Chiński Rynek pracy

Konkurencja na rynku pracy w Chinach mogą być dość intensywne. Istnieje wiele wysoko wykwalifikowanych i wykształconych osób ubiegających się o najlepsze pozycje. Najważniejsze branże to: górnictwo, tekstylia, uzbrojenia, środków chemicznych, produktów konsumenckich, telekomunikacyjnego, satelity i transportu (samochody, statki, samoloty). Pracownicy z kwalifikacjami i doświadczeniem w branży IT i pokrewnych kwalifikacje techniczne są najbardziej pożądane. Niektóre z głównych międzynarodowych przedsiębiorstw z działalności gospodarczej w Chinach są: Nestle, Goggle, Shell, IBM, HSBC, Microsoft, Airbus, Clifford Chance, Procter & Gamble.

Ekspatriantów na rynku pracy

Ekspatriantów mogą znaleźć pracy w Chinach, ale chyba że są one wygodne sprzedaży ich główne aktywa, angielskim, będą musiały mieć właściwe, zwrócić doświadczenia zawodowego. Wielu pracodawców w Chinach wartość wypłaconych doświadczenie w pracy na doświadczenie zdobyte w pracy społecznej i casual. Często jest to ważne, aby mieć udział w dobrze znane, "wielkie nazwiska" uczelni. Istotne doświadczenie w pracy lub wielki chiński both_ (lub korzystnie jest najlepszym do znalezienia dobrej pozycji. Skills, obejmują językach, w tym znajomość języka angielskiego, pracy zespołowej i umiejętności w zakresie komunikacji, przywództwa i umiejętność uczenia się. Kluczem do sukcesu jest zazwyczaj jako trwałe, pacjentów i szczęście.

Przed rozpoczęciem się na poszukiwania pracy, ustalić, co szukasz.

• Co dziedzinie chcesz być?
• Jakie wynagrodzenie należy się spodziewać?
• Jak długo można żyć bez pensji?
• Jaki jest twój ostateczny celem w nadchodzących do Chin?

Chociaż wiele osób są przekazywane przez ich przedsiębiorstwa lub znaleźć pracę w Chinach przed przejściem, wiele innych przybył do Chin wciąż szuka pracy. Powszechne jest poświęcić 3 miesiące poszukuje pracy. To może być cenny czas osiedlił się, zwiększając swoje mandaryński, i nawiązuje połączenia. Bądź przygotowany na tę rzeczywistość. Nie ma też wstydu pierwszy rachunek staje się jako nauczyciel. Jest to zdecydowanie najprostszy pozycji rodzimych Angielski i może pomóc Ci zacząć.

Resume / CV

CV w porównaniu z CV

• Resume - krótki opis pracy i doświadczeń edukacyjnych. Wybitni w USA przy ubieganiu się o pracę. Zazwyczaj jedna strona.
• CV (curriculum vitae) - bardziej dogłębne spojrzenie na pracę i doświadczenie edukacyjne. Wybitni w Europie i na Bliskim Wschodzie. Zwykle dwa lub więcej stron.

Układ

Chiny zazwyczaj używa wznowić, choć są często dłużej niż w Stanach Zjednoczonych ponownie na około 2 strony. Międzynarodowe firmy stacjonujących w Chinach mogą preferować CV. Informacje te powinny być wymienione w reklamie, ale można zapytać, czy nadal niepewne.

Przygotowanie zarówno chińskich i angielskiej wersji CV tylko wtedy, gdy biegle w obu językach. Jeśli przesyłasz CV tylko angielski, warto powielać w Chinach nazwisko, adres kontaktowy i firm.

Należy pamiętać, że przepisy ustawowe dyskryminacji nie są tak rygorystyczne, w Chinach. Jest nie jest rzadkością w przypadku pracodawców z prośbą o Charakterystyka jak płeć, wiek, zdjęcia i zdecydować się na te czynniki.

