Dit artikel is vertaald door een automatisch systeem, zonder enige menselijke interventie. EasyExpat.com biedt deze items aan als toevoeging op de items vertaald door vertalers. [powered by ] Engelse versie hier. |
Egypte is meteen een steeds grootstedelijk gebied. De opstand in het voorjaar heeft verstoord veel normen in het land, maar het is de hervorming en blijft groeien.
Bedrijven vallen in de categorie van de islamitische of niet-islamitische in oriëntatie. Die bedrijven die islamitisch in oriëntatie zullen gelden voor hun benadering van zaken door middel van de strikte interpretatie van de klassieke sharia (islamitische) recht. Arabisch is de officiële taal van Egypte, maar bijna iedereen spreekt op zijn minst een beetje Engels.
Zoals in de meeste van de Arabische wereld, persoonlijke relaties zijn van vitaal belang om zaken te doen. Hoewel de eerste vergaderingen kan lijken overdreven formeel, is dit een belangrijk punt bij het verkrijgen van uw zakelijke contacten te leren kennen. Er is een tendens om in de nabijheid van andere mensen, gepaard met een sterke hetzelfde geslacht oogcontact, wat kan leiden tot ongemakkelijke situaties voor buitenlandse werknemers.
Tijd wordt gezien als relatieve en flexibel. Afgesproken begin-en eindtijden mogen niet worden nageleefd en geduld is meer dan een deugd, het is noodzakelijk.
Het geven van geschenken is aan te raden. Geschenken moeten klein en persoonlijk. Echter, bij het geven van geschenken zich bewust zijn van de islamitische gevoeligheden en vermijd de volgende:
Egyptische managers zijn voornamelijk mannen. Het management zal naar verwachting voorzichtig en niet te veel risico's. Besluitvorming kan lijken extreem traag. Managers overleggen met collega's, maar verwachten dat laatste woord houden over de besluiten.
Egypte is een islamitisch land met mensen die van zondag tot donderdag. Vrijdag en zaterdag zijn heilige dagen en gemandateerde af van het werk. Het organiseren van vergaderingen op een donderdag wordt niet aanbevolen.
Werkdagen zijn van 09:00 tot 16:00 of 17:00 uur. Deze uren altijd krimpen tijdens de ramadan.
Minimumloon Egypte is 700 EGP per maand. Het is ingesteld door de overheid voor de publieke sector. Gemiddelde salaris varieert van 20.000 tot 45.000 Egyptische pond per jaar.
Een arbeidsovereenkomst moet schriftelijk worden gedaan en de werknemer moet lezen en aan alle voorwaarden te begrijpen voordat u ondertekent. Als het in een andere taal dan je moedertaal, moet u toestaan ​​dat een betrouwbare adviseur (zoals een advocaat of financieel adviseur) die vloeiend in die taal te inspecteren.
Een arbeidsovereenkomst moet worden geschreven in het Arabisch, in drie exemplaren: een voor de werkgever, een voor de werknemer, en een voor de sociale verzekeringen kantoor. Er moet worden aangegeven van de werkgever en werknemer de namen, de startdatum van het contract, de te verrichten werkzaamheden en de vergoeding die moet worden betaald in ruil. Andere belangrijke bepalingen van een contract zijn de proeftijd, de voordelen en de opzegtermijn. Bovendien moet arbeidsovereenkomsten niet voorzien immorele of illegale taken.
Individuele arbeidsovereenkomst - Dit is de typische contract waarin een werknemer werkt voor een werkgever een vergoeding (te betalen). Het contract heeft betrekking op bepaalde rechten en plichten: de werknemer dient de desbetreffende werk te verrichten, terwijl de werkgever moet de werknemer bezoldigingen en sociale lasten te betalen, zodat de werknemer betaalde vakanties, etc.
Collectieve Arbeidsovereenkomst - Op basis van de onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers, het bevat bepalingen betreffende de sluiting, de inhoud en de beëindiging van individuele arbeidsovereenkomsten, de rechten en verplichtingen van de contracterende partijen en de manier waarop de overeenkomst zelf worden toegepast en gecontroleerd. In veel gevallen is een standaard arbeidscontract is ook ondertekend.
Het is gebruikelijk dat een nieuwe werknemer te onderwerpen aan een proeftijd. Gedurende de proeftijd, kunnen beide partijen het contract op elk ogenblik aan tot zeven dagen van tevoren. Uitzonderingen zijn mogelijk mits zij zijn overeengekomen in een schriftelijke overeenkomst, een standaard-contract of een collectieve arbeidsovereenkomst. Een proeftijd mag niet langer dan drie maanden.
Na de proeftijd kan de arbeidsovereenkomst worden beëindigd. Strafbare feiten zijn onder andere:
De opzegtermijn moet minstens: 2 maanden, indien de arbeiders ononderbroken periode van dienst bij de werkgever is minder dan tien jaar
3 maanden indien deze periode meer dan tien jaar
Indien een overeenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan voor meer dan vijf jaar, de werknemer heeft het recht om het te beëindigen, zonder te betalen boetes aan de werkgever, op voorwaarde dat een drie maanden opzegtermijn in acht wordt genomen.
Egypte maakt gebruik van drie kalenders: Gregoriaanse kalender, Hegra kalender (islamitische) en de Koptische kalender. Dit betekent dat de data van de feestdagen variëren van jaar tot jaar.
Werknemers hebben recht op een jaarlijkse betaalde vakantie van drie weken (eenentwintig dagen) na een volledig jaar in dienst. Dit vergroot tot een maand (dertig dagen) na een decennium van elkaar opvolgende dienstverbanden, ongeacht of het wordt bij hetzelfde bedrijf of niet. Ook,
Update 4/12/2011
Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.
De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Cairo en in de wereld.
Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.