Scottish Banenmarkt

financiële diensten Schotland sector is een van de sterkste sectoren van hun arbeidsmarkt. Edinburgh is in het centrum van dit gebied. Glasgow en Dundee hebben ook veel gebieden van de werkgelegenheid potentieel. Olie en gas, zijn de primaire goederen van de industriële basis van Schotland in Aberdeen. Schotland geschiedenis van de uitvinding is nog steeds vertegenwoordigd in nieuwe industrieën, zoals life sciences, digitale media en hernieuwbare energie. Andere belangrijke sectoren in de Schotse economie omvatten gezondheids- zorg, bouw, eten en drinken, en elektronica.

Expats in de arbeidsmarkt

Schotland heeft gestuurd veel van haar mensen in de wereld en velen hebben komt nooit meer thuis. Dit heeft geleid tot een inkrimping van de bevolking in de tijd. Schotse regering werft actief geschoolde werknemers opnieuw te bevolken Schotland een IT-economie.

Er is een algemeen tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de gezondheidssector in het Verenigd Koninkrijk. De gezondheidszorg rekruten routinematig sollicitanten uit het buitenland Daarom is dit een van de makkelijkste om banen te vin voor een ervaren expat.

Curriculum Vitae

Hervatten versus CV

• CV - kort overzicht van het werk en leerzame ervaring. Prominent in de VS bij het aanvragen van de werkgelegenheid. Typisch een pagina.
• CV (curriculum vitae) - meer in de diepte kijken op het werk en leerzame ervaring. Prominent in Europa, het Midden-Oosten en Azië. Doorgaans twee of meer pagina's.

Lay-out

Een CV is meestal nodig in het Verenigd Koninkrijk bij het aanvragen van een professionele positie.

De CV moet bevatten:
• Contact Informatie: Relevante persoonlijke contactgegevens aan de bovenkant van de pagina, waaronder: naam, telefoonnummer, faxnummer, adres en e-mailadres.
• Beroepservaring: Meestal is dit informatie is chronologisch gerangschikt. Een lijst van uw werkervaring met: uw titel
• de naam van het bedrijf dat u werkte, de data van uw werkgelegenheid, en een korte beschrijving van je prestaties in die baan
• Onderwijs: Dit deel moet komen voordat werkervaring als je op school of zijn geweest van school voor een tot drie jaar, afhankelijk van uw niveau van werkervaring en hoe relevant je opleiding is om je carrière.
• Certificaten en Diploma's: cursussen, seminars, congressen of conferenties die relevant zijn in relatie tot de positie. Opmerking Als u een speciale onderscheiding ontvangen.
• Talen: Dit is uiterst relevant voor een internationale baan. Lijst welke talen je spreekt en je niveau: geavanceerde, intermediair of beginner. Wijzen als je kan vertalen, spreken of schrijven in elke taal en een lijst van alle bijbehorende graden. Als je het indienen van uw cv in het Engels en het is niet je eerste taal, moet u beschikken over een native speaker het eerst te lezen. Interpunctie en grammatica zijn uiterst belangrijk.
• Computer Vaardigheden: Programma's, toepassingen, tekstverwerking, database, internet ervaring, enz.
• Interesses: U kunt ook persoonlijke belangen, zoals hobby's, sporten, activiteiten.

Tips

• Stijl zou moeten simpel zijn. Gebruik maken van standaard papier en een eenvoudig lettertype, zoals Times New Roman (12 lettertype) of Arial (10) lettertype
• Print originele exemplaren op hoogwaardig papier - sturen geen fotokopieën.
• Keurig zijn. Wees voorzichtig met de presentatie, het ontwerp, spaties en spelling van je CV. Gebruik geen afkortingen. Benadruk secties en dingen die belangrijk zijn met onderstreept of vetgedrukt.
• Zorg ervoor dat uw CV is zo georganiseerd als mogelijk, zodat de informatie eenvoudig kan worden gevonden.
• Je hoeft niet de datum of uw CV te ondertekenen.
• Hebben een basis CV die u kunt aanpassen aan elke taak die u solliciteert.

Sollicitatiebrief

Een sollicitatiebrief begeleidt meestal een CV in een sollicitatie. In de vorm van een brief, het stelt je toon en intentie. Ook bekend als een begeleidende brief, begeleidende brief, motivatie brief, of brief van motivatie.

