Kuwait Mercato del lavoro

Lavoratori espatriati sono molto comuni in economia del Kuwait. Circa il 60% della forza lavoro è cittadini stranieri, la maggior parte provenienti da Asia, India, Sri Lanka e altri paesi dell'Estremo Oriente. Una schiacciante maggioranza di questi sono lavoratori manuali posti di lavoro a basso reddito. Il numero di emigrati della sezione superiore manageriale del mercato del lavoro sono alti, troppo. Oltre il 90% del lavoro kuwaitiani nel settore pubblico - i lavori di governo, con molto pochi nel settore privato.

Nonostante tutto, trovare un lavoro in Kuwait non è facile. In realtà, è decisamente difficile, anche per i candidati qualificati. Mentre la maggior parte espatriati hanno riempito molte posizioni di livello superiore, il prossimo e generazione di kuwaitiani solo ora entrando la forza lavoro è sempre ben educato e il governo è pienamente consapevole della necessità di fornire questi individui con opportunità di lavoro dignitoso a casa.

Molte aziende in Kuwait sono fortemente incoraggiati ad assumere Cittadini kuwaitiani, quando possibile, per contribuire ad alleviare la pressione su chi è in cerca di un posto di lavoro a livello locale. Il governo del Kuwait può determinare e spesso, limitare il numero di visti di lavoro rilasciati per una società al fine di garantire le quote locali sono soddisfatti.

Nonostante il governo del Kuwait sta mettendo avanti il ​​suo piede migliore in termini di diventare un giorno autosufficiente nel mercato del lavoro, la forte domanda di specialisti espatriati probabilmente non finisce in qualunque momento presto. Inoltre, i lavoratori stranieri con molto richiesti competenze in settori cruciali per lo sviluppo dell'economia locale, ancora in piedi una migliore di 50/50 possibilità di ottenere un posto di lavoro in Kuwait.

Espatriati in possesso di un diploma di laurea, con esperienza professionale nel settore finanziario, o in settori delle vendite e business development, continuano ad essere il maggior successo. Ingegneri, in particolare quelli con sfondi esperti nel settore petrolifero, stand delle migliori opportunità per realizzare il loro sogno di lavorare in Kuwait.

Riprendi / CV

• Resume - breve panoramica del lavoro e di esperienza educativa. Prominente negli Stati Uniti quando si applica per l'occupazione. Tipicamente una pagina.
• CV (curriculum vitae) - più sguardo in profondità sul lavoro e esperienza educativa. Prominent in Europa, Medio Oriente e Asia. In genere due o più pagine.

Per ulteriori informazioni sulle differenze e standard, consultare l'articolo CV contro Résumé

Disposizione

Quando una domanda di lavoro in Medio Oriente, la maggior parte delle aziende preferiscono un dettagliato CV, ma dipende dal co mpany. Informarsi quale formato è preferibile se non indicato nel annuncio. Un CV o curriculum dovrebbe includere:

• Informazioni di contatto: pertinenti informazioni personali nella parte superiore della pagina, tra cui: nome, numero di telefono, numero di fax, indirizzo e indirizzo e-mail.
• Esperienza professionale: In genere queste informazioni sono elencate in ordine cronologico. Elencare la tua esperienza di lavoro con: il titolo
• il nome della società che ha lavorato per le date del tuo lavoro, e una breve descrizione delle vostre realizzazioni in questo lavoro
• Istruzione: Questa sezione deve venire prima esperienza di lavoro se si è a scuola o sono stati fuori dalla scuola da uno a tre anni, a seconda del vostro livello di esperienza di lavoro e di pertinenza della formazione è per la vostra carriera.
• Certificati e Diplomi: corsi, seminari, congressi o conferenze che sono rilevanti in relazione alla posizione. Nota se hai ricevuto gli onori speciali.
• Lingue: Questo è estremamente importante per un lavoro internazionale. Elenca quali lingue si parlano e il tuo livello: avanzato, intermedio o principiante. Precisare se si può tradurre, parlare o scrivere in ogni lingua ed elenca le eventuali gradi associati. Se si invia il tuo curriculum in inglese e non è la tua prima lingua, essere sicuri di avere un madrelingua leggere prima. Punteggiatura e la grammatica sono estremamente importanti.
• Conoscenze informatiche: Programmi, applicazioni di elaborazione testi, di database, esperienza Internet, ecc
• Interessi: Si possono includere gli interessi personali, come hobby, sport, attività.

