Arbeidsvoorwaarden in Dubai

Extra:
Dit artikel is vertaald door een automatisch systeem, zonder enige menselijke interventie. Easy Expat biedt deze items aan als toevoeging op de items vertaald door vertalers. [powered by ]
Engelse versie hier.

De normale werkweek in Dubai is acht uur per dag, vijf dagen per week. Tijdens de Ramadan, is dit teruggebracht tot zes uur per dag, hoewel veel bedrijven alleen deze vermindering toepassen op hun islamitische personeel. De dag van rust in islamitische landen is vrijdag, dus de meerderheid van de bedrijven die een vijfdaagse werkweek nemen ofwel donderdag of zaterdag als de andere dag. Als u werkt in een internationaal bedrijf, is het waarschijnlijk dat zaterdag zal uw tweede dag zijn uitgeschakeld, omdat dit maakt het mogelijk beter synchronisatie van werkdagen met andere delen van de wereld.

Personeel heeft recht op jaarlijkse vakantie twee dagen voor elke maand van de dienst, als zijn of haar lengte van de dienst is tussen zes maanden en een jaar. Na het eerste jaar van de dienst, de werknemer heeft recht op jaarlijkse vakantie van 30 dagen per jaar, naast de 10 dagen van de feestdagen.

Vrouwen Werken in Dubai

Het aantal werkende vrouwen in Dubai is de laatste jaren toegenomen, als gevolg althans voor een deel aan expatriates komt te werken in de Emiraten. Vrouwen zijn over het algemeen met respect behandeld op de werkplek en seksuele intimidatie is geen probleem vanwege de ernst waarmee het wordt behandeld. Westerse vrouwen moet echter gevoelig zijn voor hun gedrag ten aanzien Arabische mannen op de werkplek om te voorkomen dat hun vriendelijkheid worden uitgelegd als over-vertrouwdheid. De meeste vrouwelijke expatriates zijn werkzaam in de dienstensector en zij hebben de laatste tijd bijgekomen door Arabische vrouwen die in deze sectoren verplaatst van de meer traditionele beroepen voor vrouwen van verpleging en onderwijs.

Het Contract

Bij de aanvaarding van een aanbod van een baan in Dubai, ontvangt u een formeel contract van uw werkgever, waarin de voorwaarden van de werkgelegenheid, salaris te worden betaald en de voordelen die de werknemer kan verwachten te ontvangen in aanvulling op zijn of haar salaris, zoals de bijdrage aan de huisvesting, auto of onderwijs kinderen '. Het contract van de werkgelegenheid moeten ook de voorwaarden voor beëindiging van de overeenkomst door beide partijen (de werkgever of de werknemer). Contracten kunnen hebben een vaste einddatum, of kunnen worden gelaten beëindigd. Als de einddatum is bepaald, kan het contract worden verlengd na afloop met de instemming van beide partijen.

Update 11/09/2006


Extra:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Diensten Aanbevolen

Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.

De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Dubai en in de wereld.

Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.


Heb je opmerkingen of commentaar over dit onderdeel? Voeg je commentaar toe.


Vind meer definities en uitleg in de FAQ (Frequently Asked Questions).

Ga naar het Forum om meer te praten over arbeidsvoorwaarden in Dubai, werk.

Vol digitale pdf versie van de expatsgids downloaden Dubai

Gids downloaden: Dubai, Verenigde Arabische Emiraten
  • Bekijk alle artikelen van een expat city gids in een enkel boekje.
  • Geniet van HD foto's in kleur in alle rubrieken.
  • AExtra kaarten: regio, stad overzicht, buurt, straat.