Formaat
• Header - Standaard zakelijke brief stijl, met adres van de afzender van de en andere informatie, de ontvanger contact opnemen met informatie, en de datum van verzending, nadat de afzender of de geadresseerde. Het laatste deel van de header is een aanhef (bv: "Lieve Verhuren Managers").
• Inleiding - De inleiding wordt verklaard in het kort de gewenste positie specifieke, en moet worden ontworpen om rente te vangen van de werkgever onmiddellijk.
• Het lichaam - Highlights materiaal in de CV of sollicitatiebrief, en verklaart waarom de werkzoekende is geïnteresseerd in de baan en zou van waarde zijn voor de werkgever. Ook besproken onderwerpen omvatten doorgaans vaardigheden, kwalificaties en ervaringen uit het verleden. Als er geen speciale dingen zoals notitie als datum van beschikbaarheid, kunnen zij worden opgenomen als goed.
• Sluiten - vat de brief en geeft de volgende stap de aanvrager verwacht te nemen. Het kan erop wijzen dat de aanvrager voornemens is contact met de werkgever, hoewel velen het voordeel van de meer indirecte benadering van gewoon te zeggen dat de aanvrager naar voren zal kijken naar horen van of het spreken met de werkgever. Na de sluiting is een afscheidsgroet ("Met vriendelijke groet"), en vervolgens een handtekening lijn. Facultatief, de afkorting "is toegezonden" kan worden gebruikt om aan te geven dat er behuizingen.

Middelen

Voor sommige eenvoudige sjablonen voor cv's en sollicitatiebrieven, probeer Career Lab , Grote CV's , of de Career Resource Center .

Job Search

Een checklist van wat je nodig hebt om je carrière te starten:
• Schrijf een curriculum vitae (CV)
• Onderzoek potentiële werkgevers
• Zoek vacatures
• Schrijf sollicitatiebrieven
• Complete sollicitaties
• Interview
• Follow-Up
• Krijgen ingehuurd!

Zoekmachines

Zoekmachines kunt u een grote verscheidenheid aan banen, een je zoekopdracht op bepaalde criteria te scannen. Het is ook een goed idee om uw CV online plaatsen, zodat de managers kunnen vinden. Zij kan je ook toestaan ​​om zich aanmeldt voor de e-mail alerts van wanneer nieuwe banen beschikbaar komen.

• http://www.scotsman.com/jobs/
• http://www.monster.co.uk/
• http://www.scotcareers.co.uk/
• http://www.jobserve.co.uk/
• http://jobs.efinancialcareers.co.uk/
• http://www.onrec.com/

EURES

Als onderdeel van de EU, kunnen werkzoekenden toegang tot het Europees portaal voor beroepsmobiliteit EURES . Deze bron geeft informatie over vacatures en de arbeidsmarkt. Het geeft ook informatie over de leef-en werkomstandigheden, en een CV posting service.

Forum

Expat en sociale fora zijn een andere bron voor werkzoekenden. Easy Expat's vacatures voor het Verenigd Koninkrijk zijn een goede bron. Zoek door de industrie en Blader door de laatste banen.

Krant

Verschillende kranten hebben een handig ingedeeld's sectie. Er zijn vacatures voor managers en professionals, alsmede delen gewijd aan specifieke beroepen, zoals het onderwijs, computers en media.

Deze omvatten:
• The Times Jobs
• De Daily Telegraph Jobs
• Financial Times
• The Guardian
• Het Schot
• The Daily Record
• Hearld Schotland

Aanwerving Agentschappen

De meeste bureaus zijn gespecialiseerd in een bepaald gebied, zoals computers, verpleging, secretariële werkzaamheden, boekhouding, catering, of de bouw. Er zijn ook "het hoofd jagen" agentschappen die door grote bedrijven ingehuurd voor de aanwerving van kaderleden, managers of professionals. Het vinden van een geschikte instantie, op zoek naar "uitzendbureaus" in de gele pagina's of ga naar een map van de agentschappen.

Carrièrebeurzen

Carrièrebeurzen zijn een uitstekende manier te weten te komen over de beschikbare banen en kansen. Er zijn meestal een grote verscheidenheid aan werkgevers kunt u terecht in een dag en van toepassing zijn. Entree is meestal gratis, maar registratie online kan worden gestimuleerd. Breng je cv en dress to impress, omdat er kan worden interviews ter plaatse.

Netwerken

Soms krijgen van een baan is ongeveer de juiste mensen kennen. Praat met vrienden, familie en zakelijke contacten te zien of ze hebben connecties in het gebied dat u zou willen werken. Expat gebeurtenissen in de gebied kan ook een geweldige manier te vernemen hoe andere expats werk gevonden en zien of hun bedrijf geen openingen heeft.

