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I dipendenti accettano offerte di lavoro non solo sul salario, ma sui benefici che accompagnano molte posizioni. Benefici per i dipendenti sono un 'lavoro perk' che possono convincere un potenziale dipendente di partecipare a una società specifica. Valutare quali benefici sono importanti per voi quando alla ricerca di un pacchetto.
Esempio di vantaggi che possono essere offerti:
- Reddito esentasse
- Ulteriori Holiday Time
- Veicolo aziendale (contratto di locazione)
- Sanitarie private (dipendente deve pagare il costo)
- Ampia viaggio
- Una volta l'anno di viaggio a casa per voi e la vostra famiglia, pagato dalla società
- Rette scolastiche versate dalla società
Expat
Per convincere un dipendente di andare all'estero, ci possono essere ulteriori benefici per aiutare facilitare la transizione. Il più comune è un sostanziale aumento di stipendio.
Altri benefici possono includere:
- Benefici Relocation - copre il costo del movimento effettivo più l'aiuto di un agente di trasferimento per facilitare la transizione
- Benefici di alloggio - edilizia convenzionata e un agente di noleggio per aiutare a trovare alloggi
Aggiornamento 26/05/2013
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