Suggerimenti

• Stile dovrebbe essere semplice. Utilizzare carta standard e un font semplice, come Times New Roman (12 caratteri) o Arial (10) del carattere
• Stampa copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
• Essere pulito. Fate attenzione con la presentazione, il design, gli spazi, e l'ortografia del il tuo curriculum. Non usare abbreviazioni. Sottolineate le sezioni e le cose che sono importanti o con sottolinea grassetto.
• Assicurati che il tuo curriculum è organizzato come possibile, quindi le informazioni possono essere trovate facilmente.
• Non hai bisogno di data o iscriviti il tuo curriculum.
• Avere un curriculum di base che è possibile regolare per ogni posto di lavoro che state facendo domanda per.

Lettera di copertura

Lettere di copertura sono sempre una buona idea, soprattutto quando si tratta di grandi aziende, imprese e governi. Una lettera di copertura di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Nel formato di una lettera, stabilisce il tono e l'intento.

Formato

• Colpo di testa - standard stile lettera commerciale, con l'indirizzo del mittente e di altre informazioni, il informazioni di contatto del destinatario e la data di invio dopo il verificarsi del mittente o l'indirizzo del destinatario. La parte finale della testata è un saluto (ad esempio, 'Caro Assumere Managers').
• Introduzione - l'introduzione brevemente stati la specifica posizione desiderata, e dovrebbero essere progettati per catturare l'interesse immediato del datore di lavoro.
• Corpo - materiale evidenza nel curriculum o domanda di lavoro, e spiega perché il cercatore di lavoro è interessato al lavoro e sarebbe di valore per il datore di lavoro. Inoltre, le questioni discusse in genere includono competenze, qualifiche ed esperienze passate. Se ci sono cose particolari da notare come la data di disponibilità, possono essere inclusi anche.
• Chiusura - riassume la lettera e indica il passo successivo il richiedente dovrebbe prendere. Si può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro, anche se molti favore l'approccio più indiretto di dire semplicemente che il richiedente non vedranno l'ora di sentire da o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura è un commiato ('Cordiali saluti'), e poi una riga della firma. Opzionalmente, l'abbreviazione 'ENCL' può essere usato per indicare che non ci sono recinzioni.

Ricerca lavoro

Motori di ricerca

I motori di ricerca consentono di acquisire una grande varietà di posti di lavoro, e di restringere la ricerca a determinati criteri. E 'anche una buona idea di pubblicare il tuo CV online per l'assunzione di dirigenti in grado di trovare. Essi possono anche permettere di iscriversi per avvisi e-mail di quando nuovi posti di lavoro saranno disponibili.

• Cacciatori di carriera - un motore di ricerca con sede a Kuwait specializzata nel collocamento di persone.
• href = "http://www.bayt.com/en/kuwait/"> Bayt - # 1 motore di ricerca del Medio Oriente per l'occupazione
• Mostro del Golfo - Medio Oriente versione del sito americano Monster.com
• SOS Reclutamento - Semplice da usare motore di ricerca di lavoro per il Medio Oriente
• Golfo Luoghi di lavoro - Primo elenco sempre indipendente e motore di ricerca di lavoro e relativi siti web di occupazione dal Golfo / persiano regione del Golfo Persico che copre l'Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti, Oman, Kuwait, Bahrein, Qatar, Iraq e Iran.
• href = "http://www.alghanimcareers.com/Corpweb/Careers/index.htm"> Alghanim Industrie - maggiore società di franchising di vendita al dettaglio in Kuwait, con molte opportunità di lavoro in tutta la regione.
• Al-Shaya - Maggiore franchising di vendita al dettaglio in tutta la regione.
• Golfo Lavoro Mercato - annunci estese per le posizioni nella regione del Golfo.

Forum

Expat e forum sociali sono un'altra risorsa per chi cerca lavoro. Di Easy Expat Kuwait forum sono una grande risorsa. Ricerca per settore e sfogliare gli ultimi lavori.

Giornale

Parecchi tipi di carta hanno una sezione utile classificato di. Non ci sono offerte di lavoro per dirigenti e professionisti, oltre a sezioni dedicate a professioni specifiche, come l'insegnamento, i computer, e dei media.

Molti tipi di carta hanno una sezione utile classificato di.

• Al-Watan Quotidiano
• Il Kuwait Volte
• Gli Arab Times

EEK! (espatriati espresso Kuwait) è un abbonamento solo newsletter settimanale che pubblicizza anche annunci di lavoro.

Agenzie di reclutamento

La maggior parte delle agenzie specializzate in un particolare campo, come computer, di cura, di segreteria, di contabilità, la ristorazione, o di costruzione. Ci sono anche "head hunting" agenzie che vengono assunti da grandi aziende per reclutare dirigenti, manager o professionisti. Per trovare un'agenzia del caso, cercare di 'agenzie per il lavoro' nelle pagine gialle o andare in una directory di agenzie.

