Market English Praca

Gdy szukasz pracy w Ghanie jako cudzoziemca, trzeba jasno pokazują, że masz wyjątkowy zestaw umiejętności, który nie występuje w lokalnej jednostce. Jest to wymagane dla wizy pracy.

style = "color: # ff0000;"> To jest najłatwiejsze dla emigrantów, aby znaleźć pracę w wyższych stanowiskach szczebla z firm lokalnych lub międzynarodowych rozwijającego się przemysłu gazu, jako przykład, potrzebuje wykwalifikowanych specjalistów, które pomogą zarządzać ogólnymi działaniami.. Organizacje humanitarne będzie również często role dla emigrantów w Ghanie, choć mogą one być na więcej rotacyjnie. W przeciwnym razie możliwe sektory, które należy rozważyć akademickim / badań, opieki zdrowotnej i edukacji.

CV / CV

Jak ubiegać się o pracę w części będzie zależeć od tego, gdzie firma ubiegasz się opiera. Jeśli jest Ghany firmy, to prawdopodobnie będą oczekiwać CV. Kraje zachodnie mogą liczyć na bazie albo CV lub CV. W każdym razie, jeśli wpis jest praca nie wyraźnie wskazują na preferencje, to może być mądry, aby wyjaśnić oczekiwania przed złożeniem.

• Resume - krótki przegląd pracy i doświadczeń edukacyjnych. Wybitni w USA przy ubieganiu się o pracę. Zazwyczaj jedna strona.

• CV (curriculum vitae) - bardziej dogłębne spojrzenie na pracę i doświadczenie edukacyjne. Widoczne w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Azji. Zwykle dwa lub więcej stron.

Więcej informacji na temat rozróżnienia pomiędzy CV i CV, zapoznaj się z CV w porównaniu z CV artykuł EasyExpat

Układ

Standardowe CV powinno zawierać następujące elementy. Ponownie, ważne jest, aby gospodarczy porównuje aplikacji z normami kraju, w którym firma ubiegasz się opiera.

• Informacje kontaktowe: Odpowiednie osobisty kontakt Informacje na górze strony, w tym: imię i nazwisko, numer telefonu, numer faksu, adres i adres e-mail.
• Doświadczenie zawodowe: Zwykle te informacje są chronologicznie. List your doświadczenie w pracy z: Twój Tytuł nazwę firmy, w której pracował, w terminach zatrudnienia, a także krótki opis swoich osiągnięć w tej pracy
• Wykształcenie: Ta część powinna się przed doświadczenie w pracy, jeśli są w szkole lub mają zostały ze szkoły na rok do trzech lat, w zależności od poziomu doświadczenia zawodowego i trafności edukacji jest do kariery.
• Certyfikaty i dyplomy: kursy, seminaria, kongresy i konferencje, które są istotne w odniesieniu do danej pozycji. Uwaga, jeśli otrzymał żadnych specjalnych wyróżnień.
• Języki: To jest niezwykle istotne dla międzynarodowych pracy. Lista jakich językach mówisz i swój poziom: zaawansowany, średnio lub Początkujący. Zwrócić uwagę, czy można tłumaczyć, mówić, ani pisać w każdym języku a także wykaz wszystkich związane stopni. Jeśli przesyłasz swoje CV w języku angielskim i nie jest twoim pierwszym językiem, należy mieć native speaker przeczytać po raz pierwszy. interpunkcja i gramatyka są bardzo ważne.
• Umiejętności Komputerowych: programy, aplikacje, przetwarzanie tekstów, bazy danych, korzystanie z Internetu, itp
• Zainteresowania: Możesz to interesy osobiste, takie jak hobby, zajęcia sportowe.

Należy pamiętać, że w niektórych przypadkach, potencjalny pracodawca może oczekiwać, aby przesłać zdjęcie lub innych dodatkowych informacji, jak również.

Porady

• Styl powinien być proste. Używaj standardowego papieru i proste czcionki.
• Drukuj egzemplarzach na wysokiej jakości papierze - nie wysyłaj kserokopie.
• Być czyste. Zadbaj o prezentacji, projektowanie, spacji i pisownia CV. Nie używaj skróty. Podkreślić działy i rzeczy, które są ważne z podkreślenia lub pogrubioną czcionką.
• Upewnij się, że Twoje CV jest tak zorganizowane, jak to możliwe, więc informacje można znaleźć łatwo.
• Nie trzeba na bieżąco lub zarejestruj swoje wznowić.
• Mają CV bazowy, który można dostosować do każdego zadania się ubiegamy.

List motywacyjny

List motywacyjny zazwyczaj towarzyszy CV w ofercie pracy. W formie listu, ustanawia swój odcień i Intencją. Znany również jako list motywacyjny, list, obejmującego list motywacyjny, czy list motywacyjny.

Podobnie jak w przypadku CV, ważne jest, aby gospodarczy porównuje aplikacji z normami kraju, w którym firma ubiegasz się jest opiera.

