Le sanzioni comminate per il Sudafrica nel corso del 1980 ha avuto un impatto negativo sul settore delle imprese. Inoltre, vi è stato un aumento della concorrenza internazionale, una volta la normalizzazione dei rapporti politici con il paese principali partner commerciali si è verificato nel 1990. Infine, il calo a livello mondiale nel settore di consulenza ha avuto un impatto negativo sul mercato sudafricano, soprattutto perché molti locali società di consulenza aveva società madri in Europa e negli Stati Uniti L'attuale tendenza è stata quella di unire la tecnologia dell'informazione (IT) e funzioni di consulenza in materia di gestione. Anche se a breve termine, l'effetto di questi fattori sul settore delle imprese è stato negativo, gli effetti della globalizzazione dovrebbero beneficiare l'economia sudafricana nel lungo periodo.

Il tasso di disoccupazione in Sudafrica è alta, ma questo è dovuto in gran parte a una carenza di lavoratori qualificati. Le principali aree di lavoro comprendono i servizi finanziari, servizi alle imprese, e l'estrazione mineraria. Vi è una forte domanda di personale di vendita con esperienza. La domanda di analisti di ricerca e marketing manager è molto superiore a quello della fornitura di persone adeguatamente qualificate. Questo vale anche per"> Chartered Accountants, settore assicurativo posizioni, consulenza, e di revisione. Tuttavia, vi è un eccesso di persone per le posizioni clericali e bancarie.

Ci sono due tipi di CV in Sud Africa. O può essere utilizzato, in base alle preferenze personali o in funzione delle circostanze.

• Il breve profilo è una versione abbreviata del curriculum completo, e solo elenca i principali elementi della ricorrente in materia di istruzione e di esperienze di lavoro in ordine cronologico.
• Il curriculum globale comprende tutte le stesse sezioni, ma si espande alla ricorrente l'attuale posizione o più pertinenti.

Il CV deve essere scritto in inglese britannico, in quanto questa è la lingua degli affari in Sud Africa.

Dress conservativa per il vostro colloquio di lavoro - ciò significa adatta legami con lo sport o cappotti e pantaloni per uomo, abiti e vestiti o per le donne. In preparazione per l'intervista, a fondo la società di ricerca. Questo vi permetterà di rispondere alle domande bene, e dimostrare la conoscenza e l'iniziativa nella propria domande. Il colloquio, per il quale si deve essere puntuale, di solito iniziano con introduzioni, al finedi anzianità, strette di mano e tutto l'intorno. Persone che vivono in Sud Africa in generale si stringono la mano o fare gesti con la mano destra. La forza con cui viene restituita una stretta di mano deve essere basata sulla forza con cui è stato ricevuto. Gli uomini e le donne in genere non si stringono la mano per quanto in Occidente, tanto meno una donna inizia in Sud Africa la stretta di mano, gli uomini non dovrebbero raggiungere le loro mani. Analogamente, la donna americana potrebbe non avere preso la mano da un uomo del Sud Africa, quando si estende. Non travisare questo come una scortesia.

Dopo pochi minuti di conversazione, la riunione avrà inizio seriamente. A meno che non sia invitato a utilizzare i nomi da prima l'intervistatore (s), l'uso "Sig." o "signora" o "Miss" (o forse "Signora") durante la conversazione. Le prime domande sono domande sulla tua esperienza, e la vostra soluzioni reali o potenziali problemi. Ascolta attentamente le domande; parlare in modo chiaro e con fiducia. Siate pronti a discutere i vostri punti di forza, le debolezze e le realizzazioni. Evitare l'arroganza e vanto. Anche se può essere fatto di sentirsi a proprio agio, senza mai venirne a conoscenza sono i gesti delle mani in comune conversazione in Sud Africa, unnd è perfettamente bene per l'utilizzo di loro. Tuttavia, evitare di chiudere la vicinanza fisica, che punta il dito su nessuno, o parlando con le mani in tasca, tutti elementi che sono considerati scortese.

Sudafricani contare su personale di rete e raccomandazioni per cercare lavoro, ma gli stranieri con pochi contatti personali nel paese non c'è bisogno di preoccuparsi - non vi è alcun motivo per cui non possono competere nel mercato del lavoro e di ottenere l'accesso alle risorse di rete. Ciò è particolarmente vero per ben educati e lavoratori altamente qualificati. Qualsiasi espatriati che vuole trovare un lavoro in Sud Africa dovrebbe considerare il controllo del paese molte organizzazioni professionali e sindacati. Sono facilmente trovati effettuando una ricerca su Internet per la propria area di interesse professionale. A pochi sono elencati di seguito.

Business Women's Association of South Africa (BWA)
Il BWA si è impegnata a far avanzare gli interessi delle donne nel mondo degli affari e della vita pubblica e sociale, fornendo servizi di rete e di promuovere lo sviluppo personale dei membri. Esso fornisce informazioni sui temi di attualità come pure dare moral sostegno ai membri. E 'inoltre impegnata ad assistere le donne che non sono membri di studiare in scuole riconosciute e assumere posizioni di responsabilità nel mondo del lavoro.

Direct Marketing Association (DMA)
Il DMA è l'associazione di categoria per il direct marketing e di call center in Sud Africa. Fondata nel 1974, il DMA è un organismo no-profit che rappresenta più di 400 locali e le organizzazioni internazionali coinvolte nella commercializzazione diretta. Esso rappresenta marketing e fornitori attivi in tutti i media, da telefono a stampa e la consegna diretta ai elettronico.

Istituto di Amministrazione in Sud Africa (Iod)
Iod La leadership è un forum che ti consente di sviluppare attraverso l'istruzione, l'informazione, e la condivisione delle conoscenze. Il Iod fornisce ai suoi membri, che comprende altri amministratori e dirigenti d'azienda, con opportunità di networking, tra gli altri vantaggi.

La Società degli avvocati - Witwatersrand locale Divisione - Sud Africa
A Johannesburg più avvocati appartenenti ad una associazione di volontariato, il cui nome è la società di avvocati (Witwatersrand locale Divisione). Questo è il foro più grande in Sud Africa e ha circa 600 membri, che esercitano in sezioni detenute nel centro della città, o in Sandton.

Indirizzi utili

Engineering News
Engineering News è l'Africa la prima fonte di notizie di ingegneria. E 'pubblicato su base settimanale in inglese, e può essere cercato online.

Finanza Settimana
Finanza Settimana settimanale è pubblicato in inglese e offre una panoramica delle informazioni economiche, insieme con la premiata consulenza in materia di investimenti.

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• http://www.bixee.com/india-jobs-in/Johannesburg
• http://www.alljohannesburgjobs.com/
• http://jobs.justlanded.com/en/South-Africa/Job-Offers/1
• http://johannesburg.locanto.co.za/Jobs/J/

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