Dodatki Socjalne w Lizbona

Narzędzia:
Ten artykuł został przetłumaczony automatycznie, tj. bez udziału człowieka. EasyExpat oferuje takie artykuły jako dodatek do tych napisanych przez tłumaczy. [powered by ]
Angielska wersja tutaj.

Pracownicy mogą spodziewać się hojny beenfits w formie macierzyństwa i ojcostwa, opuścić opieki nad dziećmi, urlop opieka nad dziećmi, przyjęcia i urlop z powodów osobistych.

Zasiłku macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego i urlopu wychowawczego

Młode matki mogą spodziewać się doskonałych korzyści w Portugalii. Pracowników Kobieta ma prawo do urlopu 120 kolejnych dni, 90, które należy wziąć po porodzie, natomiast pozostała część może zostać podjęta w całości lub w części albo przed lub po porodzie. W przypadku urodzenia więcej niż jednego okres ten zostaje wydłużony o 30 dni dla każdego dziecka, oprócz pierwszego.

Jest to obowiązkowe, do urlopu, co najmniej sześć tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie. Jeśli matka lub dziecko są hospitalizowanych w okresie urlopu po urodzeniu dziecka, okres ten jest zawieszone na wniosek matki w czasie trwania hospitalizacji.

Kobiety są pracownicy urlopu macierzyńskiego na co najmniej 14 dni i maksymalnie 30 dni w przypadku poronienia. Matki nie mogą pracować na osiem tygodni przed i po urodzeniu, tj. znajduje się płatnego urlopu macierzyńskiego do 16 tygodni przy 100% wynagrodzenia. Rodzice mają również prawo do podjęcia rodzicielskiej dwa lata urlopu lub może zdecydować się na zmniejszenie godzin, z zastrzeżeniem pracodawcę umowy do dziecka jest cztery. Zostaw mogą być przekazane, kiedy między rodzicami. Państwa finansowane zryczałtowany dodatek jest dostępny w okresie urlopu wychowawczego.

Ojcowie mają również prawo do pięciu kolejnych lub oddzielne dni roboczych urlopu ojcowskiego, które muszą być podjęte w ciągu pierwszych miesięcy po urodzeniu dziecka.

Źródło:

  • http://portugal.angloinfo.com/countries/portugal/work9.asp

Corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego

Oprócz publicznych i święta, wszyscy pracownicy mają prawo do co najmniej 22 dni corocznego płatnego zostawić. Prawo do urlopu wypoczynkowego nie może być zastąpione przez żadne inne rekompensaty, jest nabywane przez zawarcie umowy o pracę i staje się wymagalna z dniem 1 stycznia każdego roku kalendarzowego.

Maksymalnego dozwolonego tydzień pracy wynosi 40 godzin. Dzień roboczy, jednak może być dość długi, jak powszechne jest to przedłużone przerwy na lunch lub siesta. Oprócz świąt i urlopu wypoczynkowego, pracownicy mogą podjąć dalsze 15 dni poza rocznie do pilnego i podstawowej opieki członków ich gospodarstwa domowego w Tcase choroby lub wypadku. Dla rodziców i rodziców adopcyjnych dla dzieci do sześciu lat, to jeszcze nie wakacje w sklepie - ojciec i matka mają prawo alternatywnie do: rodziców trzymiesięcznego urlopu, do pracy w niepełnym wymiarze czasu do 12 miesięcy. Po tych uprawnień wygasa, ojciec lub matka ma prawo do specjalnego urlopu wychowawczego na okres nieprzekraczający dwóch lat. Urlopu wychowawczego jest także dostępna dla rodziców, którzy potrzebują opieki dla małoletniego, który jest chory. Taki urlop ograniczony do 30 dni rocznie, lub jest nieograniczona w przypadku hospitalizacji.

Update 7/09/2009


Narzędzia:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Usługi Partnerskie

Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.

Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Lizbona i za granicą.

Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.


Czy chciałbyś nam cos powiedzieć o tej sekcji strony? Dodaj komentarz.


Znajdź więcej informacji i wyjaśnień w FAQ (Często Zadawane Pytania).

Przejdź do Forum aby porozmawiać o dodatki socjalne w Lizbona, zatrudnienie.

Pobierz plik PDF z pelna instrukcja dla obcokrajowców w Lizbona

Pobierz przewodnik: Lizbona, Portugalia
  • Sprawdz, czy w jednej ksiazce wszystkie przedmioty przewodnika dla Polonii.
  • Zapraszamy duzych kolorowych fotografii do zilustrowania kazdej sekcji.
  • Dodatkowe karty: Region, miasto, ulice dzielnicy.