  ]Engelse versie hier. |
Het stelsel van sociale zekerheid in India bestaat uit twee belangrijke organisaties:
- Werknemer Provident Fund Organisaties: Volgens de laatste regels, zijn de werknemers in aanmerking voor lidmaatschap van de dag dat ze een vestiging te sluiten. De werknemer draagt 12% van zijn salaris in de richting van het EPF en de werkgever draagt hetzelfde bedrag. De EPF regeling is bedoeld om zorg te dragen voor pensioen van de werknemer, medische zorg, huisvesting, onderwijs en de financiering van de verzekeringspolissen voor hem en zijn directe gezinsleden. Voor meer gedetailleerde informatie, klik hier.
- Employee State Insurance Corporation: Dit is uitgevoerd in een aantal staten in het land. Dit is een regeling gericht op de lagere rangen van de werkgelegenheid en typisch verwacht dat werknemers tot ongeveer 2% van hun salaris bijdragen en ongeveer 4% van het salaris als bijdrage van de werkgever. Voor meer details over de regeling, kunt Klik hier.
Update 24/10/2008
Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.
De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Mumbai en in de wereld.
Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.