Durante lo scorso decennio, il sistema pensionistico in Colombia ha subito modifiche, in quanto il paese ha cercato di evitare problemi di liquidità e solvibilità comuni in passato. Sono state attuate profonde riforme, è stata modificata anche l'età pensionabile i criteri di ammissibilità per le pensioni statali e private.
Il limite di pensionamento per la vecchiaia in Colombia è attualmente di 57 per le donne e di 62 per gli uomini.

Ci sono due sistemi pensionistici attualmente operativi in ​​Colombia. Uno è lo schema dello stato ( Prima Media), l'altro è quello privato (chiamato Ahorro Individual Solidario ). Tutti i dipendenti devono essere iscritti ad almeno uno di loro. Il contributo obbligatorio è pari al 16% dello stipendio lordo, pagabile tra il datore di lavoro (12%) e il lavoratore (il restante 4%). Se i pagamenti non monetari effettuati dal dipendente superano il 40% dello stipendio, sono soggetti anche ai contributi.

Piano pensionistico statale

L'istituzione che gestisce le pensioni statali è ref = "https://www.colpensiones.gov.co/"> Colpensiones. Tra i regimi pensionistici offerti da Colpensiones figurano regimi pensionistici di vecchiaia, pensioni di invalidità e pensioni speciali di vecchiaia (per genitori di un figlio disabile, invalidità permanente o ad alto rischio professioni che beneficiano del prepensionamento).
Per beneficiare di una pensione, la persona deve aver contribuito al sistema per un minimo di 1300 settimane. L'importo della pensione dipende dallo stipendio medio del contributore durante il d prima del pensionamento e non può essere inferiore a un salario minimo.  

Per richiedere una pensione, il richiedente deve presentare una richiesta con Colpensiones, allegando, come minimo, un modulo debitamente firmato, l'identificativo dell'affiliato, EPS i informazioni, e una dichiarazione che il richiedente non sta già ricevendo una pensione da Colpensiones.

Pensione privata

In alternativa, i contributi possono essere versati a un fondo pensione privato, nella misura specificata dalle politiche o f ogni fondo. Regolamentato dalla legge 79/2003, i piani privati ​​in Colombia restituiscono al contributore solo gli importi totali pagati durante il periodo di abbonamento, funzionando effettivamente come un conto di risparmio.
L'importo della pensione dipende dal contributi effettuati, in quanto la legge non stabilisce limiti minimi o massimi per la pensione.

Expat Pension Plans

Gli stranieri che hanno contratto legalmente per lavorare in Colombia come dipendenti contribuiscono ai regimi pensionistici, e ammissibili a ricevere prestazioni al momento del pensionamento. Tuttavia, la legge stabilisce che se la persona è anche un contributore al regime pensionistico nazionale nel suo paese d'origine, l'affiliazione al regime pensionistico colombiano è volontaria.

Inoltre, La Colombia ha firmato accordi con quattro paesi (Spagna, Cile, Argentina ed Ecuador), al fine di consentire anni di lavoro nel rispettivo paese di maturare per la pensione in Colombia, e per gli importi contribuiti al regime pensionistico da includere in la pensione.

Se il tuo paese non consente per anni di lavoro in Colombia di contare verso la tua pensione statale, potrebbe esserci l'opportunità di riacquistare il tempo trascorso una volta tornato nel tuo paese d'origine e di contribuire ancora una volta alla p piano di tensione. Di nuovo, informati con il tuo piano statale sui dettagli.

Raccolta di pensioni all'estero

Le pensioni statali colombiane possono essere riscosse negli Stati Uniti o in Canada, a condizione che il periodo di contribuzione obbligatorio di 1300 settimane sia stato fatto. Per riscuotere la pensione dall'estero, è necessario presentare una richiesta con Colpensiones. Potrebbe essere richiesta una documentazione speciale.

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