Assicurazione vecchiaia in Svizzera si basa su un sistema di tre pilastri.

• Stato vecchiaia e superstiti regime di assicurazione (AVS, primo pilastro)
• Professionale Benefit Plan (PP, 2 ° pilastro)
• Persona di vecchiaia Assicurazioni (3 ° pilastro)

Credit Suisse offre una calcolatrice pensione per aiutare i benefici di stima.

Stato Pension Plan

Regime di assicurazione Lo stato vecchiaia e superstiti di base 'si chiama AHV/Alters- und Hinterlassenenversicherung. Esso è destinato a garantire un sostentamento di base. Come tanti paesi, la Svizzera deve affrontare un divario crescente tra il totale contributi e versamenti.

Contributi

Contributo è obbligatoria per tutti i lavoratori dipendenti, lavoratori autonomi e disoccupati da oltre 20 anni. I pagamenti sono divisi equamente tra datore di lavoro e dipendenti e sono direttamente detratti dal stipendio. Contributi ai regimi di base sono circa il 10 per cento del salario lordo per i dipendenti.

Chi si qualifica?

Il programma è aperto a cittadini e residenti svizzeri si deve aver vissuto in Svizzera per almeno 180 giorni l'anno. Maschi devono essere 65 anni, le donne devono essere 64 anni e più. Devono aver contribuito a regime per almeno un anno intero.

È richiesto Dieci anni di copertura se né un cittadino né residente di Svizzera.

Vantaggi

Il pensione viene calcolata sulla base del reddito medio relativo e il numero di anni la persona ha contribuito. Il reddito è costituito da reddito complessivo guadagnato più i bonus per l'educazione dei figli e la cura assunzione. Il reddito che i coniugi si sono guadagnati durante la loro vita coniugale è diviso e il 50 per cento è attribuita a ciascun coniuge. Il contributo dei coniugi non impiegati fuori casa viene convertito in reddito.

Se non hai pagato nel regime per l'intero periodo, una percentuale del pieno pensione può essere disegnato. Prepensionamento permette una pensione da trarre per un importo ridotto tra 3,4 e 6,8 per cento per ogni anno di ritiro anticipato. Se si preferisce disegnare pensione più tardi, una pensione può essere disegnato entro un periodo massimo di cinque anni dopo l'età pensionabile con la quantità crescente di oltre il 5,2 per cento o più all'anno.

Expat Pension

La Svizzera ha concluso accordi previdenziali bilaterali con oltre 20 paesi, tra cui tutti i paesi dell'Europa occidentale. Per coloro che si stanno muovendo in Svizzera temporaneamente, si può essere esonerati dal contribuire al regime di base. Informatevi presso la vostra azienda. Le informazioni riguardanti i cittadini stranieri di Stati al di fuori dell'UE / AELS può essere trovato presso il Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS) e l' Ufficio federale della migrazione (UFM).

Stranieri in Svizzera

I cittadini stranieri residenti in Svizzera hanno gli stessi diritti e responsabilità in materia di sicurezza sociale dei cittadini svizzeri. Se sono subordinate all'accordo bilaterale di sicurezza sociale, possono anche ricevere la loro svizzero vecchi pagamento delle pensioni di assicurazione età nel loro paese d'origine al loro ritorno a casa. In questo caso, i vostri diritti pensionistici non possono essere trasferiti ad un altro sistema pensionistico dopo aver lasciato la Svizzera e non sono rimborsabili.

I cittadini stranieri provenienti da paesi con i quali la Svizzera non ha concluso un accordo di sicurezza sociale, possono chiedere il rimborso dei loro contributi quando lasciano definitivamente la Svizzera.

Rivendicazione Pension Swiss dall'estero

Vecchiaia e di invalidità standard pensioni possono essere trasferiti a qualsiasi paese di residenza, a meno che ciò sia in contrasto con le norme del paese di residenza. Il pagamento viene effettuato dalla svizzera di compensazione Fondo, e in alcuni casi anche l'ambasciata o il consolato svizzero. Pagamenti supplementari non soggette a contributi (prestazioni / benefici supplementari per chi ha bisogno di cure costanti) non possono essere trasferiti all'estero.

