I fondi pensione prevedono la classe in pensione. Sistema di sicurezza sociale in Egitto si estende per circa 25 milioni di iscritti ed è gestito dalla Organizzazione nazionale delle assicurazioni sociali (NOSI).

Prestazioni di vecchiaia

Chi ha diritto?

Ci sono due fondi separati. Un fondo copre dipendenti pubblici (funzionari pubblici, forze armate, forze di polizia) e gli altri lavoratori nelle imprese pubbliche e private, alcuni lavoratori autonomi, lavoratori occasionali e gli egiziani che lavorano all'estero.

Le persone hanno diritto per le pensioni a 60 anni con almeno 120 mesi di contributi. Tuttavia, c'è una nuova legge che aumentare l'età a 65 per i lavoratori che entrano della forza lavoro nel 2012.

Pensione di base iniziale: La pensione di base è ridotta in base all'età dell'assicurato alla data della domanda per la pensione. La riduzione è del 15 per cento, se di età inferiore ai 45 anni. E 'ridotto del 10 per cento se di età inferiore ai 50 anni. E 'solo ridurre il 5 per cento, se di età inferiore ai 55 anni. Non c'è riduzione se più di 55 anni.

Vantaggi

Pensione di base: fino a 1 / 45 (1 / 40 per lavori pesanti o 1 / 36 in lavori pericolosi) degli utili di base il riferimento è pagata per ogni anno di contributi, fino ad un massimo di 36 anni. L'utile base di riferimento sono pari a reddito medio mensile di base negli ultimi 2 anni o reddito medio base mensile, sono aumentati del 40 per cento nei 5 anni prima degli ultimi 2 anni (se inferiore). Reddito di base sono utili fino a 700 LE al mese.

Incremento delle pensioni di base speciali: 25 per cento della pensione di base è pagato, fino ad un massimo di 35 chili. L'incremento minimo è di 20 LE.

Contributi

Persone assicurate contributo del 10 per cento dei loro guadagni mensili, più 3 per cento della base di guadagno mensile per prestazioni in capitale.
Il guadagno minimo mensile per scopi contributi e benefici pari al limite inferiore della scala salariale civile servo.
Reddito di base sono utili fino a 700 sterline al mese. Guadagni variabili sono utili superiore a 700 sterline al mese, più alcune altre forme di compensazione, inclusi i bonus, incentivi, le commissioni e quote del profitto.

I lavoratori autonomi contribuiscono 15 per cento del reddito mensile dichiarato.

I datori di lavoro contribuiscono 15 per cento dei coperti buste paga mensili, più 2 per cento delle buste paga base mensile per le prestazioni in capitale.

Governo contribuisce 1 per cento di coperti libro paga mensile.

Piani di società

Fondi pensione aziendali sono disponibili presso molti dei aziende internazionali che operano in Egitto. Di solito consentono ai dipendenti di pagare in una società guidata piano con benefici individuali. Questi sono spesso indipendenti del paese e può essere ritirato e ha contribuito alla provenienti da tutto il mondo.

Contributi

I contributi sono di solito fatta dal dipendente e datore di lavoro in termini definiti dal piano. Come ogni termini piani sono dettate dal piano individuale, ispezionare le loro linee guida con attenzione.

Entrambi i contributi dei dipendenti e datore di lavoro regolari sono deducibili dalle tasse. I contributi del datore speciali al di sopra del normale contributo annuale sono anche deducibili dalle tasse.

Chi ha diritto?

Generalmente, le persone sono in grado di attingere i loro piani a 60 anni. Le pensioni sono calcolate come percentuale del credito accumulato, che è costituito da contributi e interessi. E 'possibile tracciare una pensione prima del raggiungimento dell'età di pensionamento se il regolamento del fondo pensione permettere questo.

Vantaggi

I vantaggi dei piani dipendono da quanto stabilito nel piano individuale.

Previdenza privata

Le pensioni private sono un'opzione per tutti coloro che non beneficiano di una pensione nazionale o beneficiare di una pensione aziendale. Ci sono una vasta gamma di fondi pensione privati. Molti sono forniti dalle banche, ma altri operare in modo indipendente.

Pensioni private in genere assumere due forme possibili:
• Pensionistici individuali
• Pensione collettivo (diviso in schemi associativi e società

Contributi

Di solito c'è un versamento minimo mensile. E 'anche possibile continuare a contribuire a un piano pensionistico personale all'estero o ad un fondo off-shore. Contributi ai regimi pensionistici esteri non sono deducibili dalle tasse in Spagna in modo che tutti le prestazioni erogate sono esenti da imposte.

Vantaggi

L'importo della pensione versata dipende dal tipo di scelta politica. Esiste un importo massimo di contributi che sono deducibili dal reddito. Questo dipende da stipendio e contributi ad altri regimi di assicurazione.

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