Format

• Nagłówek - styl standardowy list biznesowy, z adresem nadawcy i inne informacje, dane kontaktowe odbiorcy, a datą wysłane po albo nadawcy lub odbiorcy adres. W końcowej części nagłówku jest pozdrowienie (np, "Drogie Zatrudnianie") menedżerowie.
• Wstęp - krótko stwierdza wprowadzenie konkretnego stanowiska pożądane, i powinny być tak zaprojektowane, aby złapać pracodawcy natychmiastowe zainteresowanie.
• Body - Zalety materiału w aplikacji CV lub pracy, i wyjaśnia, dlaczego poszukująca pracy jest zainteresowany w pracy i będzie wartość dla pracodawcy. Ponadto, zazwyczaj obejmują kwestie omówione umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia z przeszłości. Jeśli są jakieś specjalne rzeczy zwrócić uwagę, takie jak data dostępności, mogą one być również uwzględnione.
• Zamykanie - podsumowuje list i wskazuje następny krok wnioskodawca oczekuje brać. Może to oznaczać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z pracodawcą; choć wiele bardziej sprzyja pośrednio podejście po prostu, że wnioskodawca będzie czekamy na kontakt z lub rozmowy z pracodawcą. Po zamykające pożegnanie ("Z poważaniem"), a następnie wiersz podpisu. Opcjonalnie, skrót "ENCL" może być używana do wskazania, że ​​nie ma obudowy.

Wyszukiwanie ofert pracy

Wyszukiwarki

Podczas poszukiwania pracy w Ghanie, najpierw chcemy zawęzić pole zainteresowania. Z tym, można wtedy zacząć szukać dla organizacji, które zatrudniają pracowników do pracy w Ghanie na tymczasowo lub pełnym wymiarze czasu pracy.

Wyszukiwarki pozwalają skanować Duża różnorodność zadań i zawęzić wyszukiwanie na określonych kryteriów. Jest to również dobry pomysł, aby umieścić swoje CV online, aby menedżerowie zatrudniania może cię znaleźć. Mogą one również pozwalają na zalogowanie się do powiadomień e-mail, gdy staną się dostępne nowe miejsca pracy.

• Idealistą : Jeden z największych katalogów dla możliwości pracy rozwoju na całym świecie
• BUNAC przygody pracy na całym świecie:
• Listy zadań Ghana
• GhanaWeb
• target = "_ blank"> Znaleźć pracę w Afryce
• Kariera w Afryce
• Jobberman

Forum

Forum Expat i społeczne są kolejnym źródłem informacji dla osób poszukujących pracy. Easy Expat na forum Ghana jest wielki zasób. Szukaj w przemyśle i przeglądać najnowsze oferty pracy.

Targi Kariera

Targi pracy sektorowe to kolejny sposób, aby dowiedzieć się o możliwości pracy w Ghanie. Można zazwyczaj znaleźć te targi poza Ghanie. Główne miasta i uniwersytety często organizują targi pracy, które obejmują garść sektorów z międzynarodowy nacisk przynajmniej raz w roku.

Sieci

Czasami znalezienie pracy jest o znajomości odpowiednich ludzi. Porozmawiaj z przyjaciółmi, rodziną i kontaktów biznesowych, aby zobaczyć, czy mają połączenia w obszarze chcesz pracować.

Expat zdarzenia może być również świetny sposób, aby dowiedzieć się, jak znaleźć pracę i innych emigrantów, czy ich firma ma żadnych otworów. Korzystać z mediów społecznościowych takich jak Facebook , Twitter lub Linkedln lub forum emigrant s.

Nauczanie języka angielskiego

Płatne angielski możliwości nauczania są dość ograniczone w Ghanie, ponieważ angielski jest językiem ojczystym kraju. Większość organizacji wolontariuszy będzie oferować angielskiego stanowiska dydaktyczne, ale są dobrowolne i oparte w większej liczbie szkół wiejskich.

Istnieje kilka szkół prywatnych prowadzonych w Akrze, które szukają zagranicznych nauczycieli, ale te możliwości wydają się być bardzo nieliczne. Gdzie one istnieją, to jest wspólne style = "color: # ff0000;"> dla szkół językowych zwykle wymagają, aby wnioskodawcy mają certyfikaty TEFL kurs i kolegium stopień. Musisz mieć odpowiednie poświadczenie wiz i rejestracji. Większość szkół będzie dostarczyć Państwu zamiar zatrudnić tak można zabezpieczyć wizy.

Wywiad

Wywiady są szansą dla firmy, aby poznać cię przed zatrudnieniem Ciebie. Ponownie, będziemy chcieli, aby potwierdzić, gdzie firma ubiegasz się opiera, tak aby można było stosować się do ich standardów i norm krajowych. Ogólnie, następujące wskazówki będą dobrze służyć.

• Badania firmy przed rozmową kwalifikacyjną.
• Sukienka starannie i ostrożnie.
• Dotrzeć na czas.
• Przynieś swoje CV, wizytówki, oraz kopie świadectw.
• Zadawać pytania. Wykazać się wiedza i zainteresowanie.
• Dziękujemy wywiad za ich czas.

Różne organizacje pójdą różne formaty do rozmów. Niektóre z nich będą 30 minut, inni kilka godzin. Niektóre organizacje zatrudni wielokrotność rund, podczas gdy inni będą gotowe do podjęcia decyzji na miejscu.

Pracuj Wizy i Pozwolenia

W Ghanie, cudzoziemcy mogą ubiegać się zarówno do ogólnej wizy turystycznej (30 dni, pojedynczy / wielokrotny wjazd) lub wizę. Ten ostatni jest wymagane dla każdego, kto formalnie pracują w kraju. Praktycznie wszystkie narody są zobowiązane do zapewnienia odpowiedniej wizy przed przybyciem.

Znajduje się w rozdziale "Paszporty i wizy" przewodnika dla pełnych szczegółów.

Usługi Partnerskie