Andorra Job Market

In 2017 presenteerde Andorra's regering voor het eerst de resultaten van de resultaten van de actieve bevolking. Het werkloosheidscijfer van 1,7% bracht Andorra in een zeer goede positie ten opzichte van de buurlanden. Spanje c verliest 2016 met een werkloosheidscijfer van 17,3% en Frankrijk met 9,4%.

Dit positieve cijfer gaat gepaard met een geleidelijke toename van het aantal werknemers en van de lonen, evenals een aanzienlijke vermindering van het aantal geregistreerde de Beroepsdienst.

Andere relevante indicatoren zijn het herstel en de toename van de invoer sinds 2008, met meer dan 1.300 miljoen euro.

De toeristische sector verhoogde ook de voordelen ervan en bereikte tot 8 miljoen jaarlijkse bezoekers.

Ten slotte is Andorra erin geslaagd om tot de top tien van de wereld te behoren in de ranglijst van The World Bank Group over institutionele stabiliteit, afwezigheid van geweld en effectiviteit van de overheid, en om een ​​prominente plaats in te nemen in De rangorde van toegang en kwaliteit van de gezondheid van de Lancet.

CV's in Andorra

Om een ​​baan aan te vragen, dient u zowel uw CV als een korte over persoonlijke informatie en motivatie (Cover Letter) in te dienen / te verzenden. Uw cv moet het volgende bevatten informatie over jou:

• Persoonlijke info: deze moet uw naam, geboortedatum en foto bevatten
• Contactinfo: telefoonnummer, adres en e-mailadres
• Purpose: De positie waarvoor u solliciteert
• Professionele ervaring: chronologische lijst, het moet uw titel, de naam van het bedrijf, de data en een korte beschrijving van uw verantwoordelijkheden tonen
• Opleiding: Deze sectie zou vóór werkervaring moeten komen als je op school zit of een jaar of drie bent gestopt met school, afhankelijk van je niveau van werkervaring en hoe relevant je opleiding voor je carrière is.
• Certificaten & Diploma's: cursussen, seminars, congressen of conferenties die relevant zijn in relatie tot de functie. Let op als je speciale onderscheidingen hebt ontvangen.
• Talen: dit is uiterst relevant voor een internationale baan. Lijst die talen die je spreekt en je niveau: gevorderd, gemiddeld of beginner. Als je je cv in het Engels indient en het is niet je eerste taal, zorg er dan voor dat je moedertaal het eerst leest. Interpunctie en grammatica zijn extreem belangrijk.
• Computer vaardigheden
• Referenties: Indien niet gevraagd in de vacature-advertentie, kunt u aangeven dat verwijzingen beschikbaar zijn op aanvraag.

Het wordt ook aanbevolen om een CV vergezellen met een begeleidende brief in een sollicitatie (er moet ook een bijgewerkte LinkedIn-paginakoppeling zijn bijgevoegd). Zie hieronder voor meer informatie over het schrijven van een succesvolle sollicitatiebrief.

Sollicitatiebrieven

Meestal een begeleidende brief begeleidt een CV in een sollicitatie. In het formaat van een brief bepaalt het je toon en intentie. Ook bekend als een begeleidende brief, sollicitatiebrief, motivatiebrief of motivatiebrief. Daarom is het aanbevolen formaat:

