Mercato del lavoro in Ontario

Con una forte economia, la provincia dell'Ontario e Toronto offrono molte opportunità di lavoro. Conosciuto per affari e finanza, Toronto è una metropoli internazionale in forte espansione con un mercato del lavoro desiderabile per gli espatriati e i locali allo stesso modo. Tuttavia, gli espatriati devono essere consapevoli che la forza lavoro locale è forte. Gli espatriati che cercano di entrare nel mercato hanno una concorrenza con cittadini e altri espatriati il ​​cui scopo è di lavorare nella città di Toronto.

Riprendi / CV

• Riprendi - breve panoramica del lavoro e dell'esperienza educativa. Di spicco negli Stati Uniti quando si presenta domanda di assunzione. In genere, una pagina.
• CV (curriculum vitae) - approfondimento sul lavoro e sull'esperienza educativa. Prominente in Europa, Medio Oriente e Asia. In genere, due o più pagine.

I CV sono generalmente utilizzati in Canada.

disposizione

Il CV dovrebbe contenere:

• Informazioni di contatto: rilevanti informazioni di contatto personali nella parte superiore della pagina, tra cui: nome, numero di telefono, numero di fax, indirizzo e indirizzo e-mail.
• Esperienza professionale : solitamente queste informazioni sono elencate cronologicamente. Elenca la tua esperienza lavorativa con: il tuo titolo, il nome dell'azienda per cui hai lavorato, le date del tuo impiego e una breve descrizione dei tuoi risultati in quel lavoro
• Istruzione: questa sezione dovrebbe venire prima dell'esperienza lavorativa se si è a scuola o sono stati fuori dalla scuola per uno o tre anni, a seconda del livello di esperienza lavorativa e della pertinenza della tua istruzione per la tua carriera.
• Certificati e Diplomi: Corsi, seminari, congressi o conferenze che sono rilevante in relazione alla posizione. Nota se hai ricevuto degli onori speciali.
• Lingue: questo è estremamente rilevante per un lavoro internazionale. Elenca le lingue che parli e il tuo livello: avanzato, intermedio o principiante. Fai notare se puoi tradurre, parlare o scrivere in ogni lingua ed elencare tutti i gradi associati. Se stai inviando il tuo curriculum in inglese e non è la tua prima lingua, assicurati di averlo prima letto da un madrelingua. La punteggiatura e la grammatica sono estremamente importanti.
• Competenze informatiche: programmi, applicazioni, elaborazione di testi, database, esperienza su Internet, ecc.
• Interessi: puoi includere interessi personali come hobby, sport, attività.

Suggerimenti

• Lo stile dovrebbe essere semplice. Utilizzare carta standard e un font semplice, ad esempio Times New Roman (12 font) o Arial (10)
• Stampa copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
• Essere pulito. Presta attenzione alla presentazione, al design, agli spazi e all'ortografia del tuo curriculum. Non usare abbreviazioni. Enfatizza le sezioni e le cose importanti con la sottolineatura o il grassetto.
• Assicurati il ​​tuo Il CV è il più organizzato possibile, quindi le informazioni possono essere trovate facilmente.
• Non è necessario uscire o firmare il tuo curriculum.
• Avere un CV di base che è possibile adattare a ciascun lavoro per cui si sta candidando.

Lettera di presentazione

UN la lettera di accompagnamento di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Nel formato di una lettera, stabilisce il tuo tono e il tuo intento. Conosciuto anche come lettera di accompagnamento, lettera di motivazione, lettera di motivazione o lettera di motivazione.

Formato:

• Intestazione: stile lettera commerciale standard, con l'indirizzo del mittente e altre informazioni, le informazioni di contatto del destinatario e la data inviata dopo l'indirizzo del mittente o del destinatario. La parte finale dell'intestazione è un saluto (ad esempio, "Gentili responsabili delle assunzioni").
• Introduzione - L'introduzione indica brevemente la posizione specifica desiderata e dovrebbe essere concepita per cogliere l'interesse immediato del datore di lavoro.
• Corpo: evidenzia materiale nel riprendere o domanda di lavoro, e spiega perché il cercatore di lavoro è interessato al lavoro e sarebbe di valore per il datore di lavoro. Inoltre, le questioni discusse in genere comprendono abilità, qualifiche ed esperienze passate. Se ci sono cose speciali da notare come come data di disponibilità, possono essere inclusi anche.
• Chiusura: riassume la lettera e indica il passo successivo che il richiedente si aspetta di prendere. Può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro, anche se molti lo favoriscono approccio più indiretto di dire semplicemente che il candidato non vedrà l'ora di sentire o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura è una preghiera ("Cordialmente"), e quindi una linea di firma. Opzionalmente, può essere usata l'abbreviazione "ENCL" indica che ci sono dei recinti.

