycję zawodową.

CV powinno zawierać:
• Informacje kontaktowe: Odpowiednie osobiste informacje kontaktowe na górze strony, w tym: imię i nazwisko, numer telefonu, numer faksu adres i adres e-mail.
• Doświadczenie zawodowe: Zwykle te informacje są chronologicznie. Zamieść swoje doświadczenie w pracy z: Twój tytuł
• nazwa firmy, dla której pracował, daty zatrudnienia, a także krótki opis swoich osiągnięć w tej pracy
• Wykształcenie: Ta część powinna się przed doświadczenie w pracy, jeśli są w szkole lub zostały ze szkoły na rok do trzech lat, w zależności od poziomu doświadczenia zawodowego i trafności edukacji do kariery.
• Certyfikaty i dyplomy: kursy, seminaria, kongresy i konferencje, które są istotne w odniesieniu do stanowiska. Uwaga, jeśli otrzymała specjalne wyróżnienia.
• Języki: To jest niezwykle istotne dla międzynarodowych pracy. Lista jakich językach mówisz oraz swój poziom: zaawansowany, średnio lub początkujących. Point, czy można tłumaczyć, mówić, ani pisać w każdym języku a także wykaz wszystkich stopni z nimi związanych. Jeśli przesyłasz swoje CV w języku angielskim i jest nie jest twoim pierwszym językiem, upewnij się, że native speaker, najpierw go przeczytaj. Interpunkcja i gramatyka są bardzo ważne.
• Umiejętności Komputerowych: programy, aplikacje, przetwarzanie tekstów, bazy danych, Internet doświadczenia, itp.
• Zainteresowania: Podanie osobistych interesów, takich jak hobby, sport, działalność.

Porady

• Style powinny być proste. Użyj zwykłego papieru oraz prosty czcionki, takie jak Times New Roman (12 punktów) lub Arial (10) font
• Drukuj egzemplarzach na wysokiej jakości papierze - nie wysyła kserokopie.
• Być czyste. Zadbaj o prezentacji projektu, spacji i pisownia CV. Nie należy używać skrótów. Wyróżnij działy i rzeczy, które są ważne podkreślone lub wyróżnione tłustym drukiem.
• Upewnij się, że Twoje CV jest tak zorganizowane, jak to możliwe, więc informacje można znaleźć łatwo.
• Nie trzeba na bieżąco lub zarejestruj swoje CV.
• Czy baza CV, które można dostosować do każdego zadania, które są ubiegasz.

List motywacyjny

List motywacyjny zazwyczaj towarzyszy CV w ofercie pracy. W formie listu, stwierdzi, odcień i przeznaczenie. Znany również jako list motywacyjny, list motywacyjny, list motywacyjny lub listu motywacji.

Format
• Nagłówek - Business Standard stylu pisma, adres nadawcy i innych informacji, odbiorca informacji kontaktowych oraz datę wysłane po obu nadawcy lub odbiorcy. Ostatnia część jest nagłówek grzecznościowy (np. "Drogi menadżerów HR").
• Wstęp - krótko stwierdza wprowadzenie szczególnych żądanej pozycji i powinny być tak zaprojektowane, aby złapać bezpośredni interes pracodawcy.
• Body - Materiał podkreśla we wniosku o wznowienie lub pracy, i wyjaśnia, dlaczego osoba poszukująca pracy jest zainteresowany w pracy i będzie wartość dla pracodawcy. Ponadto, ze spraw omawianych zwykle zawierają umiejętności, kwalifikacji i doświadczeń z przeszłości. Jeśli istnieją żadnych specjalnych rzeczy zauważyć, takie jak data dostępności, mogą one być również uwzględnione.
• Zamykanie - podsumowuje list i wskazuje następny krok wnioskodawca oczekuje podjęcia. Może to oznaczać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z Pracodawca, mimo że wiele za bardziej pośrednie podejście po prostu, że wnioskodawca będzie Oczekuję od lub rozmowie z pracodawcą. Po zamknięciu jest pożegnanie ("z poważaniem"), a następnie wiersz podpisu. Ewentualnie, skrót "Zał" może być użyty, aby wskazać, że istnieją obudowy.

