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Alcune aziende possono offrire ai potenziali dipendenti un pacchetto di benefici in aggiunta allo stipendio come un "lavoro perk" che potrebbe convincerli ad accettare un'offerta di lavoro. Valutare quali benefici sono importanti per voi quando si cerca un pacchetto.
Benefici che possono essere offerti includono:
A convincere un dipendente a recarsi all'estero, il datore di lavoro può offrire benefici supplementari per contribuire a facilitare la transizione. Il più comune è un aumento di stipendio.
Altri benefici possono includere:
Aggiornamento 25/05/2013
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