Ricerca di lavoro in Canada

Una lista di controllo di ciò che ti serve per iniziare la tua carriera:

• Scrivi un curriculum vitae (CV)
• Ricerca potenziali datori di lavoro
• Trovare lavoro opportunità
• Scrivi lettere di copertura
• Domande di lavoro complete
• Colloquio
• Azione supplementare
• Essere assunto!

Motori di ricerca in Canada

I motori di ricerca ti permettono di scansionare una grande varietà di lavori, e restringere la ricerca su determinati criteri. È anche una buona idea pubblicare il tuo CV online in modo che i responsabili delle assunzioni possano trovarti. Possono anche permetterti di iscriverti agli avvisi via e-mail di quando saranno disponibili nuovi posti di lavoro.

• href = "https://www.jobbank.gc.ca/home"> https://www.jobbank.gc.ca/home
• https://ca.indeed.com/jobs-in-Toronto,-ON
• href = "https://www.monster.ca/jobs/l-toronto,-on.aspx"> https://www.monster.ca/jobs/l-toronto,-on.aspx
• https://www.simplyhired.ca/search?l=toronto%2C+on
• http://www.allcanadianjobs.com/
• http://www.hirecanada.ca/

I motori di ricerca ti permettono di scansionare un grande varietà di lavori e restringere la ricerca su determinati criteri. È anche una buona idea pubblicare il tuo CV online in modo che i responsabili delle assunzioni possano trovarti. Possono anche permetterti di iscriverti agli avvisi via e-mail di quando saranno disponibili nuovi posti di lavoro.

Forum

Expat e social forum sono un'altra risorsa per chi cerca lavoro. Gli elenchi di lavoro di EasyExpat per il Canada sono una grande risorsa. Cerca per settore e sfoglia gli ultimi lavori.

Giornale

Anche la stampa online o l'edizione online dei giornali possono essere un'ottima risorsa. Cerchi la loro sezione di occupazione per offerte di lavoro.

• Toronto Sun
• The Globe and Mail

Puoi anche mettere il tuo annuncio sul giornale. Questo può portare a più spam delle risposte, ma questa opzione può essere efficace.

Agenzie di reclutamento in Canada

Un'agenzia di collocamento o di assunzione è un'organizzazione che abbina i datori di lavoro ai dipendenti. La maggior parte delle agenzie si specializza in un campo particolare, come computer, assistenza infermieristica, lavoro di segreteria, contabilità, ristorazione o costruzione. Ci sono anche agenzie di "Head hunting" che vengono assunte da grandi aziende per reclutare dirigenti, manager o professionisti. Per trovare un'agenzia appropriata, cercare "agenzie di collocamento" nelle pagine gialle o andare a elenco delle agenzie.

Fiere del lavoro

Le fiere di carriera sono un modo eccellente per scoprire i posti di lavoro disponibili e opportunità. Di solito c'è una grande varietà di datori di lavoro che puoi visitare in un giorno e applicare. L'ingresso è generalmente gratuito, ma la registrazione online potrebbe essere incoraggiata. Porta il tuo curriculum e vestiti per impressionare come ci possono essere interviste sul posto.
Puoi anche provare ad andare alle fiere di carriera nel tuo paese d'origine che si specializzano in lavori all'estero.

Networking

A volte ottenere un lavoro significa conoscere le persone giuste. Parla con amici, familiari e contatti di lavoro per vedere se hanno connessioni nell'area in cui vorresti lavorare. Gli eventi Expat possono anche essere un ottimo modo per scoprire come altri espatriati trovano lavoro e vedere se la loro azienda ha delle aperture. Utilizzare i social media come Facebook, Twitter o Linkedln o forum expat.

