Banking is de grootste business-sector in de economie van Luxemburg. Het merendeel van de banen zijn in banken en financiële instellingen, al zijn er andere onderscheiden posities in verschillende Europese instellingen zoals de Europese Commissie, de Secretariaat van het Europees Parlement, de Europese Investeringsbank en de Publicatiebureau.

Expats in de arbeidsmarkt

Buitenlanders zijn prominent aanwezig in de taak van Luxemburgse markt. Er zijn meer dan 40 procent buitenlanders in de algemene bevolking. Vanwege deze en eigen internationale Luxemburg smaak, veel banen vereisen verschillende talen. De meest populaire is Frans, maar Engels en Duits zijn ook zeer gewaardeerd.

CV

Hervatten versus CV

CV - kort overzicht van het werk en leerzame ervaring. Prominent in de VS bij het aanvragen van de werkgelegenheid. Typisch een pagina.

CV (curriculum vitae) - meer in de diepte kijken op het werk en leerzame ervaring. Prominent in Europa, het Midden-Oosten en Azië. Doorgaans twee of meer pagina's.

Lay-out

Een CV of hervatten kan worden verplicht voor een professionele positie. Het document moet bevatten (in omgekeerde chronologische volgorde - de meest recente activiteit eerst):

Contact Informatie: Relevante persoonlijke contactgegevens aan de bovenkant van de pagina, waaronder:
naam
telefoonnummer
faxnummer
adres
e-mail adres

Onderwijs: Dit deel moet komen voordat werkervaring als je op school of zijn geweest van school voor een tot drie jaar, afhankelijk van uw niveau van werkervaring en hoe relevant je opleiding is om je carrière.

Certificaten en Diploma's: cursussen, seminars, congressen of conferenties die relevant zijn in relatie tot de positie. Opmerking Als u een speciale onderscheiding ontvangen. Een Certificaat van ervaringen is waardevol als je vasthoudt 3-6 jaar praktijkervaring, zeker als je zelfstandige bent in een handel. Als het in een andere taal naast Frans, Duits of Engels, krijgt een officieel vertaalde kopie.

Talen: Dit is uiterst relevant voor een internationale baan. Lijst welke talen je spreekt en je niveau: geavanceerde, intermediair of beginner. Wijzen als je kan vertalen, spreken of schrijven in elke taal en een lijst van alle bijbehorende graden. Zorg ervoor dat u een native speaker het eerst te lezen, interpunctie en grammatica zijn uiterst belangrijk.

Computer Vaardigheden: Programma's, toepassingen, tekstverwerking, database, internet, enz.

Interesses: U kunt ook persoonlijke belangen, zoals hobby's, sporten, activiteiten.

Foto: Een kwalitatief hoogwaardig hoofd geschoten is vaak inbegrepen.

Tips

• Grote internationale bedrijven zullen veelal verwachten CV in het Engels, terwijl kleinere, lokale bedrijven zal waarschijnlijk CV's de voorkeur in de taal van de advertentie is geplaatst inch
• Stijl zou moeten simpel zijn. Gebruik maken van standaard papier en een eenvoudig lettertype, zoals Times New Roman (12 lettertype) of Arial (10) lettertype
• Print originele exemplaren op hoogwaardig papier - sturen geen fotokopieën.
• Merk op dat Luxemburgers hebben de neiging om bescheiden te zijn, zodat evenwicht benadrukken je sterke punten zonder opscheppen.
• Keurig zijn. Wees voorzichtig met de presentatie, vormgeving, spaties en spelling van je CV. Gebruik geen afkortingen.
• Zorg ervoor dat uw CV is zo georganiseerd als mogelijk, zodat de informatie eenvoudig kan worden gevonden.
• Je hoeft niet de datum of uw CV te ondertekenen.
• Hebben een uitvalsbasis CV die u kunt aanpassen aan elke job waarvoor je solliciteert.

Sollicitatiebrief

Een sollicitatiebrief begeleidt meestal een CV in een sollicitatie. In de vorm van een brief, het stelt je toon en intentie. Brieven zijn meestal met de hand geschreven in het Frans of Engels. Ook bekend als een begeleidende brief, begeleidende brief, motivatie, of de letter van motivatie.

Formaat
• Header - Standaard zakelijke brief stijl, met adres van de afzender van de en andere informatie, de ontvanger contact opnemen met informatie, en de datum van verzending, nadat de afzender of de geadresseerde. Het laatste deel van de header is een aanhef (dat wil zeggen: "Lieve Verhuren Managers").
• Inleiding - De inleiding wordt verklaard in het kort de specifieke gewenste positie, en moeten worden ontworpen om de werkgever onmiddellijk belang te vangen.
• Het lichaam - Hoogtepunten materiaal in de CV of sollicitatiebrief, en verklaart waarom de werkzoekende is geïnteresseerd in de baan en zou van waarde zijn voor de werkgever. Ook besproken onderwerpen omvatten doorgaans vaardigheden, kwalificaties en ervaringen uit het verleden. Als er geen speciale dingen op te merken, zoals datum van beschikbaarheid, kunnen ze net zo goed worden opgenomen.
• Sluiten - vat de brief en geeft de volgende stap de aanvrager verwacht te nemen. Het kan erop wijzen dat de aanvrager voornemens is om contact op met de werkgever, hoewel velen het voordeel van de meer indirecte benadering van gewoon te zeggen dat de aanvrager naar voren zal kijken naar horen van of spreken met de werkgever. Na de sluiting is een afscheidsgroet ("Met vriendelijke groet"), en vervolgens een handtekening lijn. Eventueel kan de afkorting "is toegezonden" worden gebruikt om aan te geven dat er behuizingen.