• href = "http://www.gulftalent.com/home/index.php"> Golfo Talent - Fondata nel 2005, è un portale di reclutamento importante in Medio Oriente e utilizzato da 3 milioni di persone, che coprono sei paesi all'interno del Golfo Consiglio di cooperazione o di GCC. Questi paesi sono Arabia Saudita, Kuwait, Qatar, Bahrein, Oman e gli Emirati Arabi Uniti e l'Egitto, la Giordania e il Libano.
• Man Power - Medio Oriente reclutamento portale di lavoro
• KEB - ufficio reclutamento con sede in Kuwait

Fiere di carriera

Fiere del lavoro sono un ottimo modo per scoprire le offerte di lavoro e le opportunità disponibili. Esistono di solito una grande varietà di datori di lavoro si può visitare in un giorno e applicare. L'ingresso è solitamente gratuita, ma la registrazione on-line potrebbe essere incoraggiata. Portate il vostro curriculum e vestito per impressionare in quanto vi possono essere interviste sul posto.

Si può anche provare ad andare a fiere di carriera nel vostro paese d'origine che si specializzano in lavori all'estero.

Networking

A volte trovare un lavoro è di conoscere le persone giuste. Parla con amici, familiari e contatti di lavoro per vedere se hanno connessioni nella regione si vorrebbe lavorare. Eventi expat possono essere anche un ottimo modo per scoprire come altri espatriati trovato lavoro e vedere se la loro azienda dispone di tutte le aperture. Utilizzare i social media, come Facebook , Twitter , o LinkedIn o forum di expat .

Insegnamento della lingua inglese

Chiunque desiderosi di insegnare l'inglese in Kuwait dovrebbe prima contattare una scuola. Potrebbe essere necessario essere in possesso di un certificato di insegnamento e di altra documentazione, che deve essere approvato dal governo. Ci possono essere gravi sanzioni (multe pesanti, l'espulsione o addirittura carcere) per chiunque sia sospettato o catturato l'insegnamento senza prima ottenere l'approvazione del governo. Il Ministero dell'Istruzione è un ottimo punto di partenza (in arabo).

Espatriati di lingua inglese sono molto richiesti per l'insegnamento dell'inglese. Scuole di lingua di solito richiedono ai candidati di avere certificati corso TEFL e una laurea. È necessario disporre di un adeguato spazio di visto e la registrazione. Maggior parte delle scuole fornire l'intento di impiegare in modo da poter ottenere un visto.

Scuole

Il modo più semplice per iniziare a insegnare l'inglese è quello di trovare una scuola. I migliori situazioni sono aziende che pagano in modo adeguato e aiutare a ottenere documenti visto completata. Queste posizioni possono essere difficili da trovare e non vi è una forte concorrenza per il meglio.

I candidati di solito presentare il loro curriculum e applicazione, e se la scuola approvi, il richiedente sarà chiesto per un colloquio. Il colloquio può consistere di una lezione di campione o una prova di grammatica.

Certificati di insegnamento

TESOL (noto anche come TEFL) è l'acronimo per l'insegnamento dell'inglese a parlanti di altre lingue. Un TESOL certificato è la qualifica più comune richiesto per insegnare l'inglese all'estero. Ci sono una vasta gamma di corsi TESOL disponibili, che vanno da 4 settimane intensive, aula corsi TESOL base con TEFL internazionali, di corsi TESOL studiato online. E è anche possibile abbinare un periodo di studio on line con un corso base più breve in aula. Oltre ai corsi di certificato TESOL standard, ci sono anche corsi più specializzati come i corsi per l'insegnamento di inglese commerciale, o di insegnamento Inglese giovani studenti. Vi è anche il più avanzato corso di diploma TESOL.

Intervista

Le interviste sono una possibilità per una società di conoscerti prima di assumere voi. Ricerca della società prima che l'intervista per scoprire le loro missioni e direzione. Studiare l'annuncio di lavoro in dettaglio e pensare a ogni domanda potenziale potrebbe essere chiesto. Studiare l'applicazione e prepararsi a rispondere a ogni tipo di domanda su di esso.

Non è raro che ci siano una serie di interviste, con la prima della durata di 30-60 minuti, e ulteriori incontri possibilmente prendendo un giorno intero.

• Vestire in modo ordinato e conservativo.
• Arrivare in tempo.
• Portate il vostro curriculum vitae, biglietto da visita, e le copie dei certificati.
• Fare domande. Dimostra la tua conoscenza e interesse.
• Ringraziare l'intervistatore per il loro tempo.

Visti e permessi di lavoro

Consultare la sezione "Passaporto e visto" della guida per tutti i dettagli a.

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