Agenzie temporanee

Se hai bisogno di un lavoro a breve termine, ci sono agenzie che ti troveranno un impiego presso un'altra azienda. I lavori possono consistere in lavoro d'ufficio, baby-sitter, giardinaggio, sicurezza o altri tipi di lavoro. Cercheranno di adattarsi alle occupazioni che si adattano al tuo set di abilità. Come bonus aggiuntivo, a volte il lavoro a breve termine può portare a un contratto più lungo. Questo può essere un percorso popolare per i lavoratori stranieri che entrano in Canada. I lavoratori stranieri potrebbero essere in grado di Affrontare le carenze di competenze, come coloro che si prendono cura di sé, e ottenere l'ingresso nel paese.

Per la maggior parte dei lavori temporanei in Canada è richiesto un permesso di lavoro. Se sei un lavoratore temporaneo di un paese che richiede un visto per entrare in Canada, devi anche richiedere un visto di residenza temporanea tramite Citizenship and Immigration Canada. Per maggiori dettagli, consultare la sezione della guida su "Passaporto, visti e permessi".

Insegnamento di lingue straniere a Toronto

Con l'inglese è uno dei canadesi lingue ufficiali, gli immigrati anglofoni sono molto richiesti per l'insegnamento dell'inglese. Altre lingue, tuttavia, come il francese, potrebbero essere richieste a seconda dell'area.

Le scuole di lingua di solito richiedono ai candidati di avere href = "http://www.teflcourse.net/"> Certificati del corso TEFL e una laurea. È necessario disporre di un'adeguata autorizzazione per il visto e della registrazione. La maggior parte delle scuole ti fornirà l'intento di impiegare in modo da poter ottenere un visto.

Per trovare lavoro insegnando a lingua straniera, è prassi comune contattare direttamente le scuole di lingua per informarsi su eventuali posizioni aperte. È inoltre possibile consultare il sito Web di ESL Base .

scuole

Il modo più semplice per iniziare a insegnare una lingua straniera è trovare una scuola. Le migliori situazioni sono le aziende che pagano in modo adeguato e gli aiuti per ottenere i documenti di visto completati. Queste posizioni possono essere difficili da trovare e c'è feroce competizione per il meglio.

I candidati di solito presentano il loro curriculum e domanda, e se la scuola approva, al richiedente verrà chiesto un colloquio. L'intervista può consistere in una lezione di esempio o un test di grammatica. Alcune scuole lanceranno insegnanti di destra per una lezione di 90 minuti in cui la scuola osserva e offre il lavoro o no.

È comune che i nuovi insegnanti ricevano inizialmente solo alcune classi. Se sono in grado di dimostrarsi affidabili e in grado di gestire una classe, a loro verranno gradualmente date più lezioni. Alcuni insegnanti lavorano in due scuole o danno lezioni private.

Insegnare nel settore statale è la fatica più lucrosa dell'insegnamento. Questi lavori sono difficili da trovare senza esperienza e il migliori qualifiche. Queste posizioni offrono le ferie pagate, lo stipendio eccellente e una buona pensione.

Lezioni private

È anche un'opzione per dare lezioni private. Questi sono di solito più redditizi all'ora, ma richiedono molto più lavoro nel trovare clienti. Il modo migliore per ottenere studenti privati ​​è di pubblicare annunci pubblicitari su giornali aziendali, bacheche elettroniche o di offrire il tuo curriculum su siti di expat come EasyExpat Annunci . Avere competenze linguistiche di base aiuterà ad espandere la tua clientela come puoi quindi lavorare con i principianti.

Certificati di insegnamento

TESOL (noto anche come TEFL) è l'acronimo di Teaching English to Speakers of Other Languages. Un certificato TESOL è la qualifica più comune richiesta per insegnare l'inglese all'estero. Sono disponibili una vasta gamma di corsi TESOL, che vanno da corsi di TESOL intensivi di 4 settimane, in classe con TEFL International, a corsi TESOL studiati online. È persino possibile combinare un periodo di studio online con uno più breve corso in classe. Oltre ai corsi certificati TESOL standard, ci sono anche corsi più specializzati come corsi per insegnare l'inglese commerciale o insegnare l'inglese ai giovani studenti. C'è anche il diploma TESOL più avanzato corso.

Visti per l'insegnamento di una lingua straniera a Toronto

La maggior parte degli insegnanti arriva in Canada organizzando il proprio trasporto, alloggio e visti. Se vuoi lavorare in Canada, devi richiedere un permesso di lavoro, sia come esperto lavoratore, un lavoratore temporaneo o un provinciale Candidato Nella maggior parte dei casi, dovrai presentare la domanda prima di arrivare in Canada.