• Koptekst - Standaardbrievenbusstijl, met het adres van de afzender en andere informatie, de contactgegevens van de ontvanger en de datum verzonden na het adres van de afzender of de ontvanger. Het laatste deel van de kop is een aanhef (bijvoorbeeld: "Beste inhuurmanagers").
• Inleiding - De inleiding geeft kort de specifieke gewenste positie aan en moet zodanig worden ontworpen dat het directe belang van de werkgever wordt opgevangen.
• Lichaam - Markeert materiaal in de cv of sollicitatie en legt uit waarom de werkzoekende geïnteresseerd is in de baan en van waarde is voor de werkgever. Onderwerpen die worden besproken, omvatten doorgaans ook vaardigheden, kwalificaties en ervaringen uit het verleden. Als er enige zijn speciale dingen om op te merken, zoals de beschikbaarheidsdatum, ze kunnen ook worden opgenomen.
• Sluiten - vat de brief samen en geeft de volgende stap aan die de aanvrager verwacht te nemen. Het kan erop wijzen dat de aanvrager voornemens is contact op te nemen met de werkgever, hoewel velen de meer indirecte benadering prefereren door simpelweg te zeggen dat de kandidaat ernaar uitkijkt om te horen van of te spreken met de werkgever. Na het sluiten is een valedictie ("oprecht") en vervolgens een handtekeninglijn. Optioneel, de afkorting "ENCL" kan worden gebruikt om aan te geven dat er bijlagen zijn.

Interview

Tijdens het interview moet je je ervaring beschrijven en uitleggen via je CV. Vermijd de kwestie van het salaris in de eerste aantal interviews en wacht tot het bedrijf u de baan biedt voordat u het probleem oproept.

• Kleed je netjes en conservatief.
• Op tijd aankomen.
• Breng uw CV, visitekaartje en kopieën van de certificaten mee.
• Vragen stellen. Demonstreer uw kennis en interesse.
• Bedank de interviewer voor hun tijd.

Lonen in Andorra

Zoals in alle landen, zijn de lonen afhankelijk van de sector waarin u wilt werken. Het minimum loon in Andorra is 991,47 € per maand (laatste update van 2018).

Vakantie in Andorra

Tijdens traditionele nationale en parochiale (gemeentelijke) vakanties heeft de werknemer recht op een extra vrije dag of dubbele betaling voor th e werkte uren.

Als de vakantie overeenkomt met de rustdag van de werknemer, kan de laatste deze niet verplaatsen of een schadevergoeding eisen.

Met betrekking tot verplichte feestdagen, biedt de Andorrese kalender 17 verplichte rusttijden dagen in alle sectoren, behalve in de geneeskunde- en toerismesector. Als een van deze dagen wordt gewerkt, krijgt de werknemer één extra rustdag of ontvangt hij een dagelijkse dubbele vergoeding in vergelijking met het basissalaris.

Verplichte jaarlijkse vakantie is 30 dagen per jaar of in verhouding tot het aantal gewerkte uren. De vakanties worden tijdens het kalenderjaar of, in uitzonderlijke gevallen, tijdens het eerste kwartaal van het volgende jaar genomen. De werknemer kan de feestdagen niet weigeren.

Ga voor meer informatie naar de sectie Werk.

Baan zoeken in Andorra

Het zoeken naar een baan kan op verschillende platforms worden uitgevoerd, afhankelijk van het type baan dat u zoekt. Enkele bronnen om een ​​te vinden werkplaats zijn:

Zoekmachines

Zoekmachines laten u toe om een ​​grote diversiteit aan functies te vinden met betrekking tot uw ervaring en uw professionele werkgebied. De volgende zijn de grootste zoekmachines beschikbaar in Andorra.

De meeste a genenties zijn gespecialiseerd in een bepaald veld. Sommige websites van wervingsbureaus zijn:

• Seizoenarbeiders: toegewijd aan seizoensgebonden banen in skigebieden
• Busco Feina : ( https://www.buscofeina.ad/ ) De grootste database in Andorra
• href = "http://www.trobarefeina.com/index.asp?ruta=includes/modules/ofertes/cnt_llistat_ofertes.asp&cr=1&sh=&ct=&zn=9_0_0"> Trobaré Feina: database voor zowel vacatures in Andorra als Catalonië (webpagina alleen beschikbaar in het Catalaans en Spaans)
• < a target = "_ blank" href = "http://www.treball.ad/ofertes-de-treball"> Treball.ad: ( http://www.treball.ad/ofertes-de-treball ) Officiële database bijgewerkt door de Andorrese regering