CV powinno zawierać:
• Informacje kontaktowe: Odpowiednie osobiste informacje kontaktowe na górze strony, w tym: nazwisko, numer telefonu, numer faksu, adres, adres e-mail, data i miejsce urodzenia, płeć, stan cywilny, liczbę dzieci. CV może być przechowywany przez dłuższy czas, więc wszelkie dane kontaktowe dać powinno być dokładne długoterminowych.
• Doświadczenie zawodowe: Zwykle te informacje są chronologicznie. Zamieść swoje doświadczenie w pracy z: swój tytuł, nazwę firmy, dla której pracował, daty zatrudnienia, a także krótki opis swoich osiągnięć w tym pozycji. Braki w historii prac powinny być wyjaśnione.
• Wykształcenie: Ta część powinna się przed doświadczenie w pracy, jeśli są w szkole lub zostały ze szkoły na rok do trzech lat, w zależności od poziomu doświadczenia w pracy i jak dopasowanie edukacji do kariery. Big nazwa uczelni może złapać uwagę rekrutację.
• Certyfikaty i dyplomy: kursy, seminaria, kongresy i konferencje, które są istotne. Uwaga, jeśli otrzymała specjalne wyróżnienia.
• Języki: To jest niezwykle istotne dla międzynarodowych pracy. Głównym językiem jest mandaryński chiński, ale w języku roboczym dla międzynarodowych pracodawców wydaje się być po angielsku. Lista jakich językach mówisz oraz swój poziom: zaawansowany, pośredniego lub początkujący. Point, czy można tłumaczyć, mówić, ani pisać w każdym języku a także wykaz wszystkich stopni z nimi związanych. Jeśli przesyłasz swoje CV w języku innym niż język ojczysty, należy mieć native speaker najpierw go przeczytaj.
• Umiejętności Komputerowych: programy, aplikacje, przetwarzanie tekstów, bazy danych, Internet doświadczenia, itp.
• Zainteresowania: Podanie osobistych interesów, takich jak hobby, sport, działalność.

Porady

• Style powinny być proste. Użyj zwykłego papieru oraz prosty czcionki, takie jak Times New Roman (12 punktów) lub Arial (10), czcionki
• Drukuj egzemplarzach na wysokiej jakości papierze - nie wysyła kserokopie.
• Być czyste. Zadbać z prezentacją, projektowanie, spacji i pisownia CV. Interpunkcja i gramatyka są bardzo ważne. Nie należy używać skrótów.
• Upewnij się, że Twoje CV jest tak zorganizowane, jak to możliwe, więc informacje można znaleźć łatwo.
• You nie muszą daty lub zarejestruj swoje CV.
• Czy baza CV, które można dostosować do każdego zadania, które się ubiegamy.

List motywacyjny

List motywacyjny zazwyczaj towarzyszy Wznów podań o pracę. W formie listu, to określa swoje brzmienie i przeznaczenie. Znany również jako list motywacyjny, list motywacyjny, list motywacyjny, czy list motywacyjny.

Format
• Nagłówek - styl standardowy list biznesu, adres nadawcy i inne informacje odbiorcy informacje kontaktowe, a datą wysłane po obu nadawcy lub odbiorcy. W końcowej części nagłówku jest pozdrowienie (np. "Drogi menadżerów HR").
• Wstęp - Wprowadzenie krótko stwierdza konkretnego stanowiska pożądane, i powinny być tak zaprojektowane, aby złapać bezpośredni interes pracodawcy.
• Ciało - materiał Najciekawsze w aplikacji lub wznowienia pracy, i wyjaśnia, dlaczego osoba poszukująca pracy jest zainteresowany w pracy i nie będzie wartość pracodawcy. Ponadto, ze spraw omawianych zwykle zawierają umiejętności, kwalifikacji i doświadczeń z przeszłości. Jeśli są jakieś specjalne rzeczy zwrócić uwagę, takie jak data dostępności, mogą one być również uwzględnione.
• Zamykanie - podsumowuje list i oznacza kolejny krok wnioskodawca oczekuje podjęcia. Może to oznaczać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z pracodawcą, choć wiele za bardziej pośrednie podejście po prostu, że wnioskodawca będzie Oczekuję od mówienia lub z pracodawcą. Po zamknięciu jest pożegnanie ("z poważaniem"), a następnie wiersz podpisu. Opcjonalnie, skrót "Zał" może być użyty, aby wskazać, że istnieją obudowy.

Zasoby

Dla niektórych podstawowych szablonów CV i listów motywacyjnych, spróbuj Kariera Lab , Wielkiej CV lub Kariera Resource Center .

Oferty pracy

Kontrolnej, co jest potrzebne do rozpoczęcia kariery zawodowej:
• Napisz życiorys (CV)
• Badania potencjalnych pracodawców
• Znajdź oferty pracy
• Napisz listów motywacyjnych
• Zakończenie pracy wniosków
• Wywiad
• Postępuj-Up
• Get zatrudniony!

Po zakończeniu swojego CV, to czas poszukiwania pracy.