Ci sono alcuni programmi che organizzeranno questi dettagli pratici, ma la maggior parte assume un insegnante una volta arrivati. Tuttavia, se non l'hai fatto assicurato un visto ma hanno ottenuto una posizione di insegnamento, alcune scuole ti forniranno l'intento di impiegare in modo da poter ottenere un visto adeguato.
Per maggiori dettagli, consultare la sezione della guida su "Passaporto, visti e permessi".

Colloquio

Le interviste sono una possibilità per un'azienda di conoscerti prima di assumerti. Cerca la compagnia prima dell'intervista per scoprire le loro missioni e la loro direzione. Non è raro che ci sia una serie di interviste, con la prima durata 30-60 min, e ulteriori incontri possibilmente prendendo un giorno intero.

• Vesti ordinatamente e conservativamente.
• Arrivare in orario.
• Porta il tuo CV, biglietto da visita e copie dei certificati.
• Fare domande. Dimostra il tuo conoscenza e interesse.
• Ringrazia l'intervistatore per il loro tempo.

È consuetudine seguire un'intervista con una telefonata o un'e-mail per ringraziare il / i vostro / i intervistatore / i e / o informarsi sullo stato del processo di assunzione. Questo può essere fatto diversi giorni per un paio di settimane dopo il colloquio, a seconda della data di chiusura del processo di domanda.

Lavorare in Canada

Competenze linguistiche fluenti in inglese o francese sono essenziali per trovare lavoro in Canada. Siate consapevoli che i requisiti linguistici per lavorare nella professione scelta in Canada potrebbero essere diversi da quelli richiesti per l'immigrazione in Canada. Citizenship and Immigration Canada offre a strumento di autovalutazione online gratuito.

Prima che un'azienda canadese possa assumere un lavoratore straniero, deve ottenere un'opinione sul mercato del lavoro da Human Resources and Social Development Canada / Service Canada, che valuta l'impatto del il lavoratore straniero avrebbe sul mercato del lavoro canadese, o come un'offerta di lavoro a un lavoratore straniero inciderebbe sui posti di lavoro canadesi. Una volta ottenuto l'impiego in Canada, il tuo datore di lavoro ha ottenuto un'opinione del mercato del lavoro che consente loro di assumere tu, devi richiedere un permesso di lavoro da Citizenship and Immigration Canada. (Consulta la nostra sezione su "Passaporto, visti e permessi").

Nonostante questi ostacoli, non si applicano a tutte le professioni e le persone. Se hai un competenze speciali lavorano in un'area in cui vi è una carenza di manodopera (come il settore sanitario), o sono disponibili e in grado di essere diligenti e persistenti, potresti trovare il lavoro perfetto a Toronto.

Credenziali straniere per lavorare in Canada

Qualificarsi per immigrare in Canada non significa che la tua istruzione, esperienza lavorativa e credenziali professionali siano riconosciute automaticamente in Canada. Devi avere le tue qualifiche accreditate prima di lavorare in un settore regolamentato in Canada. Circa il 20% dei posti di lavoro in Canada sono regolamentati, compresi posti di lavoro nel settore dell'assistenza sanitaria, dei servizi finanziari e dei settori legali. Anche i commercianti, come idraulici, falegnami e parrucchieri sono soggetti a regolamenti provinciali e territoriali, e requisiti accademici e di esperienza lavorativa. Questi posti di lavoro sono regolamentati al fine di proteggere la salute e la sicurezza pubblica e garantire che i professionisti rispettino gli standard di pratica e competenza richiesti.

Contratti in Canada

La maggior parte dei lavori si basa su un contratto di lavoro. Il contratto dovrebbe essere in forma scritta e includere questi dettagli:

• Durata del contratto
• Il posto di lavoro del dipendente
• Descrizione della residenza e dei suoi occupanti
• Lavoro descrizione
• Orario di lavoro
• Stipendi e altre condizioni
• Condizioni di vita (se applicabile)
• Costi di trasporto (se applicabile)
• Commissioni di assunzione (se applicabile)
• Obblighi del datore di lavoro

È normale avere un periodo di prova in un nuovo lavoro. La prova è un periodo di prova che garantisce che il datore di lavoro valuterà e valuterà il dipendente per determinare se è adatto per un impiego a lungo termine con l'organizzazione. La durata e i requisiti di questo periodo devono essere dettagliati nel contratto e sono solitamente compresi tra 60 e 90 giorni.

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