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I dipendenti accettano di lavoro non offre solo sul salario, ma sui benefici che accompagnano molte posizioni. Benefici per i dipendenti sono un "perk lavoro" che può convincere un potenziale dipendente di partecipare a una società specifica. Valutare quali benefici sono importanti per voi quando alla ricerca di un pacchetto. Esempio di vantaggi che possono essere offerti:
- Assistenza sanitaria
- Cure odontoiatriche
- Assicurazione
- Assegno per figli a casa di cura
- Assegni familiari
- Indennità di disoccupazione
Per convincere un dipendente di andare all'estero, ci possono essere ulteriori benefici per contribuire a facilitare la transizione. Il più comune è un aumento di stipendio. Ci possono essere anche:
- Assistenza di rilocazione (Compensazione finanziaria per vendere la vostra casa e trovare una nuova)
- Viaggi incentive (Voli coperti per voi e la vostra famiglia a visitare il vostro paese di origine)
- Ricerca di lavoro aiuto di partner
- Aiutare a trovare le scuole per i bambini e l'eventuale copertura di tasse scolastiche per Scuole internazionali in Ungheria
- Adeguamento del costo della vita
- Off sia per festività locali d'Ungheria e la vostra casa nazione
- Indennità di alloggio
Per maggiori informazioni, consulta il nostro articolo sul risarcimento pacchetto expat.
Aggiornamento 25/08/2015
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