  ]Angielska wersja tutaj. |
Caisse Nationale des Organismes de Prévoyance Sociale (CNOPS) jest dla sektora publicznego. Maroko posiada również prywatny system ubezpieczeń społecznych, Arget = "_blank"> Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).
Istnieją dwa mniejsze programy, RCAR dla lokalnych urzędników państwowych i pracowników tymczasowych i Arget = "_blank"> Caisse Marocaine de Retraite (CMR), która zarządza kilka nieskładkowych programów emerytalnych dla starych bojowników ruchu oporu, cywilnych i wojskowych rent inwalidzkich i inne specjalne płatności, które są wycofywane.
Jest jeszcze ograniczony zasięg, ponieważ jedynie około 24 procent ludności jest objęte wszystkie z tych funduszy.
Ubezpieczenie chorobowe
Korzyści wynikające z zabezpieczenia społecznego w Maroku urlopy macierzyńskie, chorobowe i zasiłki z tytułu inwalidztwa, odszkodowania niepełnosprawności, emerytury i zasiłki śmierci.
Składki
Jest to obowiązkowe dla wszystkich pracodawców do udziału w publicznej programu. Pracodawcy są odpowiedzialni za zapisanie wszystkich pracowników w programie. Granicą są za taką samą część pracowników marokańskich i przyczyniają się one i korzyści, jak również.
Pracodawcy przyczynić się około 6 procent wynagrodzenia firmy do ubezpieczeń społecznych, podczas gdy pracownicy przyczyniają się 3 procent zarobków. Kwota ta jest jest automatycznie potrącana z wynagrodzenia pracowników.
Korzyści
Zwolnienie lekarskie - Większość pracowników najemnych i uczniów kwalifikujących się do zwolnienia lekarskiego specjalne systemy dla urzędników służby cywilnej. Na własny rachunek nie są uprawnione. Aby ubiegać się o korzyści, ubezpieczony musi mieć co najmniej 54 dni składek w ciągu ostatnich sześciu miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia. Dalsze roszczenia są ważne tylko po co najmniej sześć dodatkowych dni składek. Zaletą jest to, o 66,7 procent średniej codziennie objęte wynagrodzenia otrzymane w ciągu sześciu miesięcy przed niezdolności do pracy. Świadczenie jest wypłacane od czwartego dnia niezdolności do pracy.
Disability Benefits: Pensjonat jest 50 procent ubezpieczonych średniej miesięcznych zarobków w ciągu ostatnich 96 miesięcy, plus 1 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia na każde 216 dni ubezpieczenia przekraczającej 3240 dni, do 70 procent. Maksymalna Średnie miesięczne zarobki do obliczenia świadczenia są 6000 dirhamów.
Korzyści Survivor: Korzyści są 50 procent emerytury zmarłego, wypłacane wdowie (er).
Sierocej: Korzyści są 25 procent zmarłego emerytury, wypłacane dla każdego kwalifikującego się sierotą. Wszystkie korzyści w połączeniu przeżył nie może przekraczać 100 procent zmarłego emerytalnych.
Urlop macierzyński
Zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 procent średniego dziennego wynagrodzenia objęte otrzymał w ciągu sześciu miesięcy kalendarzowych przed przewidywaną datą porodu. Zasiłek ten jest wypłacany przez okres do 14 tygodni. Minimalnego świadczenia jest 66,7 procent minimalnego wynagrodzenia.
Umowy międzynarodowe
Maroko ma kilka dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym z innymi krajami. Te kraje to Francja, Belgia, Hiszpania, Szwecja, Niemcy, Dania, Rumunia, Libia, Tunezja, Kanada, i Portugalia. Skontaktuj się z ambasadą szczegóły i warunki.
Update 10/01/2012
Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.
Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Casablanca i za granicą.
Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.