Zasoby

Dla niektórych podstawowych szablonów CV i listów motywacyjnych, spróbuj Kariera Lab , Wielka CV lub Resource Center Kariera .

Oferty pracy

Kontrolnej, co jest potrzebne do rozpoczęcia kariery zawodowej:
• Napisz życiorys (CV)
• Badania potencjalnych pracodawców
• Znajdź oferty pracy
• Napisz listów motywacyjnych
• Kompletny podań o pracę
• Wywiad
• Postępuj-Up
• Get zatrudniony!

Wyszukiwarki

Wyszukiwarki pozwalają skanować wiele różnych miejsc pracy, zawęzić wyniki wyszukiwania na określone kryteria. Jest to również dobry pomysł, aby zamieścić swoje CV tak zatrudniania kierowników mogą znaleźć. Mogą one również posłużyć do logowania się na e-mail powiadomienia o nowych miejscach pracy, gdy stają się dostępne.

• http://www.scotsman.com/jobs/
• http://www.monster.co.uk/
• http://www.scotcareers.co.uk/
• http://www.jobserve.co.uk/
• http://jobs.efinancialcareers.co.uk/
• http://www.onrec.com/

EURES

W ramach UE, osoby poszukujące pracy mogą uzyskać dostęp do europejskiego portalu mobilności zawodowej EURES . Ten zasób zawiera informacje na temat wolnych miejsc pracy i rynku pracy. Dostarcza także informacji na temat warunków życia i pracy, CV i usługi oddelegowania.

Forum

Expat i forów społecznych to kolejne źródło informacji dla osób poszukujących pracy. Easy Expat jest ofert pracy w Wielkiej Brytanii są cennym źródłem. Szukaj w przemyśle i przeglądać najnowsze oferty pracy.

Prasa

Kilka prac pomocne sklasyfikowane w sekcji. Są to oferty pracy dla kadry kierowniczej i specjalistów, a także działy poświęcone określonych zawodów, jak nauczanie, komputerów i mediów.

Należą do nich:
• The Times Praca
• Daily Telegraph Jobs
• Financial Times
• The Guardian
• Szkot
• Daily Record
• Hearld Szkocji

Rekrutacja Agencje

Większość agencji specjalizujących się w konkretnych dziedzinach, takich jak komputery, farmacja, praca sekretariatu, księgowości, gastronomii, budownictwie. Istnieją również "Head polowanie" agencje, które są wynajmowane przez duże firmy do zatrudniania kadry zarządzającej, menedżerów lub profesjonalistów. Aby znaleźć odpowiednią placówkę, szukanie "agencjami zatrudnienia" na żółtych stronach lub udać się do katalogu agencji.

Targi Kariery

targi pracy są doskonałym sposobem aby dowiedzieć się o dostępne miejsca pracy i możliwości. Są to zazwyczaj wiele różnych pracodawców można zwiedzić w jeden dzień i zastosowania. Wejście jest z reguły bezpłatne, ale rejestracji online może być wspierana. Przynieś swoje CV i sukienka zaimponować, jako że mogą być rozmowy na miejscu.

Networking

Czasami znalezienie pracy jest o znajomości odpowiednich ludzi. Porozmawiaj z przyjaciółmi, rodziną i kontaktów biznesowych, czy mają one połączenia w obszarze chcesz pracować. wydarzenia Expat w Powierzchnia może być również świetnym sposobem na fin, jak innych emigrantów znalazło pracę i sprawdzić, czy ich firma ma żadnych otworów.

Wywiad

Wywiady są szansą dla firmy do zapoznania się przed zatrudnieniem Ciebie. Badania firmy przed rozmową kwalifikacyjną odkryć ich misji i kierunku. Nierzadko zdarza się, aby istniała serii wywiadów, z których pierwszy trwały 30-60 min, a kolejne spotkania ewentualnym cały dzień.

• Sukienka starannie i ostrożnie.
• Dotarcie na czasu.
• Weź ze sobą CV, wizytówkę i kopie świadectw.
• Zadawaj pytania. Zademonstruj swoją wiedzę i zainteresowania.
• Dziękuję za rozmowę czasie.