Piani aziendali

Fondi pensione aziendali sono alla base della previdenza professionale (Berufliche Previdenza / BV (G) o Prevoyance Professionelle / PP). Questo è il secondo pilastro del sistema pensionistico ed è necessaria solo per i lavoratori subordinati.

Contributi

Tutti i dipendenti con un reddito annuo superiore a CHF 19.350 sono obbligati a versare i contributi al regime. Contributo è facoltativa per i lavoratori autonomi e quelli che non hanno i requisiti in termini di guadagni. L'assicurazione può essere gestito da una pensione aziendale, stato o fondo di private. Il totale dei contributi aumentano con l'età e la quantità di 7-18 per cento dello stipendio lordo.

Il sistema prevede un livello minimo di prestazioni che devono essere fornite da tutti i datori di lavoro. Tuttavia, molti grandi datori di lavoro offrono vantaggi che vanno al di là del minimo prescritto come un beneficio.

Sia il dipendente e dei contributi del datore di lavoro regolari sono deducibili dalle tasse. Contributi del datore di lavoro speciali al di sopra del normale contributo annuale sono anche deducibili dalle tasse. La misura in cui tali ulteriori contributi sono possibili dipende dalle circostanze concrete, con cinque volte il contributo regolare come una figura di riferimento.

Chi si qualifica?

Gli uomini possono ritirare la pensione PP all'età di 65, le donne all'età di 63. Le pensioni sono calcolato come percentuale del credito accumulato, che si compone di contributi e interessi. Hai diritto ad una pensione completa se regolarmente i versamenti al fondo sono state fatte a partire dall'età di 25 fino alla pensione. È possibile disegnare un pensione prima del raggiungimento dell'età pensionabile se il regolamento del fondo pensione lo consentono.

Vantaggi

Il secondo pilastro comprende il sistema pensionistico di base e, insieme, i due pilastri copre il 60 per cento della retribuzione di una persona.

Le prestazioni sono erogate, di norma sotto forma di rendita vitalizia. Sono forniti anche di morte e di invalidità.

Un grumo pagamento dei contributi e degli interessi possono essere pagati in alcuni casi.

Se:
• Si lascia la Svizzera
• Si diventa autonomo

Previdenza privata

Il regime pensionistico professionale individuale è il 3 ° pilastro. Si tratta di una personale privata finanziata disposizione ed è volontaria. Offre vantaggi fiscali e può essere utilizzato come un mezzo per colmare le lacune previdenziali. Questo tipo di sussidio assicurazione è destinato a lavoratori dipendenti domiciliati e tassati in Svizzera.

Contributi

I contributi sono dedotti dal reddito imponibile e tassati solo al momento del pagamento. Gli interessi sui contributi non è tassato. Se si appartiene a un fondo pensione, è possibile detrarre fino a CHF 6566 all'anno dal reddito imponibile. Se non appartieni a un fondo pensione, si può pagare un importo fino a CHF 32.832 per anno in un terzo fondo pensione pilastro.

Vantaggi

L'importo della pensione versata dipende dal tipo scelto della politica. C'è una quantità massima di contributi pari deducibile dal reddito. Questo dipende dalla retribuzione e contributi ad altri regimi assicurativi.

I benefici possono essere richiesti a 61 anni di età per un uomo e 60 per una donna. Al più tardi, le prestazioni possono essere richieste dal all'età di 66 anni per un uomo, e del 65 per una donna. Se si può dimostrare che si sta ancora esercitano un'attività lucrativa, è possibile posticipare il pagamento fino ad un massimo di cinque anni dopo aver raggiunto la vecchiaia l'età ufficiale di pensione di anzianità. Un payout precoce è possibile anche se si diventa autonomi, acquistare immobili residenziali o se si lascia la Svizzera.

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