Convenzione di lavoro a Costantinopoli

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La fiducia e la familiarità sono importanti per la costruzione di rapporti d'affari in Turchia. Un approccio diretto e schietto qui non funziona. Prendete il tempo di costruire un rapporto personale con i clienti. Molte imprese sono turco a conduzione familiare e gerarchica. Si può ottenere un po 'frustrante, come riunioni con la parte superiore in comando avvenire solo molto più tardi in sede negoziale. Alcune cose di base da tenere a mente quando si lavora in Turchia:

  • Business abbigliamento è modesto e formale
  • Business saluto generale è una società stretta di mano e con gli occhi
  • Marca nomine in anticipo e fare in modo di arrivare in tempo
  • Scambio di biglietti da visita con entrambe le mani
  • Indirizzo persone che utilizzano il Sig. (BEY) o la signora (hanim)
  • Piccola parlare l'inizio delle riunioni è uno strumento importante per costruire il rapporto personale

Accanto a un congedo retribuito, ci sono 7 le festività nazionali:

  • 1 ° gennaio, Capodanno
  • 23 aprile, l'indipendenza nazionale e dei bambini
  • 19 maggio, Ataturk Comemoration e Giornata della Gioventù
  • 30 agosto, Festa della vittoria
  • 28 ° -29 ° ottobre, Festa della Repubblica
  • Some tempo nei mesi di settembre e ottobre, il Ramadan
  • Un po 'di tempo nel mese di dicembre, Kurban Bayrami

Aggiornamento 29/06/2008


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