Come cercare lavoro a Berlino

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Per trovare informazioni simili a quelle che cercate, andate alla versione in Inglese.

Con incredibilmente alto tasso di disoccupazione, può essere difficile trovare un posto di lavoro a Berlino. Ci sono relativamente poche aziende multinazionali. Alcune abilità speciali (in particolare la lingua), aumentano le possibilità di trovare lavoro. Le persone che hanno le migliori possibilità sono quelli con una abilità speciale, qualche risparmio, e la determinazione.

Gli stranieri nel mercato del lavoro

Lavoratori dell'UE sono liberi di lavorare senza un visto, ma per i cittadini di altri paesi, ottenendo un permesso di lavoro (Arbeitserlaubnis ) Presso l'Ufficio del lavoro (Arbeitsamt) è il passo più difficile. La maggior parte delle persone che sono di madrelingua inglese iniziano il visto di un insegnante di inglese, e di ampliare tale visto il più a lungo rimangono.

A causa di Berlino perennemente lottando economia, si dovrebbe anche aspettare di ricevere uno stipendio più basso, ma notare che il costo della vita è inferiore anche la maggior parte delle altre città.

Parlando tedesco è un vantaggio immediato, ma a seconda della posizione che si può perseguire, non può essere una necessità. Il settore bancario si svolge per lo più in inglese, e c'è spazio nel mondo accademico per gli anglofoni. Il settore alberghiero e call center sono di solito di assunzione, ma i salari sono generalmente bassi.

Prima di di intraprendere la ricerca di lavoro, determinare ciò che si sta cercando.

  • Che campo vuoi essere?
  • Che stipendio ti aspetti?
  • Quanto tempo si può vivere senza uno stipendio?
  • Qual è il tuo ultimo obiettivo nel venire a Berlino?

E 'comune per trascorrere tre mesi in cerca di lavoro. Questo può essere un momento prezioso di esserci sistemati, migliorare la vostra tedesco, e di effettuare i collegamenti. Siate preparati per questa realtà. C'è inoltre c'è vergogna nel primo diventando impiegata come insegnante. Questo è di gran lunga la posizione più facile per un madrelingua inglese e può aiutare ad iniziare.

Riprendi / CV

Riprendi contro CV

  • Resume - breve panoramica lavoro e l'esperienza educativa. Prominente negli Stati Uniti quando si applica per l'occupazione. Tipicamente una pagina.
  • CV (curriculum vitae) - più sguardo in profondità a lavoro e l'esperienza educativa. Prominente in Europa e in Medio Oriente. Tipicamente due o più pagine.

Disposizione

Germania, di solito utilizza un CV .. Società internazionali di stanza in Germania potrebbero preferire un curriculum, ma ciò dovrà essere specificato nell'annuncio. Preparare sia un tedesco e inglese versioni del proprio curriculum solo se si parla correntemente entrambe le lingue.

    Il curriculum deve contenere:
  • Informazioni di contatto: pertinenti informazioni personali nella parte superiore della pagina, tra cui: nome, numero di telefono, fax numero, indirizzo, indirizzo email, data e luogo di nascita, sesso, stato civile e numero di figli. I CV possono essere conservate per lunghi periodi, in modo che qualsiasi recapiti che date dovrebbero rimanere accurate a lungo termine. E 'comune per una foto professionale da inserire.
  • Esperienza professionale: In genere queste informazioni sono elencate in ordine cronologico. Elencare la tua esperienza di lavoro con: il titolo, il nome della società che ha lavorato per le date del tuo lavoro, e una breve descrizione delle i vostri successi in quella posizione. Eventuali lacune nella storia del lavoro dovrebbero essere spiegate.
  • Istruzione: Questa sezione deve venire prima esperienza di lavoro se si è a scuola o sono stati la scuola per uno a tre anni, a seconda della livello di esperienza di lavoro e di pertinenza della formazione è per la vostra carriera. Grandi nomi università possono prendere un attenzione reclutatori.
  • Certificati e Diplomi: corsi, seminari, congressi o conferenze che sono rilevanti. Nota se si ricevuto dei riconoscimenti speciali.
  • Lingue: Questo è estremamente importante per un lavoro internazionale. La lingua principale è il tedesco, ma la lingua di lavoro per i datori di lavoro multinazionali tende ad essere inglese. Elencare quali lingue si parlano e il tuo livello: avanzato, intermedio o principiante. Precisare se si può tradurre, parlare o scrivere in ogni lingua ed elenca le eventuali gradi associati. Se si invia il tuo curriculum in una lingua diversa dalla lingua madre, assicurarsi di hanno un madrelingua leggere prima.
  • Conoscenze informatiche: Programmi, applicazioni, elaborazione di testi, di database, esperienza Internet, ecc
  • Interessi: Si possono includere gli interessi personali, come hobby, sport, attività.