Massa media

Verschillende kranten (meestal) en radioprogramma's hebben een nuttige rubriek voor het aankondigen van vacatures van elk type veld. Deze omvatten (helaas zijn al hun webpagina's alleen beschikbaar in het Catalaans):

• RTVA (Radio i Televisió Andorra)
• Cadena Ser (Radio)
• arget = "_ blank" href = "http://www.diariandorra.ad/" title = "Web Diari d'Andorra"> Diari d'Andorra (krant)
• El Periòdic d'Andorra - rget = "_ blank" href = "https://www.elperiodic.ad/"> https://www.elperiodic.ad/ (Newspaper)
• Bon Dia - https://www.bondia.ad/ (Newspaper)

EURES

Als werkzoekende kunt u ook toegang krijgen tot de Europese portaalsite voor beroepsmobiliteit EURES. Deze bron biedt informatie over vacatures in een willekeurig professioneel veld, evenals informatie over de levensomstandigheden, arbeidsomstandigheden, enz.

Zorg ervoor dat u "Andorra" toevoegt als een trefwoord bij het starten van uw zoekopdracht, aangezien een aantal vacatures zijn toegevoegd aan het gedeelte "Spanje".

Carrièrebeurzen

Carrièrebeurzen zijn een uitstekende manier om beschikbare banen en kansen te vinden. Er is een grote verscheidenheid aan werkgevers die u op één dag kunt ontmoeten. De toegang is meestal gratis, maar je kunt je online registreren. Breng jouw hervatten en kleden om indruk te maken, want er kunnen ter plekke interviews zijn.

Op de startpagina van de Fira kunt u meer te weten komen over komende beurzen in uw branche d'Andorra la Vella.

Netwerken

Soms is het krijgen van een baan het weten van de juiste mensen. Praat met vrienden, familie en zakelijke contacten om te zien of ze connecties hebben in het gebied dat u zou willen werken. Expat-evenementen kunnen ook een goede manier om erachter te komen hoe andere expats hun werk hebben gevonden en te zien of hun bedrijf openingen heeft. Gebruik sociale media zoals Facebook , href = "https://twitter.com/EasyExpat"> Twitter, Linkedln of expat-forums.

Recruitment Agencies in Andorra

De meeste bureaus zijn gespecialiseerd in een bepaald gebied, zoals computers, verpleging, secretariaatswerk, boekhouding, catering of constructie. Er zijn ook "Head hunting" -bureaus die worden ingehuurd door grote bedrijven om leidinggevenden, managers of te rekruteren professionals. Om een ​​geschikt bureau te vinden, zoekt u naar "uitzendbureaus" of bekijkt u de grootste nationale en officiële database waar de meeste kansen liggen en die dagelijks worden vermeld en geactualiseerd.

Werk visums en vergunningen
Andorra machtigt permanent en effectief verblijfs- en werkrechten in het land tijdens de geldigheid van de door de immigratiedienst verleende machtiging.

Dit kan worden aangevraagd in overeenstemming met de huidige wetgeving, door elke nieuw aangekomen persoon die:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebben met een bedrijf dat legaal in het land is gevestigd.
• Vestig een permanent en effectief verblijf in de Pr incipaliteit van Andorra.

De eerste vergunning is één jaar geldig en drie keer hernieuwbaar voor periodes van twee jaar. Na zeven jaar worden de opeenvolgende verlengingen geleverd voor een periode van tien jaar, behalve voor de onderdanen van de staten die een overeenkomst met het Prinsdom Andorra hebben ondertekend en geratificeerd.

U kunt ook meer informatie vinden over alle documenten die moet worden ondertekend en gepresenteerd, evenals immigratiekosten bij:

Servei d'Immigració (immigratiedienst)

Edifici de Serveis de l'Obac
Carrer de les Boïgues, 2, planta baixa
AD700 Escaldes-Engordany
te l: +376 872 072
Contact : servei.immigracio@govern.ad

Raadpleeg het gedeelte over "Paspoort en visa" voor meer informatie over visa.

Diensten Aanbevolen