Poszukiwanie pracy w Chorwacji

Jest to obecnie bardzo trudne do uzyskania przez cudzoziemca zezwolenia na pracę i znaleźć legalną pracę w Chorwacji, ze względu na wzrost stawek i przepisów dotyczących zatrudniania osób nie będących obywatelami bezrobotnych. Potencjalne pracodawca musi złożyć sprawę za zatrudnianie obcokrajowca zamiast obywatela, a proces ten może być czasochłonne i skomplikowane. Jednak niektórzy pracodawcy decydują się nielegalnie "zatrudnić" cudzoziemców i płacić im pod stołem.

Tam są, jednak pewne wyjątki, które pozwalają cudzoziemców do pracy bez zezwolenia na pracę. Niektóre z nich są szczególnie przystosowane do krótko- i pracy sezonowej. Na przykład, osoby pracujące w niektórych sektorach turystyki może pracować w Chorwacji bez zezwolenia przez okres krótszy niż 90 dni w roku. Pełna lista wyjątków jest przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Istnieje wiele możliwości pracy sezonowej latem, ze względu na Kwitnie przemysł turystyczny Chorwacji, w ​​tym statków wycieczkowych, jachtów żaglowych firm, restauracji, hoteli i wycieczek z przewodnikiem organizowanych przez miejscowych i zagranicznych firm przechodnich.

Ponownie, jest to trudne do zagwarantowania . Chociaż wyszukiwarek zatrudnienia w Chorwacji, ale nie niemożliwe do wytworzenia okolicznościowe ofert pracy wakacyjnej, bezpośredni kontakt z potencjalnymi pracodawcami mogą przynieść lepsze rezultaty. Czy jakieś badania, wyłowić kilka przedsiębiorstw jesteś zainteresowany pracą i wysłać im e-maila wraz z profesjonalnego CV.

Pamiętaj, aby podświetlić znajomości języków obcych. Wybrzeże przyciąga wielu gości z Włoch, Niemiec, Austrii i Czechach oprócz do Australii, Anglii, USA i Kanadzie.

Wyszukiwarki

Istnieje wiele stron internetowych, ogłoszenia typu, że wymienione otwory pracy w Chorwacji. Jeden z nich, Moj Posao jest specjalnie do poszukiwania pracy, a nawet ma miejsce języka angielskiego. Większość ofert pracy nadal będzie chorwacki, ale niektóre będą w języku angielskim, jeśli pracodawca szuka angielskiego płynności.

Inne popularne strony wyszukiwania obejmują pracy Njuškalo i Plavi oglasnik . Obie te strony są w chorwacki.

Możesz również przeszukiwać ref = "http://www.easyexpat.com/en/job-cv/croatia.htm"> ofert pracy na EasyExpat.

EURES

EURES jest zasobem, który ułatwia mobilność między członek UE stany. Dostarcza informacji na temat wolnych miejsc pracy, warunków życia i pracy, a także usługi CV księgowania.

Jednak, choć Chorwacja trafi do członkostwa w UE w czerwcu 2013 roku, może to potrwać kilka lat dla osób poszukujących pracy, aby móc poruszać się swobodnie między Chorwacją i innych państw członkowskich UE. Ten okres przejściowy może trwać do siedmiu lat.

Forum

Udział w forach expat jest doskonałym sposobem, aby znaleźć potencjalnych miejsc pracy i inne informacje związane z innych kariery cudzoziemcy mieszkający w Chorwacji. Istnieje wiele aktywnych i doświadczonych użytkowników na Chorwację forum , którzy są szczęśliwi, aby pomóc przybyszom.

Można także udostępniać informacje o EasyExpat ' Forum .

Gazeta

Gazety w rzeczywistości nie są popularnym źródłem ofert pracy w Chorwacji. Lepiej przeglądania witryn drobne takie jak Njuškalo i Moj Posao l isted powyżej.

wspólne stanowiska

Nauczanie języka angielskiego lub innych języków obcych w szkole językowej, korekty i edycji kopii i opiekuńczych są wspólne stanowiska entry-level dla ekspatów w Chorwacji.

