Philippine rynku pracy

Filipiny oferuje różnorodne możliwości rozwoju zawodowego. Ma elastycznego rynku pracy z pozycjami umownych i stałych. Wykwalifikowanej siły roboczej jest konkurencyjna, a Znajomość języka angielskiego jest wymogiem dla wielu pozycjach.

Przemysł oferujących najwięcej możliwości dla emigrantów to turystyka i outsourcingu procesów biznesowych. Granicą może również rozważyć nauczania języka obcego.

Resume / CV

• Resume - Brief opis pracy i doświadczeń edukacyjnych. Wybitni w USA przy ubieganiu się o pracę. Zazwyczaj jedna strona.
• CV (curriculum vitae) - Bardziej dogłębne spojrzenie w pracy i doświadczeń edukacyjnych. Widoczne w Europie, na Bliskim Wschodu i Azji. Zazwyczaj dwie lub więcej stron.

Układ

CV powinno zawierać:

• Informacje kontaktowe: Odpowiednie osobiste informacje kontaktowe na górze strony, w tym: imię i nazwisko, numer telefonu, adres i adres e-mail.
• Doświadczenie zawodowe: Zwykle te informacje są uszeregowane chronologicznie. Każde doświadczenie zawodowe na liście należy podać: swoje stanowisko, nazwę firmy, w której pracował, daty swoją pracę, a także krótki opis swoich ról i obowiązków
• Wykształcenie: W tej części powinny pochodzić przed doświadczenie w pracy, jeśli jesteś absolwent lub zostały ze szkoły na rok do trzech lat, w zależności od od poziomu doświadczenia zawodowego i trafności edukacji jest do kariery. Uwaga, jeśli otrzymał żadnych specjalnych wyróżnień.
• Szkolenia i Certyfikaty: kursy, seminaria i konferencje dotyczące pozycji.
• Umiejętności: Programy, aplikacje oraz wszelkie inne umiejętności odpowiednich do stanowiska.
• Zainteresowania: Możesz to dobra osobiste, takie jak hobby i sportu.

Wskazówki

• Styl powinien być bezpośredni. Używaj standardowego papieru i proste czcionki, takie jak Times New Roman (12 czcionek) lub Arial (10) czcionki.
• Broszura oryginałów na wysokiej jakości papierze - nie wysyłaj kserokopie.
• Upewnij się, że CV nie zawiera żadnych typograficzny, pisowni lub błędy gramatyczne.
• Upewnij się, że CV jest tak zorganizowane, jak to możliwe, więc informacje można znaleźć łatwo.
• Nie trzeba na bieżąco lub zarejestruj swoje CV.
• Posiada bazę CV, które można dostosować do każdego zadania, które są ubiegać.

List motywacyjny

List motywacyjny zazwyczaj towarzyszy CV w ofercie pracy. Jest to list, który ustanawia swoją intencję i motywacji.

Format

• nagłówek - Standardowy styl listów biznesowych z informacjami kontaktowymi odbiorcy oraz datę wysłania. W końcowej części nagłówku jest pozdrowienie (np: "Drogi Zatrudnianie menedżerów").
• Wstęp - Wprowadzenie krótko stwierdza Specyficzne położenie pożądane i powinny być tak zaprojektowane, aby złapać bezpośredni interes pracodawcy.
• Ciało - materiał Najciekawsze w aplikacji CV lub pracy i wyjaśnia, dlaczego poszukująca pracy jest zainteresowany w pracy i byłyby wartość dla pracodawcy. Zagadnienia omawiane zazwyczaj zawierają umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia z przeszłości. Jakieś specjalne rzeczy zwrócić uwagę, takie jak data dostępności może być również uwzględnione.
• Zamykanie - podsumowuje list i wskazuje wnioskodawca będzie czekamy na kontakt z lub rozmowę z pracodawcą. Po zamknięciu jest pożegnanie ( "Z poważaniem"), a następnie wiersz podpisu.

Poszukiwania pracy

Oto lista kontrolna, czego potrzebujesz, aby rozpocząć swoją karierę:

• Napisać CV
• Badania potencjalnych pracodawców
• Znaleźć oferty pracy
• Napisz listów motywacyjnych
• Kompletny podań o pracę
• Wywiad
• Zagryźć
• Zatrudniony!

Poszukiwanie silniki

Wyszukiwarki pozwalają skanować wiele pracy i zawęzić wyszukiwanie w określonych kryteriów. Jest to również dobry pomysł, aby umieścić swoje CV online, aby menedżerowie zatrudniania mogą znaleźć. Mogą one również pozwalają na zalogowanie się do powiadomień e-mail gdy staną się dostępne nowe miejsca pracy.