Suggerimenti

  • Stile dovrebbe essere semplice. Utilizzare carta standard e un font semplice, come Times New Roman (12 caratteri) o Arial (10) del carattere
  • Stampa copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
  • Essere pulito. Fate attenzione con la presentazione, il design, gli spazi, e l'ortografia del tuo curriculum. La punteggiatura e la grammatica sono estremamente importanti. Non usare abbreviazioni.
  • Assicurati che il tuo curriculum è organizzato come possibile, in modo da le informazioni possono essere trovate facilmente.
  • Non hai bisogno di data o di firmare il vostro curriculum.
  • Avere un curriculum di base che è possibile regolare per ogni posto di lavoro che state facendo domanda per.

Lettera di copertura

Una lettera di copertura di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Nel formato di una lettera, stabilisce il tono e l'intento. Conosciuto anche come una lettera di presentazione, lettera di accompagnamento, lettera di motivazione, o lettera di motivazione.

    Formato
  • Colpo di testa - Standard stile lettera commerciale, con l'indirizzo del mittente e altre informazioni, informazioni di contatto del destinatario, e la data di invio dopo il verificarsi del mittente o l'indirizzo del destinatario. La parte finale della testata è un saluto (ad esempio, "Caro Assumere Gestori ").
  • Introduzione - L'introduzione afferma brevemente la specifica posizione desiderata, e dovrebbero essere progettati per catturare l'interesse immediato del datore di lavoro.
  • Corpo - materiale evidenza nel curriculum o lavoro applicazione, e spiega perché il cercatore di lavoro è interessato al lavoro e sarebbe di valore per il datore di lavoro. Inoltre, le questioni discusse in genere includono competenze, qualifiche ed esperienze passate. Se ci sono cose particolari da notare come data di disponibilità, possono essere inclusi pure.
  • Chiusura - riassume la lettera e indica il passo successivo il richiedente dovrebbe prendere. Si può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro, anche se molti la più favorevole approccio indiretto di dire semplicemente che il richiedente non vedranno l'ora di sentire da o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura è un commiato ("Cordiali saluti"), e poi una riga della firma. Facoltativamente, l'abbreviazione "All." può essere utilizzato per indicano che ci sono recinzioni.

Risorse

Per alcuni modelli di base per il curriculum vitae e lettere di accompagnamento, provare Career Lab , Grande CV, o il Centro Risorse carriera .

Ricerca lavoro

    Una lista di controllo di ciò che serve per iniziare la tua carriera:
  • Scrivere un curriculum vitae (CV)
  • Ricerca potenziali datori di lavoro
  • Trovare opportunità di lavoro
  • Scrivere lettere di copertura
  • Domande di lavoro completo
  • Intervista
  • Follow-Up
  • Farsi assumere!

Dopo aver hanno completato il vostro CV, è il momento per la ricerca di posti di lavoro.

Motori di ricerca

EURES

Come parte della UE, in cerca di lavoro possono accedere al portale europeo della mobilità professionale target = "_blank"> EURES. Questa risorsa fornisce informazioni sulle offerte di lavoro e mercato del lavoro. Esso fornisce inoltre informazioni sulle condizioni di vita e di lavoro, e un curriculum vitae distacco del servizio.

Forum

Expat e sociale forum sono un'altra risorsa per chi cerca lavoro. annunci di lavoro di EasyExpat sono un ottimo posto per trovare posizioni.

Giornale

Molti tipi di carta hanno un utile classificati di sezione.

Fiere di lavoro

Ci sono grandi fiere con i reclutatori e le aziende in cerca di impiegare. Controllare presso centri congressi e con le agenzie locali.

Insegnamento della lingua inglese

Expats anglofoni sono in alto la domanda per l'insegnamento della lingua inglese. Scuole di lingua di solito richiedono ai candidati di avere certificati corso TEFL e una laurea. È necessario disporre di un adeguato spazio di visto e registrazione maggior parte delle scuole vi fornirà l'intento di impiegare in modo da poter ottenere un visto.

Il modo più semplice per iniziare a insegnare l'inglese è quello di trovare una scuola. I migliori situazioni sono aziende che pagano in modo adeguato e aiutare a ottenere visti lavoro di ufficio completato. Queste posizioni possono essere difficili da trovare e non vi è una forte concorrenza per il più grande.

