Convenzione di lavoro a Stoccolma

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Se sei un cittadino di un paese dell'UE o del SEE è possibile vivere e lavorare liberamente in Svezia per un periodo di tre mesi, dopo di che sarà necessario per ottenere un permesso di soggiorno. Altri cittadini devono chiedere un permesso di soggiorno e di lavoro presso l'ambasciata o il consolato svedese nel loro paese d'origine prima del loro arrivo in Svezia. Contratti di lavoro in Svezia possono avere una durata predeterminata, o per un periodo di tempo indeterminato. In linea generale non è possibile essere assunti per un periodo di prova per un periodo superiore a sei mesi. Anche se i contratti verbali sono giuridicamente valido è sempre meglio avere un uno scritto, ove possibile.

Secondo il diritto europeo dei datori di lavoro deve fornire i lavoratori con una dichiarazione scritta che illustra i termini del rapporto di lavoro entro il primo mese di avviare il lavoro. Se possibile, provare a ottenere un contratto scritto o una dichiarazione ufficiale di occupazione dal vostro datore di lavoro prima di passare a prendere il il lavoro. Non vi è alcun salario minimo in Svezia. La maggior parte dei lavoratori svedesi sono sindacalizzate. Ufficialmente vi è un 40-ore di lavoro weekin Svezia, anche se alcuni datori di lavoro offrono brevi ore. Il legale di vacanza è un periodo minimo di venticinque giorni lavorativi all'anno, e l'ufficialeciale l'età pensionabile è di sessanta anni per gli uomini e le donne, anche se in generale si può continuare a lavorare per l'età di sessantacinque sette se si vuole.

Nel caso in cui vi ammalate e non può andare a lavorare si devono ancora essere pagati per un periodo fino a due settimane di congedo di malattia l'anno, anche se non saranno pagate a tutti per la prima giornata di lavoro si perde. Se sono stati malati per più di due settimane e non più ricevere indennità di malattia dal vostro datore di lavoro si possono beneficiare di prestazioni di malattia. È normalmente bisogno di un certificato medico se hai bisogno di perdere il lavoro per più di una settimana.

In alcuni campi di lavoro si possono avere per ottenere i titoli autorizzati o in qualche modo dimostrabile in Svezia. Per sapere se questo vale per l'area di lavoro consultare il sito web della Agenzia Nazionale Svedese per l'istruzione superiore:

O il punto di riferimento nazionale svedese per le qualifiche professionali:

Pubblica svedese holidays nel 2008:

1 gennaio Nyrsdagen (Capodanno)
6 luglio Trettondedag gennaio (Epifania)
21 marzo Lngfredagen (Venerdì Santo)
23 marzo Pskdagen (Domenica di Pasqua)
24 marzo Annandag psk (Lunedi di Pasqua)
1 maggio Frsta maj (maggio) e Kristi himmelsfrds dag (Ascensione)
11 maggio Pingstdagen (Domenica di Pentecoste)
6 giugno Sveriges nationaldag (Festa nazionale della Svezia)
21 giugno Midsommardagen (Solstizio d'estate)
1 novembre Alla helgons giorno (Ognissanti)
25 dicembre Juldagen (Natale)
26 luglio Annandag dicembre (Santo Stefano)

Aggiornamento 15/05/2008


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