Wyszukiwarki

Wyszukiwarki pozwalają skanować wiele różnych miejsc pracy, oraz wąskie swoje wyszukiwanie na pewne kryteria. Jest to również dobry pomysł, aby zamieścić swoje CV on-line więc zatrudnianie menedżerów mogą znaleźć. Mogą one również posłużyć do logowania się na powiadomienia e-mail, gdy nowe miejsca pracy stają się dostępne.

• http://jobs.chinaexpat.com/index.html
• http://www.monster.com.hk/destination_china.html
• http://www.asianetglobal.com/CareersMain.aspx
• http://www.jobchina.net/
• http://www.chinahot.com/
• http://china.xpatjobs.com/
• http://www.foreignhr.com/
• http://www.chinajob.com/

Forum i sieci

Expat i forów społecznych to kolejne źródło informacji dla osób poszukujących pracy. Możesz uzyskać realistyczne oczekiwania, jak to jest pracować w Pekinie, jak również dokonać przydatne kontakty. Sprawdź Easy Expat's Job Service aukcji i CV dla Chin, jak również forum aby skontaktować się z granicą istnieje.

Jeśli znasz kogoś w Chinach się z nami! To nie jest koniecznie, co wiesz, ale kogo znasz. Przyjaciele i rodzina, lub jakikolwiek kontakt mają w żądanej biznesu może wiedzieć pozycji. Jeśli już przeniósł się do Pekinu, rozmawiać z ludźmi i nawiązywania kontaktów.

Istnieją również profesjonalne społecznościowych takich jak LinkedIn , które pozwala na ludzi do kontaktów biznesowych.

Prasa

Kilka prac pomocne sklasyfikowane w sekcji.

• China Daily
• Chiny dziś
• Morning Post
• Perspektywa Chin

Wywiad

Wywiady są szansą dla firmy do zapoznania się przed zatrudnieniem Ciebie. Nierzadko zdarza się, aby istniała serii wywiadów z możliwych kandydatów zmniejszył się w dół w ciągu kilku godzin lub kilka dni.

Porady

• Sukienka starannie i ostrożnie.
• Przed przybyciem na rozmowę kwalifikacyjną, badania firmy, z którą się ubiegamy. Wiedząc o swojej misji i osiągnięcia na nich wrażenie.
• Get porozmawiać na temat siebie. Praktyka krótki "mowy", która wyjaśnia wprowadzenia kim jesteś i co robisz. Staraj się używać tych samych słów kluczowych użyte w pracy CV.
• Wyświetlanie pozytywne nastawienie.
• Chinese Take punktualność bardzo poważnie. Spotkania rozpoczynają się zawsze na czas, więc przybycie co najmniej 10 minut przed rozmowy kwalifikacyjnej i wyłączyć telefon komórkowy.
• Wizytówki i kserokopie CV, list motywacyjny i akademickich świadectwa mogą się spodziewać. Wizytówki powinny być wydrukowane w Angielski na jednej stronie i Chin, z drugiej. Upewnij się, że strona chińska wykorzystuje "uproszczony" znaków, a nie "klasycznej" postaci.
• List referencyjny od opiekuna naukowego lub pracodawca mogą być pomocne podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

• Wykazują dobrą etykiety, obserwując stażu pracy i rangi. Kiedy wprowadzono oczekiwać uścisk dłoni i łuk. Nie dotykaj, nie przytula, broni zamek, z powrotem slap lub żadnego kontaktu ciała. Adres chińskim przez odpowiednie tytułu zawodowego lub pan, pani, panna plus nazwisko. Nie siedź do zaproszony. Nie należy przerywać wywiad i krytykować byłych pracodawców.
• Jeżeli szukasz pracy wymaga wyłącznie po angielsku, być przygotowany do przedyskutowania w Chinach, co masz napisane w CV podczas Twoje rozmowy kwalifikacyjnej. Dyskusja skutecznie wykazać swoją wiedzę na temat przemysłu i / lub firmy.
• Jeśli czujesz dyskomfort z pytaniem, wyjaśniają, że "W moim kraju, to byłoby dziwne pytanie."
• Zadawaj pytania na temat pracy, linie podległości i swojej przyszłości obowiązków. Unikać pytanie o wynagrodzenie lub świadczenia wcześniej, jeśli zaproszone.
• Na zakończenie rozmowy, zadać pytanie: "Kiedy mogę się spodziewać, aby usłyszeć od ciebie?". Dziękuję wszystkim obecnym na rozmowę i trząść się ręce.
• Należy zauważyć, może wysłać list z podziękowaniami, e-mail lub telefon. Pracodawcy uważają to za wskazanie swoje silne zainteresowanie pozycji.

