Il tasso di disoccupazione medio in Francia è il 10 per cento.

Il Pôle Emploi- (Occupazione Centro) aiuta chi cerca lavoro a trovare lavoro e garantendo prestazioni vengono pagate.

Chi è idoneo?

Le condizioni per ricevere prestazioni dipendono dalle condizioni di un individuo. Ci sono alcuni requisiti della norma:

• Dipendente deve aver lavorato almeno quattro mesi (28 o 36 mesi per quelli di età 50 anni o più)
• Non hanno lasciato l'impiego di loro spontanea volontà (fatta eccezione per i dopo un coniuge in un'altra parte del paese per il loro lavoro)
• Ultima occupazione nel mondo del lavoro francese (Un'eccezione se si è stati distaccati temporaneamente in Francia sotto la deroga della UE di sicurezza sociale regolamento)
• Sotto i 60 anni
• Non essere titolare di una pensione di vecchiaia completa Stato

Cittadini extracomunitari dovranno dimostrare di avere il diritto di lavorare in Francia. Questo può essere un visto, o può essere indicato sulla Carta / Titre de Séjour con la frase: "toutes activités professionnelles".

Vantaggi

Indennità di disoccupazione (L'assegnazione d'aide au retour à l'emploi - ARE) di fornire un sostegno ai lavoratori che sono attualmente disoccupati. Per essere registrati come disoccupati e ricevere i benefici, il richiedente deve essere in grado di lavorare, attivamente alla ricerca di occupazione e di essere disponibili per interviste.

Importo

Il livello di disoccupazione (allocation de chômage) è una percentuale del tasso di riferimento giornaliero (salaire journalier de référence - SJR) ed è calcolata in base alla stipendio precedente. Per esempio,
Se hai guadagnato € 20.000 in 12 mesi precedenti, allora il SJR sarebbe 20.000 € / 365 giorni = € 55 per giorno. Si sarebbe beneficiare o 40,4% SJR + € 11,34 al giorno O 57,4% SJR (a seconda di quale è stato prodotto la quantità maggiore).

L'importo minimo da pagare è € 27,66 al giorno. La quantità massima non può essere superiore al 75% SJR.

Coloro che perdono il lavoro a causa di licenziamento hanno diritto alle prestazioni avanzate, e ci sono anche norme particolari per i lavoratori stagionali.

Periodo di tempo

Se il tuo datore di lavoro paga la tua vacanza, o indennizzi di ridondanza più del minimo legale, il tuo assegno è posticipato (massimo 75 giorni).

La durata del rapporto di lavoro attività stabilisce la durata del vostro assegno. Il beneficio è concesso per un periodo di 6 mesi rinnovabili entro la limitazione della durata massima del beneficio.

Come richiedere un Benefit

Se il contratto di lavoro è giunto alla fine o un lavoratore è stato licenziato, il primo passo è quello di registrarsi presso il locale target = "_blank"> Pôle Emploi-ufficio. Il cercatore di lavoro deve pre-registrarsi per fissare un appuntamento.

Documenti necessari per riunioni:
• La registrazione e l'applicazione per il file di indennità di disoccupazione
• Prova di identità (Carte de Séjour o passaporto)
• Scheda di previdenza sociale
• Certificato rilasciato dal datore di lavoro (se del caso)
• Banca RIB

Consulenti contribuire a creare un Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE) o "piano d'azione". Un numero di identificazione e il codice personale viene rilasciato nel corso della riunione iniziale. Una volta che il file (fascicolo) è completata, il richiedente può beneficiare di prestazioni.

La registrazione deve essere confermata regolarmente con una dichiarazione mensile della situazione e tutte le modifiche alle circostanze di una persona (trovare un lavoro, la gravidanza, il cambiamento di indirizzo) deve essere segnalato. La notifica deve essere dato di questi cambiamenti nella situazione entro 72 ore.

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