Interview

Interviews zijn een kans voor een bedrijf om je te leren kennen voor het huren van je. Onderzoek van het bedrijf voor het interview hun taken en richting te ontdekken. Het is niet ongewoon voor het bestaan ​​van een reeks interviews, met de eerste duurzame 30-60 min., en verdere bijeenkomsten eventueel het nemen van een hele dag.

• Jurk netjes en conservatief.
• Aankomst op tijd.
• Breng uw CV, visitekaartje, en kopieën van de certificaten.
• Vragen stellen. Aantonen dat uw kennis en interesse.
• Bedank de interviewer voor hun tijd.

Contract

De meeste banen beroepen op een arbeidsovereenkomst. Het contract moet schriftelijk en kan gegevens bevatten over de aard van de te verrichten werkzaamheden, de duur, salaris en voordelen.

Het is gebruikelijk om een ​​voorwaardelijke periode op een nieuwe baan hebben. De lengte en eisen van deze periode moet worden gespecificeerd in de overeenkomst, met inbegrip wat er moet gebeuren als beide zijden wenst te beëindigen het contract.

Het leren van vreemde / Engels Taal

Als de meerderheid van de mensen spreken Engels in Schotland, is dit misschien niet de meest winstgevende bezigheid. Er zijn echter, taal scholen en mensen die willen om talen te leren. Als u een onaangetast Engels accent kunt u meer wenselijk zijn dan autochtone Schotten die hebben soms een zwaar accent op begrijpen. Het is ook mogelijk als je een native speaker in een andere taal zoals Frans, Mandarijn Chinees, Spaans, enz. die u kunt uw eigen niche in de markt te vinden.

Talenscholen

Er zijn meer mogelijkheden in de zomer. De zomer leraren op school zijn meestal nodig voor tussen de 2 en 7 weken voor een Schotse universiteit. Leraren moeten gekwalificeerd zijn om diploma niveau of hebben ruime ervaring met volwassenen en kinderen. Kandidaten moeten het recht hebben om te werken in de EU. Te vinden werk, neem dan contact talenscholen direct.

Prive-lessen

Het is ook een optie om te werken voor jezelf. Prive-lessen zijn meestal voordeliger per uur, maar het betekent hard werken om je eigen klanten. De beste manier om studenten prive is aan kranten bericht advertenties in het bedrijfsleven, op bulletin boards, of het aanbod van uw CV op expat site vacatures.

Uitzendbureaus

Als u behoefte heeft aan korte termijn werk van welke aard dan ook, zijn er bureaus die zal je vinden de werkgelegenheid met een ander bedrijf. Jobs kan bestaan ​​uit bureauwerk, Kinderopvang, tuinieren, veiligheid of andere soorten van werk. Zij zal proberen te passen met beroepen dat uw vaardigheden passen. Als een toegevoegde bonus, kunnen soms op korte termijn het werk leiden tot een langere contractduur.

Werk Visum & Vergunning

Werk Visum

Voor hoogopgeleide werknemers, investeerders, ondernemers en recent afgestudeerden van Britse universiteiten: U hoeft niet een baan te bieden wanneer u van toepassing te komen of het Verenigd Koninkrijk verblijf in de in deze categorieën, maar je zal moeten slagen voor een beoordeling op basis van punten.

Voor geschoolde werknemers: Als u een aanbod voor een geschoolde arbeidsplaatsen in het Verenigd Koninkrijk en uw toekomstige werkgever is bereid om u te sponsoren, kunt u een aanvraag te komen of hier te blijven om die taak te doen.

Volledige details zijn te vinden in de visumafdeling en bij de UK Border and Immigration Agency website.

Tier 1 na de studie werkvisum

Voor aanvragers net van school, kan een Tier 1 na de studie visum worden de perfecte pasvorm. Het biedt internationale afgestudeerden met de mogelijkheid werk te in het Verenigd Koninkrijk nadat ze hun studie hebben voltooid. Het kan ook gebruikt worden voor stages.

In aanmerking te komen moeten de aanvragers hebben:
• Is bekroond met een HND, undergraduate-diploma, postgraduaat, diploma of certificaat, of een PhD van een erkende Britse instelling van voortgezet of hoger onderwijs of een bonafide particuliere onderwijsinstelling.
• Met succes de desbetreffende cursus in de afgelopen 12 maanden.
• Je moet in staat zijn om uitstekende beheersing van de aan te tonen het Engels.
• Een minimum niveau van de beschikbare middelen

Volledige details zijn te vinden in de visumafdeling en op de UK Border en Immigratie website van het Agentschap. Kijk ook eens in het paspoort & Visa gedeelte van het

Diensten Aanbevolen