List motywacyjny zazwyczaj towarzyszy CV w ofercie pracy. W formie listu, stwierdzi, odcień i przeznaczenie. Listy mogą być sporządzone odręcznie w niektórych krajach (będzie wyznaczona w reklamie). Znany również jako list motywacyjny, list motywacyjny, list motywacyjny, czy list motywacyjny.

Format
• Nagłówek - Business Standard stylu pisma, adres nadawcy i innych informacji, odbiorca informacji kontaktowych, a data wysłania albo po nadawcy lub odbiorcy. W końcowej części nagłówku jest pozdrowienie (np. "Dear menadżerów HR").
• Wstęp - krótko stwierdza wprowadzenie szczególnych żądanej pozycji i powinny być zaprojektowane złapać bezpośredni interes pracodawcy.
• Ciało - materiał Najciekawsze w aplikacji lub wznowienia pracy, i wyjaśnia, dlaczego osoba poszukująca pracy jest zainteresowany w pracy i będzie wartość dla pracodawcy. Ponadto, ze spraw omawianych zazwyczaj zawierają umiejętności, kwalifikacji i doświadczeń z przeszłości. Jeśli są jakieś specjalne rzeczy zwrócić uwagę, takie jak data dostępności, mogą one być również uwzględnione.
• Zamykanie - podsumowuje list i wskazuje następny krok wnioskodawca oczekuje podjęcia. Może to oznaczać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z pracodawcą, choć wiele za bardziej pośrednie podejście po prostu, że wnioskodawca będzie Oczekuję od lub rozmawiać z pracodawcą. Po zamknięciu jest pożegnanie ("z poważaniem"), a następnie wiersz podpisu. Opcjonalnie, skrót "Zał" może być użyty, aby wskazać, że istnieją obudowy, takich jak certyfikaty lub dyplomy.