Nauczanie F oreign / Język angielski

Nauczanie języka angielskiego jest to świetny sposób, aby znaleźć pracę w Chorwacji, gdyż istnieje kilka szkół językowych na terenie całego kraju, a większość z nich jest zainteresowany zatrudnieniem native speakerów. Wiele nie wymagają ESL nauczanie certyfikacji oraz wcześniejsze doświadczenie w nauczaniu nie zawsze jest to konieczne. Solidne zrozumienie języka, oczywiście, jest.

Jednak obecnie przepisy wymagają od spółek chorwackich zatrudnić pewną liczbę obywateli chorwackich dla każdego obcego pracownik. Jest to trudna sytuacja dla małych szkół językowych, które chcą zatrudnić native speakerów. Ich rozwiązanie jest do przyjęcia zagranicznych "ochotników" i zapłacić im pieniądze pod stołem. Choć takie rozwiązanie jest powszechne, należy pamiętać, że jest to nielegalne.

Niektórzy cudzoziemcy oferują prywatne lekcje języka angielskiego lub innego języka obcego zamiast pracować dla szkoły. Ceny za godzinę szkolnego (45 minut) w zakresie od 50 do 100+ kun. Przesiać przez reklam na Njuškalo, Oglasnik i M oj Instrukcije, aby dowiedzieć się, co inni ładowania. Ponownie, jest to powszechna praktyka, ale technicznie nielegalne, jeśli nie mają pozwolenia na pracę.

Student umowy o pracę

Umowa o pracę jest standardem w każdym środowisku pracy oraz w przypadku studentów lub krótkoterminowej pracy; może być stosowana umowa o pracę studenta. Zwykle określa czas trwania i warunki zatrudnienia. Formalna umowa o pracę student nie jest obowiązkowe (możliwe jest podpisać standardowej umowy pracownik zamiast), ale może mieć dodatkowe korzyści w odniesieniu do pozycji studenta.

Nawet cudzoziemcy, którzy nie są studenci powinni być zaznajomieni z umów studenckich w Chorwacji, ponieważ są one często wykorzystywane do płacenia nie-studentów do drobnych prac. Zasadniczo, firma będzie płacić studenta na podstawie umowy studentów, którzy będą płacić za swoją pracę, bez mała "usługa" opłat. Choć jest to powszechną praktyką, należy pamiętać, że nie jest prawny.

Karty rabatowe

ISIC (International Student Identity Karty) - oferuje studentom pełnoetatowych 12 lat i starszych zniżki na kursy podróży, zakwaterowania, zakupy, rozrywki i tanie rozmowy międzynarodowe. Wszystkie karty wydane w USA obejmują ubezpieczenia podróżnego, które pokrywa koszty leczenia. Paszport wielkości zdjęcia jest wymagana, a karta kosztuje około $ 25 i jest ważna przez okres do 16 miesięcy, w zależności od kraj wydania. Można kupić kartę on-line lub w kilku miejscach w Chorwacji.

IYTC (International Youth Travel Karty) - odpowiednik ISIC dla podróżnych poniżej 26, którzy nie są zapisani do szkoły, ta karta oferuje mniejszy zakres zniżki podróży młodzieży. Powiązana ITIC (International Nauczyciel Legitymacja) oferuje podobne zniżki dla nauczycieli w pełnym wymiarze godzin.

ISE karty (Międzynarodowa legitymacja studencka Exchange) - uznanych na arenie międzynarodowej karty identyfikacyjnej z tysięcy zniżek w ponad 80 krajach, jest ważny przez okres jednego roku od daty wydania. Studenci w każdym wieku są kwalifikowalne, a także wykładowców i młodych dorosłych z 12-25. Cena to $ 25 i można kupić go href = "http://www.isecard.com/products/index.html"> online. Jednak obecnie tylko dwie firmy w Chorwacji oferują zniżki Ise.

Wiza pracownicza

Obecnie zezwolenie na pracę jest wymagane dla Wszyscy cudzoziemcy, którzy chcą pracować w Chorwacji. Należy mieć na uwadze, że Chorwacja jest planowana do przystąpienia do UE w czerwcu 2013, więc przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców będzie się zmieniać w ciągu najbliższych kilku miesięcy, ale szczegóły są Nie jest jeszcze jasne.

Aby uzyskać więcej informacji na temat wiz, należy skonsultować się z rozdziałem "Paszport i Wizy".

Usługi Partnerskie