Umowy

Większość prac polegać na umowa o pracę. Umowa musi być na piśmie i może zawierać szczegółowe informacje o rodzaju wykonywanej pracy, czas trwania, płac i świadczeń.

Oczywiste jest, aby probational czas w nowej pracy. Długość i wymagania w tym okresie powinny być określone w umowie, w tym co się stanie, jeśli po obu stronach o zamiarze wypowiedzenia umowy.

Nauczanie obce / Język angielski

Ponieważ większość ludzi mówi po angielsku w Szkocji, to może nie być najbardziej intratnym zajęciem. Istnieją jednak, szkół językowych i ludzi, którzy chcą uczyć się języków. Jeśli masz wpływu angielski akcent może być bardziej pożądane niż ojczystym Szkotów, którzy czasami mają problemy z akcentem rozumiem. Możliwe jest również, jeśli jesteś native speaker w innym języku, jak francuski, mandaryński chiński, hiszpański, itp., które można znaleźć własną niszę rynkową.

Szkoły językowe

Istnieje więcej możliwości w okresie letnim. Summer nauczycieli są na ogół wymagane od 2 do 7 tygodni na szkockim uniwersytecie. Nauczyciele powinni mieć kwalifikacje do poziomu dyplomu lub mają duże doświadczenie, dzieci i dorosłych. Kandydaci muszą mieć prawo do pracy w UE. Aby znaleźć pracy, szkoły językowe skontaktować bezpośrednio.

Lekcje prywatne

Jest również możliwość pracy dla siebie. Lekcje prywatne są zazwyczaj bardziej dochodowe na godzinę, ale oznacza dużo pracy, aby znaleźć własnych klientów. Najlepszym sposobem, aby uczniowie prywatnych jest post w prasie biznesowej, na tablicach ogłoszeniowych lub oferują swoje CV na stronie expat jest ofert pracy.

Agencje pracy tymczasowej

Jeśli jesteś w potrzebie krótkoterminowych prac wszelkiego rodzaju, są agencje, które znaleźć pracę w innej firmie. Praca może składać się z pracy w biurze, opieka nad dziećmi, ogrodnictwo, bezpieczeństwa lub innych rodzajów pracy. Oni będzie starał się dopasować z zawodów, które pasują do umiejętności. Jako dodatkowy bonus, czasem na krótki termin pracy może prowadzić do wydłużenia umowy.

Wizy Work & Pozwolenia

Praca Wizy

Dla wysoko wykwalifikowanych pracowników, inwestorów, przedsiębiorców i absolwentów uniwersytetów UK: Nie musisz ofertę pracy podczas stosowania na wjazd lub pobyt w Wielkiej Brytanii w tych kategoriach, ale trzeba zdać punktowy oceny.

Dla wykwalifikowanych pracowników: Jeśli są już oferowane wykwalifikowanej pracy w Wielkiej Brytanii i pracodawca potencjalny sponsor jest gotów, możesz się przyjść tutaj, aby zatrzymać lub to zadanie.

Szczegółowe informacje można znaleźć w sekcji wizowej i na Polska Agencja Ochrony Granic i Imigracji stronie internetowej.

Tier 1 Visa prace po-Study

W przypadku wnioskodawców, tylko ze szkoły, Tier 1 wizy po badaniu może być idealnie dopasowane. Zapewnia międzynarodowych absolwentów możliwość pracy w całej Wielkiej Brytanii po ukończeniu studiów. Może być również używany do praktyki.

W celu zakwalifikowania się wnioskodawcy muszą mieć:
• Otrzymał Dyplom, licencjat, studia podyplomowe, dyplomu lub świadectwa, lub Doktorat z uznanych brytyjskich instytucji dalszego lub wyższego, lub w dobrej wierze prywatnych uczelni.
• Zakończone sukcesem na dany kierunek, w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
• Musisz być w stanie wykazać, doskonałą znajomość w języku angielskim.
• Minimalny poziom środków dostępnych

Szczegółowe informacje można znaleźć w sekcji wizowej i na UK Border i Immigration Agency stronie. Zobacz również w paszporcie i sekcji wizowej

Usługi Partnerskie