I candidati di solito presentare il loro curriculum e applicazione, e se la scuola approvi, il richiedente sarà chiesto per un colloquio. Il colloquio può consistere in una lezione campione o un test grammaticale. Alcune scuole getterà insegnanti destra in una classe di 90 minuti dove la scuola osserva e offre sia il lavoro, o non lo fa.

E 'comune per i nuovi insegnanti di ricevere solo alcuni classi in un primo momento. Se sono in grado di dimostrare di essere affidabile e sono in grado di gestire una classe, che saranno gradualmente dato più classi. Alcuni insegnanti lavorano in due scuole o anche dare lezioni private.

E 'anche una opzione di lavorare per te stesso dando lezioni private. Questi sono di solito più redditizi per ora, ma richiedono molto più lavoro di trovare clienti. Il modo migliore per ottenere gli studenti privata è quello di pubblicare annunci pubblicitari nei giornali di business, su bacheche, o offrire il tuo curriculum sul sito di expat come di Easy Expat annunci di lavoro . Avere competenze di base di lingua madre contribuirà a espandere la vostra clientela, come si può quindi lavorare con i principianti.

Lezioni private di tecnica e di inglese commerciale presso aziende private è il ceppo più lucrative di insegnamento. Questi posti di lavoro sono difficili da trovare senza esperienza. Gli insegnanti devono fornire permessi validi per queste posizioni.

TESOL (noto anche come TEFL) è l'acronimo per l'insegnamento dell'inglese a parlanti di altre lingue. Un certificato TESOL è la qualifica più comune richiesto per insegnare l'inglese all'estero. Ci sono una vasta gamma di corsi TESOL disponibili, che vanno da 4 settimane intensive, aula corsi TESOL base con TEFL internazionali, di corsi TESOL studiato online. E 'anche possibile abbinare un periodo di studio in linea con una classe più breve corso base. Oltre ai corsi di certificato TESOL standard, ci sono anche corsi più specializzati come i corsi per l'insegnamento di inglese commerciale, o insegnare l'inglese ai giovani studenti. Vi è anche il più avanzato corso di diploma TESOL.

Intervista

Le interviste sono una possibilità per una società di conoscerti prima di assumere voi. Ricerca la società prima che l'intervista per scoprire le loro missioni e la direzione. Non è raro che ci sia una serie di interviste, con i primi durata 30-60 min, e ulteriori incontri eventualmente tenendo un'intera giornata.

  • Abito ordinatamente e conservativo.
  • Arrivare in tempo. La puntualità è molto importante.
  • Portate copie del tuo CV. Cercate di essere il più preparata possibile e in grado di discutere la posizione, l'azienda e il vostro patrimonio.
  • Fare domande. Dimostra la tua conoscenza e interesse.
  • Ringraziare l'intervistatore per il loro tempo.

Contratto

La maggior parte dei posti di lavoro si affidano a un contratto di lavoro. Il contratto deve essere in forma scritta e può includere i dettagli il tipo di lavoro da svolgere, durata, stipendio e benefici.

E 'comune per avere un periodo di tirocinante in un nuovo posto di lavoro, di solito circa sei mesi. La lunghezza e le esigenze di questo periodo dovranno essere dettagliate nel contratto, compreso quello dovrebbe accadere se una delle parti intende recedere dal contratto. Durante questo periodo, un preavviso di 14 giorni è considerata adeguata.

Terminare l'occupazione

Cessazione del rapporto di lavoro deve essere effettuata per iscritto. Il legale termini di preavviso sono stabiliti nel Buergerliches Gesetzbuch (BGB). dipendenti devono dare comunicazione delle quattro settimane, a partire dal quindicesimo giorno o l'ultimo del mese. Più a lungo un dipendente è stato con un business, il più a lungo i termini di preavviso deve essere. Per l'occupazione di oltre 20 anni, il termine è prorogato di sette mesi.

Rapporti di lavoro a tempo determinato con un contratto di lavoro cessa automaticamente quando il periodo concordato è scaduto. In quei casi il datore di lavoro non è tenuto a dare disdetta. Quando il lavoro finisce, si ha diritto a un riferimento.

Agenzie di lavoro temporaneo

Se hai bisogno di lavoro a breve termine, di qualsiasi tipo, ci sono agenzie che ti troverà lavoro con un'altra società. Come bonus aggiuntivo, a volte il lavoro a breve termine può portare a contratto più lungo.


Aggiornamento 20/08/2013


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