Nauczanie języka angielskiego

Nauczanie języka angielskiego jest jednym z najbardziej wspólnej pracy dla nowych expat. Wymagania dotyczące kwalifikacji różnią się znacznie, od miasta do miasta, a wśród różnych pracodawców. Badania naukowe i szkoły prawa zamówień dokładnie jak łamane są wspólne i pracodawców nie zawsze może być Twoim najlepszym interesie leży na sercu. Dla wielu instytucji można uczyć bez dyplom lub nauczania, ale uważaj na ten sposób nielegalnie za kary mogą być dotkliwe.

Wynagrodzenie i świadczenia

Warunki płacy i różnią się znacznie w zależności od lokalizacji, doświadczenie i kwalifikacji. Przeciętnego wynagrodzenia wyniesie około 12350 RMB. Publicznej uczelni wyższej często płaci mniej niż w prywatnej szkole, ale będzie także wymagać mniejszej liczby godzin nauczania. Szkoły rządowe wydają się oferować najlepsze wszystko wokół oferty. Darmowe zakwaterowania, udzielane są przez instytucję, są wspólne. Wiele miejsc pracy zapłacić za wszystkie lub część rocznego powrotu do domu. Nauczyciele zwykle zrobić wystarczy dobrze żyć w Chinach. Niektóre stanowiska tylko za 10 miesięcy roku akademickiego, co dla chudego miesiącach letnich.

Szkoły językowe

Najprostszym sposobem na rozpoczęcie nauki języka angielskiego jest znalezienie szkoły. Najlepsze sytuacji są firmy, które płacą odpowiednio i pomoc w uzyskaniu dokumentacji wizowej zakończone. Te pozycje mogą być trudne do zdobycia i istnieje silna konkurencja w niektórych miastach. W Chinach jest dość silne preferencje dla rodowitych Anglików i dla obywateli Wielkiej Brytanii, USA, Kanada, Australia i Nowa Zelandia. Niektóre szkoły mogą nie być zainteresowani, jeśli są z innego kraju lub mają inne tło niż tradycyjne anglo-Saxen. Niektóre zagranicznych Chin, Filipin, Indii, Malezji, Murzynów amerykańskich, a zwłaszcza Afryki mają problemy ze znalezieniem pracy lub otrzymują odpowiedniej oferty, nawet z angielszczyzną. To nie znaczy, że nie mogą znaleźć pracy, to po prostu może być trudniejsze.

Kandydaci zwykle składają CV i aplikacji, a jeśli szkoła zatwierdza, wnioskodawca zostanie poproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Wywiad może składają się z lekcji próbki lub testu gramatycznego. W niektórych szkołach nauczyciele będą rzucać się w klasie na 90 minut w przypadku gdy szkoła przestrzega i albo oferuje pracę, albo nie.

To jest wspólne dla nowych nauczycieli otrzymać tylko kilka klas w pierwszej kolejności. Jeśli są one w stanie udowodnić ich własny niezawodny być w stanie obsługiwać klasy, będą one stopniowo mieć więcej klas. Wielu nauczycieli pracuje w dwóch szkołach lub też dać prywatne lekcje.

Kursy te są zazwyczaj drogie, ale na konkurencyjnym rynku będą cię bardziej pożądane kandydata.

Lekcje prywatne

Jest również możliwość pracy dla siebie. Lekcje prywatne są zazwyczaj bardziej dochodowe na godzinę, ale dużo więcej pracy znalezieniem klientów. Najlepszym sposobem , aby uzyskać prywatnych uczniów jest post w prasie biznesowej, na tablicach ogłoszeniowych lub oferują swoje CV na stronie expat jak Easy Expat jest ofert pracy . Jest to również wspólne dla nauczycieli do pracy w szkole, i oferują prywatne lekcje na stronie. Uwzględniając podstawowe umiejętności językowe native pomoże rozwinąć swoją klientelę, jak można następnie pracować z początkujących.

Prywatne lekcje w języku angielskim technicznych i biznesowych w prywatnych firm jest to najbardziej lukratywny szczep nauczania. Zadania te są trudne do zdobycia bez doświadczenia. Nauczyciele muszą przedstawić ważne zezwolenia na te stanowiska.

