Le pensioni sono un fondo versati regolarmente ad una persona, in genere a seguito di un ritiro dal servizio. La maggior parte delle pensioni sono parte del piano di base (piano di Stato) e fondi supplementari.

State Pension Plan

La pensione generale, Retraite De Base, è gestito dalla Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV, il Fondo Pensione Nazionale di Pubblica sicurezza sociale).

Età di Eleggibilità

Il legale dell'età minima di pensionamento è 60 anni per le persone nate prima del lst luglio 1951, e 62 per i nati dopo il lst gennaio 1955. Questo è in aumento di 4 mesi ogni anno per le persone nate tra luglio lst 1951 e al 31 dicembre 1951.

Ammissibilità si basa anche sui contributi. Un pensionato deve aver versato contributi per almeno 160-166 trimestres (a seconda dell'anno di nascita).

Tasso di pensione ridotta
Le persone possono trarre la loro pensione prima di raggiungere il pensione di vecchiaia e senza il periodo minimo di assicurazione per una pensione completa, ma a un tasso ridotto. Questo è determinato secondo l'età in cui la persona o ritira il numero di quarti di assicurazione compiuti. La riduzione è di 1.625% persone nate nel 1950, 1,5% per i nati nel 1951, 1.375% per i nati nel 1952 e 1,25% per i nati dopo il 1952.

Pension aumento del tasso
I lavoratori possono chiedere la pensione più tardi per pensionistico è aumentato. Essi devono lavorare dopo il legale età minima di pensionamento e versare i contributi più a lungo del periodo di carenza per una pensione completa (a seconda dell'anno di nascita). Per i trimestri terminati dopo lst gennaio 2009, il tasso di incremento è di 1,25% per ogni trimestre ulteriore.

Contributi

I contributi sono riscossi per la retribuzione dei dipendenti. Circa il 6,65 per cento è a carico del lavoratore e del 8,3 per cento è a carico del dipendente.

Vantaggi

Per calcolare il vostro beneficio, ci sono tre fattori:
Di base stipendio o reddito medio annuo (SAM) - I guadagni annuali medi sono i guadagni adeguati delle quali i contributi sono stati versati. Questo si basa sulle 25 migliori anni per tutti gli individui nati dopo il 1947.
Pagamento rate - 50 per cento per la piena tasso
Periodo totale di assicurazione - periodo effettivo di assicurazione (periodi contributivi e periodi assimilati) nell'ambito del regime di assicurazione.

L'importo della pensione più il fondo di solidarietà integrativa è almeno
777,16 € al mese per una sola persona
1206,59 € al mese per una coppia

Complementare Pension Plan

Pensioni complementari (Retraite Complémentaire) sono obbligatori per tutti dipendenti soggetti ai regimi legali di assicurazione vecchiaia. Questi fondi sono organizzati per AGIRC (Associazione generale degli istituti di previdenza per il personale direttivo) o ARRCO (Associazione per il regime pensionistico integrativo del personale non dirigente).

Calcolo

Il calcolo delle pensioni integrative è a punti. I punti di credito sono accreditati per i periodi di lavoro prima della applicazione del regime e per periodi di malattia di almeno tre mesi consecutivi (regime per il personale direttivo ed esecutivo) o 60 giorni consecutivi (sistema per personale non dirigente). Al momento del pensionamento, i punti accumulati vengono convertiti in euro moltiplicandole per il valore di ciascun punto. La pensione è proporzionale ai redditi per il periodo totale di assicurazione, piuttosto che i 25 migliori anni come applicabile nel regime di base.

I valori annuali di ARCCO e AGIRC punti:
• ARRCO: 1,2414 €
• AGIRC: 0,4330 €

Età di Ammissibilità

Il legale dell'età minima di pensionamento è 60 anni per le persone nate prima del lst luglio 1951, e 62 per i nati dopo il lst gennaio 1955. Questo è in aumento di 4 mesi ogni anno per le persone nate tra luglio lst 1951 e al 31 dicembre 1951.

Auto Pension Plan Employed

I lavoratori autonomi (liberales Professione) pensione è gestito dalla Caisse nationale d'assurance vieillesse des professioni liberales (CNAVPL). Si basa sul sistema a punti come la Arrco / Agric sistema.

Artigiani & Commerçants sono simile alla base de regime, ma gestito dai Social Régime des Indépendants (RSI).

Piani pensionistici privati

Ci sono una varietà di piani di privati ​​disponibili per coloro interessati ad una copertura pensionistica aggiuntiva.

Plan d'Epargne Retraite Populaire

Un importante piano di previdenza privata è il Piano d'Epargne Retraite Populaire (PERP). I contributi possono essere le più basse da € 50 al mese. Il beneficio è determinato dai contributi. Inoltre, il progetto offre un credito d'imposta sul reddito per i pagamenti (fino al 10% delle loro entrate da attività professionale l'anno prima - una detrazione del 10% per le spese professionali).

I pagamenti effettuati in PERP sono bloccati fino alla pensione. A quel punto, il fondo di investimento acquista una rendita. Questo è soggetto ai termini del contratto. L'unico caso in cui il denaro può essere ritirato dal PERP prima del pensionamento è se attività dell'investitore è cessato a causa di una sentenza di liquidazione o se contrarre una malattia / disabilità che non permette di esercitare la loro professione. In alcuni casi è possibile recuperare alcune o tutte le PERP nel caso di divorzio o decesso o di incapacità di un coniuge.

Assurance Vie

Un contratto Assurance Vie permette di contributi mensili e prelievi a basso costo. Non è necessario acquistare una rendita e fondi non hanno bisogno di essere tenuto fino alla pensione età (questo è molto popolare in Francia come una forma di risparmio con tassi di interesse migliori). Tuttavia, i premi investiti non ricevono credito d'imposta sul reddito.

