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I dipendenti accettano le offerte di lavoro non solo per il salario, ma anche per i benefici che accompagnano la posizione. I vantaggi del lavoro possono attirare i dipendenti. Valuta quali vantaggi sono preziosi per te quando cerchi un pacco.
Esempio di vantaggi che potrebbero essere offerto:
- Assistenza sanitaria privata
- Assicurazione sulla vita (dipendente, coniuge o figli)
- Aumenta il salario standard
- Bonus di prestazione
- Indennità (pasto, trasporto, riso, vestiti)
- rimborsi (medico, dentistico, ottico)
- Ulteriori ferie e malattia
- Ulteriori prestazioni pensionistiche
- Lezione scolastica
Expat Job Benefits
Per convincere un dipendente ad andare all'estero, ci possono essere ulteriori vantaggi per facilitare la transizione. Il più comune è un aumento del salario, ma possono esserci anche benefici specifici per chi si sposta all'estero per un lavoro. Valutare quali sono i vantaggi migliori per la negoziazione di un pacchetto.
Esempio di benefici che potrebbe essere richiesto per:
- Budget in movimento
- Relocation counselor
- Alloggio gratuito / ridotto
- Congedo retribuito per tornare a Zappa
Per ulteriori indicazioni, leggi il nostro post su Expat Package Compensation .
Aggiornamento 22/07/2018
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