• Zamieść swoje CV na EasyExpat.com
• Oferty pracy w Filipiny na EasyExpat.com
• JobStreet
• JobsDB
• target = "_ blank"> potwór
• W rzeczy samej
• Careerjet

Forum

Expat i społeczne fora są kolejnym źródło informacji dla osób poszukujących pracy. EasyExpat na forum Filipiny jest wielki zasób. Szukaj w przemyśle i przeglądać najnowsze oferty pracy.

Gazeta

Kilka dokumenty muszą pomocne Sekcja ogłoszenia. Są to oferty pracy dla kadry kierowniczej i specjalistów, a także sekcje dedykowane do konkretnych zawodów, takich jak nauczanie, komputerów i mediów.

Obejmują one:

• target = "_ blank"> Inquirer
• Manila Bulletin
• Filipińska Gwiazda

Agencje rekrutacyjne

Większość agencji specjalizują się w danej dziedzinie, takich jak IT, pielęgniarstwa, inżynierii, księgowości, gastronomii lub budowy. Istnieją również agencje "Polowanie na głowie" wynajmowani przez duże firmy do zatrudniania kadry kierowniczej, menedżerów i specjalistów. Aby znaleźć odpowiednią agencję, szukać "agencji zatrudnienia" w Internecie lub na żółtych stronach.

Targi Pracy

targi pracy są doskonałym sposobem, aby dowiedzieć się o dostępnych miejsc pracy i możliwości. Są to zazwyczaj duża różnorodność pracodawców można odwiedzić w ciągu jednego dnia, a zastosować. Wejście jest zwykle za darmo, ale rejestracji on-line mogą być wspierane. Przynieś swoje CV i strój do nadruku, gdyż może to wywiady na miejscu. Praca wyszukiwarek takich jak JobStreet i JobsDB organizować targi kariery. Niektóre gazety także przeprowadzenia targów kariery.

Można też spróbować będzie targach pracy w swoim kraju, które specjalizują się w pracy za granicą.

Sieci

Czasem znalezienie pracy jest o znajomości odpowiednich ludzi. Porozmawiaj z przyjaciółmi, rodziną i biznesu kontaktów, aby zobaczyć, czy mają połączenia w rejonie chciałbyś pracować. Expat zdarzenia mogą być również doskonałym sposobem, aby dowiedzieć się, jak znaleźć pracę i innych emigrantów, czy ich firma ma żadnych otworów. Za pomocą mediów społecznościowych, takich jak Facebook , Twitter lub Linkedln .

Wywiad

Wywiady są szansą dla firmy, aby poznać cię przed zatrudnieniem Ciebie. Badania firmy przed rozmową, aby odkryć swoją misję i kierunek. Jest to często ma szereg wywiady z pierwszego trwającego 30-60 minut, a ponadto Spotkania możliwe biorąc cały dzień.

• Sukienka starannie i ostrożnie.
• Dotrzeć na czas.
• Przynieś swoje CV, wizytówki i kopie świadectw.
• Zadawać pytania. Zademonstrować swoją wiedzę i zainteresowania.
• Dziękuję rozmówcy za poświęcony czas.

Oczywistym jest również na Filipinach, aby przejść przez egzaminy przed wywiadzie.

Kontrakt

Większość miejsc pracy opierają się na umowie o pracę. Umowa musi być na piśmie i puszki zawierają dane dotyczące rodzaju wykonywanej pracy, czas trwania, wynagrodzenia i świadczeń.

Oczywiste jest, aby mieć okres próbny w nowej pracy. Długość i wymagania tego okresu powinny być wyszczególnione w umowie, w tym co powinno zdarzyć, jeśli którakolwiek ze stron chce wypowiedzieć umowę.

Agencje pracy tymczasowej

Jeśli jesteś w potrzebie krótkoterminowych prac wszelkiego rodzaju, są agencje, które będzie można znaleźć zatrudnienie w innej firmie. Praca może składać się z pracą biurową, opieka nad dziećmi, ogrodnictwo, bezpieczeństwo lub inny rodzaj pracy. Będą starali się znaleźć zajęcia, które odpowiadają swoje umiejętności. Jako dodatkowy bonus, czasem krótki termin pracy może prowadzić do dłuższej umowy.

• kelly Services

Praca Wizy i Pozwolenia

Patrz "Wyjazd / Paszport i wiza" części przewodnika dla pełnych szczegółów dotyczących wiz pracy.

Niezależnie od wizy pracownik, będzie zobowiązany do zabezpieczenia Alien Employment Permit (AEP). Departament Pracy i Zatrudnienia jest odpowiedzialny za wydanie tego zezwolenia. Aby uzyskać więcej informacji na temat wymagań i Proces ubiegania się o APE, można odwołać się tutaj .

Usługi Partnerskie