Gli utili sono soggetti a oneri sociali del 12,1 per cento quando sono ritirati, più imposizione di una scala mobile a seconda di quanto tempo la politica è in vigore:

• 35 per cento di una politica meno di 4 anni
• 15 per cento per le politiche compresa tra 4 e 8 anni
• 7,5 per cento per tutte le politiche più di 8 anni

Piani collettivi

Piani pensionistici collettivi (plan d'épargne pour la retraite collectif) sono piani aziendali che consentono ai dipendenti di contribuire e ricevere crediti d'imposta. Diverse fonti di finanziamento possono essere utilizzati per contribuire:

• Bonus
• Compartecipazione a utili
• Versamenti volontari (fino al 25% del totale delle retribuzioni lorde)
• Contributi aziendali (fino al 16% del limite di sicurezza sociale è di € 35.000)
• Trasferimenti da altri regimi di risparmio aziendali

Al momento del pensionamento, i benefici non sono imponibili. Tuttavia, le rendite sono imponibili come reddito. Consultare con la vostra azienda per le opzioni.

Gli stranieri e le prestazioni pensionistiche che rivendicano dall'estero

Raccogliere una pensione minima Stato francese è possibile per gli espatriati che

• Sono stati residenti permanenti in Francia per almeno sei mesi l'anno nuova imposta (che va da aprile fino ad aprile)
• Registrato per imposte sul reddito
• Nel corso di 65 anni (in alcuni casi in cui la persona è ufficialmente inabile al lavoro dopo i 60 anni.)
• Reddito non superiore a € 777,65 al mese per una singola persona o 1.237,31 € al mese per una coppia

Cittadini di paesi terzi

Peri ods di lavoro all'estero può complicare contributi e sussidi per un piano pensionistico. Una domanda di pensioni pubbliche eventuali SEE devono essere effettuate tramite il servizio di pensione nazionale del paese di occupazione, in cui sono stati versati i contributi previdenziali. L'Unione europea / Spazio economico europeo sta lavorando per armonizzare i vari accordi in modo da espatriati che lavorano in diversi settori sono previste in pensione.

Se avete lavorato in diversi paesi dell'UE, si avrà accumulato diritti alla pensione in ogni paese. Quando arriva il momento per voi di richiedere il tuo pensione di vecchiaia, di norma si applicano nel paese in cui si vive o nel paese in cui ha lavorato per ultimo. Quel paese è quindi responsabile l'elaborazione della richiesta e che riunisce record dei contributi pensionistici da tutti i paesi che hanno lavorato trovi

Se un pensionato ha diritto alla pensione di stato da più di un paese del SEE, i diritti pensionistici combinati sarà calcolati secondo le norme comunitarie nazionali e comunitarie. Questo viene fatto:

• Ogni paese lavorando quanto pensione di Stato si può ottenere da quello che hai versato proprio regime di sicurezza sociale o
• Ogni paese aggiunge insieme di assicurazione in tutti i paesi. Poi ognuno vede quanto pensione statale che si otterrebbe se la vostra assicurazione fossero stati tutti pagati in proprio regime di sicurezza sociale con ciascuno dei paesi pagando la stessa percentuale versata del suo regime.

Per esempio, se hai pagato un terzo di previdenza sociale nel Regno Unito, poi il Regno Unito avrebbe pagato un terzo della pensione di Stato complessivi hanno il diritto di farlo. Gli altri paesi che hanno contribuito a pagare una parte altrettanto rappresentativo.

Altre nazioni può anche avere un accordo di reciprocità con la Francia. Consultare gli amministratori dello Stato o del piano pensionistico privato prima di trasferirsi all'estero.

• Vedi anche il nostro articolo sul Piani pensionistici francesi e il metodo di calcolo della pensione nell'UE nel nostro FAQ per espatriati

UE pensionati oltre 60 che vanno a vivere permanentemente in Francia non sono tenuti a contribuire alla previdenza sociale francese, ma devono essere registrati con il proprio locale Servizio Sanitario francese (Caisse Primaire Assurance Maladie o CPAM). Qui si deve presentare:

• Copia di il vostro carte de séjour / résident o autorizzazione temporanea (récépissé de demande de carte de séjour)
• La prova della sua relazione con eventuali familiari a carico che non possono essere di per sé (ad esempio un matrimonio certif ficato)
• Coordinate bancarie (relevé d'identité bancaire)

Se ricevi una pensione statale in un altro paese dell'UE, potrebbe essere oggetto di un controllo annuale che si sta ancora ricevendo. Cittadini dell'UE che vanno in pensione b rima che beneficiano di una pensione statale in grado di ricevere sociale francese copertura sanitaria di sicurezza per un massimo di 30 mesi, ottenendo un modulo E106 dal dipartimento di sicurezza sociale del loro paese. I candidati devono aver dato un contributo pieno nel tuo paese nel corso degli ultimi due anni. Se sei in età da pensione, ma stanno ancora lavorando, si può beneficiare di un E106 ed ottenere benefici per la salute per un massimo di 30 mesi.

Come fare un reclamo ASPA

L'ASPA è principalmente gestito da CNAV . I reclami sono effettuate tramite i loro uffici.
Indirizzo: 110-112 rue de Flandres
75951 Paris Cedex 19
Tel: 0033 1 40 05 51 10

Per richiedere la pensione si dovrebbe avviare il processo di almeno un anno prima del giorno pensione. L'ASPA dovrebbe contattare automaticamente entro 4 mesi dalla data si può chiedere la pensione, ma si può contatto con loro e chiedere i documenti prima mano.

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