Middelen

Voor sommige eenvoudige sjablonen voor cv's en sollicitatiebrieven, probeer Career Lab , Groot-CV's , of de Career Resource Center .

Job Search

Een checklist van wat je nodig hebt om je carrière te starten Luxemburg:
• Schrijf een curriculum vitae (CV)
• Onderzoek potentiële werkgevers
• Zoek vacatures
• Schrijf sollicitatiebrieven
• Complete sollicitaties
• Interview
• Follow-Up
• Krijgen ingehuurd!

Nadat u klaar bent met uw CV, is het tijd om vacatures te zoeken.

Zoekmachines

• http://english.monster.lu of http://francais.monster.lu
• http://en.jobs.lu
• http://luxembourg.expatjobs.eu
• http://web.saint-paul.lu/
• http://www.overseasjobs.com/
• http://www.stepstone.com/

EURES

Als onderdeel van de EU, kunnen werkzoekenden toegang tot de Europees portaal voor beroepsmobiliteit EURES . Deze bron geeft informatie over vacatures en de arbeidsmarkt. Het geeft ook informatie over de leef-en werkomstandigheden, en een CV posting service.

De overheid dienst voor arbeidsvoorziening, Administration de l'Emploi (ADEM), gebruikt om Luxemburg de enige wettelijk toegestane wervingsbureau in. Veel kantoren nog steeds lijst van vacatures hier. ADEM biedt ook taalcursussen voor buitenlanders. Niet-EU-burgers kunnen zich ook registreren bij de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening om werk te zoeken.

Er is een veel langere aanvraagprocedure die kunnen bestaan uit proeven van bekwaamheid.

Netwerken

Als je iemand kent in Luxemburg-get in touch! Het is niet per se wat je weet, maar wie je kent. Vrienden en familie, of contact met u opnemen in uw gewenste business kunnen weten van een positie.

Expat vacatures zijn een geweldige plek om te zoeken naar banen. De expat forums bieden ook handige tips en advies en de kans om belangrijke contacten te leggen.

Er zijn ook online sociale netwerken zoals Linkedin die het mogelijk maakt voor mensen om contacten te leggen business.

Krant

Verschillende kranten hebben een handig ingedeeld's sectie.

Deze omvatten:
• Financial Times is ingedeeld's (woensdag en donderdag voor de Britse editie, vrijdag voor de internationale editie)
• Luxemburger Wort (woensdag en zaterdag)
• Frankfurter Allgemeine Zeitung (zaterdag banen sectie)
• Wall Street Journal
• The Economist
• International Herald Tribune

Interview

Interviews zijn een kans voor een bedrijf om je te leren kennen voor het huren van je. Onderzoek van het bedrijf vóór het interview aan hun taken en richting te ontdekken. Het is niet ongewoon voor dat er een reeks van interviews. Verwachten te worden gevraagd persoonlijke gegevens, zoals uw geboortedatum, uw burgerlijke staat, en als je kinderen hebt. De interviewer kan u ook vragen waarom je wilt verplaatsen naar Luxemburg. Antwoord eerlijk en volledig om ervoor te zorgen dat dit een goede pasvorm voor u en het bedrijf.

Als u een aanvraag formulier in het buitenland, kan het beginnen met een telefonisch interview. Als dat goed gaat, kan het worden gevolgd door een interview in persoon waar het bedrijf meestal betaalt voor uw vlucht en accommodatie. Dit is meestal een lang proces en vele enkele maanden duren.

Tips voor een interview in persoon
• Jurk netjes en conservatief.
• Op tijd aankomt.
• Breng uw CV, visitekaartje, en kopieën van de certificaten.
• Vragen stellen. Aantonen dat uw kennis en interesse.
• Bedank de interviewer voor hun tijd.

Contract

De meeste banen rekenen op een arbeidsovereenkomst. Het contract moet in schrijven en kan gegevens bevatten over de aard van de te verrichten werkzaamheden, de duur, salaris en voordelen.

Het is gebruikelijk om een voorwaardelijke periode op een nieuwe baan hebben. De lengte en de eisen van deze periode moet worden gespecificeerd in de overeenkomst, met inbegrip van wat er moet gebeuren als beide zijden wenst te beëindigen het contract.

Het onderwijzen van Engels

Zoals in veel landen expats wonen in, het geven van Engels is een gemeenschappelijk standpunt. De meeste talenscholen van de aanvragers een hebben TEFL cursus certificaten , een hbo-opleiding, en adequate goedkeuring van een visum en registratie.

Scholen

• Inlingua Luxemburg
• Internationale School van Luxemburg
• IT-Taal-Instituut
• St George's International School

Prive-lessen

Het is ook een optie om te werken voor jezelf. Prive-lessen zijn meestal meer winstgevend per uur, maar het betekent hard werken om klanten te vinden je eigen. hij beste manier om prive studenten krijgen is op advertenties in kranten zakelijke post, op bulletin boards, of uw CV op expat forums te bieden vacatures.

Uitzendbureaus

Als u behoefte heeft op korte termijn werkt, zijn er bureaus die zal je vinden de werkgelegenheid. Als een toegevoegde bonus, soms op korte termijn werk kan leiden tot langere contractduur.

• Manpower Luxemburg
• Kelly Services Luxemburg
• Adecco Luxemburg
• Randstad Luxemburg

Diensten Aanbevolen