Certyfikat TESOL

TESOL (znany również jako TEFL) to akronim Nauczanie języka angielskiego obcokrajowców. Certyfikat TESOL jest najczęstszą kwalifikacje wymagane do nauczania języka angielskiego za granicą. Istnieje szeroki wachlarz kursów TESOL dostępne, od 4-tygodniowy intensywny klasie kursów TESOL z TEFL międzynarodowe, kursy TESOL badań online. Możliwe jest nawet łączenie okres studiów online z krótszym klasie oczywiście oparte. Oprócz standardowych TESOL kursów kwalifikacyjnych są też bardziej specjalistyczne kursy, takich jak kursy do nauki języka angielskiego biznesowego, lub nauczania języka angielskiego dla młodych osób uczących się. Istnieje również bardziej zaawansowany kurs dyplom TESOL.

Pozwolenie na pracę do nauczania języka angielskiego

Aby legalnie pracować jako nauczyciel w Chinach trzeba albo Nauczycielskie certyfikat (FTC) lub certyfikatu ekspertów zagranicznych (FEC). Oba są wydawane przez Państwowej Administracji zagranicznych ekspertów Wewnętrznych (SAFEA). W praktyce, większość ludzi FEC. Czy jest to egzekwowane zależy od tego gdzie jesteś, jak dobrze podłączony szkoły, i jak wiele problemów są gotowi przejść.

Jeśli planujesz nauczania powinny być zaleca się wjazdu do kraju na Z wizy. Niektóre szkoły Zalecamy wprowadzenie na podstawie wizy turystycznej, które będą się nawrócili, co jest bardzo trudne i nie można pracować na podstawie wizy turystycznej. wiz pracy można uzyskać tylko poza Chinami i wymagają zaproszenie od przyszłego pracodawcy. Świadectwo zdrowia będzie zazwyczaj uzyskać w swoim kraju. Fizycznych obejmuje: EKG, RTG klatki piersiowej, USG w okolicy serca i żołądka, badania krwi, moczu i ekranu. Upewnij się, że mają postać opatrzone pieczęcią urzędową szpitala.

Jeżeli zostaniesz złapany na nielegalnej pracy, grzywna wynosi 500 RMB za dzień. Po otrzymaniu FEC, zezwolenie na pobyt powinny być łatwe do uzyskania.

Umowy

Większość miejsc pracy opiera się na pracy umowy (z wyjątkiem pozycji nie dłuższy niż jeden miesiąc). Umowa musi być na piśmie i może zawierać szczegółowe informacje o rodzaju wykonywanej pracy, czas trwania, płac i świadczeń.

Oczywiste jest, aby probational okres w nowej pracy. Długości i tego okresu powinny być określone w umowie, w tym co się stanie, jeśli po obu stronach o zamiarze wypowiedzenia umowy.

Agencje pracy tymczasowej

Jeśli jesteś w potrzebie krótkoterminowych pracy wszelkiego rodzaju, są agencje, które znajdą Państwo zatrudnienia w innej firmie. Jako dodatkowy bonus, czasem na krótki termin pracy może prowadzić do wydłużenia umowy.

Wang i Li to top Agencja rekrutacji i oferuje także informacji o konkurencji na rynku. Mogą one być w stanie dostarczyć informacji na temat tymczasowych stanowisk.

Wizy Work & Pozwolenia

Zatrudnienia Visa, Visa lub Z, jest wydawane dla cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do Chin zatrudnienia. Może być również stosowane do członków rodziny ktoś pracuje w Chinach. przedsiębiorstw zatrudniających może płacić za niektóre lub wszystkie koszty, więc negocjować z naszą umową, jeżeli to możliwe.

Niezbędne dokumenty:
• Ważne paszport (musi mieć co najmniej 6 miesięcy ważności pozostający z co najmniej jedną pustą stroną wizy w nim)
• Formularz zgłoszeniowy
• Zdjęcie: jedno aktualne zdjęcie 2 na 2 cal kwadratowy (czarno-białe lub kolorowe jest niedopuszczalne) klejone lub zszywane na formularza wniosku.
• Oryginał i kserokopia pozwolenia na pracę dla cudzoziemców wydane przez chińskie Ministerstwo Pracy lub oryginał licencji zagranicznych ekspertów wydanego przez chińskie zagranicznych ekspertów Prezydium.

Skonsultuj się z Visa i paszportu sekcji dla dalszych

Usługi Partnerskie