Come cercare lavoro a Montreal

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Mercato del lavoro di Montréal

Montréal è il fulcro economico del Québec e la sua area metropolitana contribuisce a una parte considerevole del PIL. Importanti industrie di Montréal includono settori della produzione alimentare, film, banche e finanze, setta delle nanotecnologie oppure, tecnologie ambientali, IT, aerospaziale e, soprattutto, settore dei servizi.

Lo strumento interattivo del mercato del lavoro canadese del CIC ti consente di esplorare tendenze del mercato del lavoro per ogni provincia e territorio in Canada.

Espatriati nel mercato del lavoro

La varietà di industrie di Montréal offre agli espatriati molte aree in cui entrare nel mercato, ma la concorrenza è feroce in quanto vi è una forte forza lavoro locale. io Ha anche molte eccellenti istituzioni educative che consentono ai nuovi membri di unirsi alla forza lavoro ogni giorno. Ci sono anche requisiti rigorosi che gli stranieri devono soddisfare per ottenere un permesso di lavoro.

Abilità linguistiche fluenti in entrambi L'inglese o il francese sono essenziali per trovare un impiego in Canada. Tieni presente che i requisiti linguistici per lavorare nella professione prescelta in Canada potrebbero essere diversi da quelli richiesti per l'immigrazione in Canada. Cittadinanza e immigrazione Il Canada offre uno strumento di autovalutazione online gratuito .

Prima che un'azienda canadese possa assumere un lavoratore straniero, deve ottenere un'opinione del mercato del lavoro da Risorse umane e sviluppo sociale Canada / Service Canada, che valuta l'impatto che il lavoratore straniero avrebbe sul mercato del lavoro canadese o come un'offerta di lavoro a un lavoratore straniero influirebbe sui posti di lavoro canadesi. Una volta che ti sei assicurato un impiego in Canada, e il tuo datore di lavoro lo ha fatto ottenuto un'opinione del mercato del lavoro che gli consenta di assumerti, devi richiedere un permesso di lavoro da Citizenship and Immigration Canada. (Consulta la nostra sezione "Passaporto, visti e permessi").

Nonostante questi ostacoli, non si applicano a tutti professioni e individui. Se hai una competenza speciale che lavora in un'area in cui c'è una carenza di manodopera (come il settore sanitario), o sei disposto e in grado di essere diligente e persistente, potresti trovare il lavoro perfetto a Montréal.

F Credenziali originali

Qualificarsi per immigrare in Canada non significa che la tua istruzione, esperienza lavorativa e credenziali professionali siano automaticamente riconosciute in Canada. Devi avere le tue qualifiche accreditate prima di lavorare in a industria regolamentata in Canada. Circa il 20% dei posti di lavoro in Canada sono regolamentati, compresi i lavori nei settori dell'assistenza sanitaria, dei servizi finanziari e legali. Anche i mestieri, come idraulici, falegnami e parrucchieri, sono soggetti alla normativa provinciale e territoriale regolamenti e requisiti accademici e di esperienza lavorativa. Questi lavori sono regolamentati al fine di proteggere la salute e la sicurezza pubblica e per garantire che i professionisti soddisfino gli standard di pratica e competenza richiesti.

Il governo del Canada L'Ufficio di riferimento per le credenziali estere è responsabile della fornitura di informazioni e servizi di riferimento sul riconoscimento delle credenziali estere per aiutare i lavoratori formati a livello internazionale a mettere le loro competenze al lavoro in Canada. In Québec, The évaluation comparative de s études effectuées hors du Québec (valutazione comparativa per studi effettuati al di fuori del Québec) è un documento che traccia una corrispondenza tra il sistema educativo del Québec, i suoi principali diplomi e gli studi completati al di fuori del Québec. Il http://www.cicic.ca/ "target =" _ blank "> Canadian Information Centre for International Credentials fornisce la valutazione e il riconoscimento delle credenziali ai fini dell'impiego, il riconoscimento dell'apprendimento precedente, i principi guida generali per il bene Esercitazione nella valutazione delle credenziali estere. Scopri di più sulla verifica delle tue credenziali su Immigration Québec .

Riprendi / CV

Riprendi contro CV

  • Riprendi : breve panoramica del lavoro e dell'esperienza educativa. Di rilievo in Nord America quando si fa domanda di lavoro. Tipicamente una pagina.
  • CV (curriculum vitae) - altro approfondimento sul lavoro e sull'esperienza formativa. Di rilievo in Europa, Medio Oriente e Asia. Tipicamente due o più pagine.

La maggior parte dei lavori in Canada richiede un curriculum, ma in Québec i termini CV e curriculum tendono ad essere usati in modo intercambiabile. < font color = "red"> La maggior parte delle posizioni richiede un CV abbreviato in Québec. Il CV esteso è quasi sempre previsto per posizioni di alto dirigente, avvocato, professore, medico o scienziato che richiedono più pagine per una formazione altamente dettagliata ec sono informazioni di base. Se non sei sicuro di cosa sia richiesto, chiedi.

disposizione

  • Informazioni di contatto: informazioni di contatto personali pertinenti nella parte superiore della pagina, tra cui: nome, numero di telefono, numero di fax, fisico indirizzo e indirizzo e-mail.
  • Esperienza professionale : di solito queste informazioni sono elencate in ordine cronologico. Elenca la tua esperienza lavorativa con: il tuo titolo, il nome dell'azienda per cui hai lavorato, le date del tuo impiego e un breve descrizione dei tuoi risultati e delle tue abilità in quel lavoro
  • Istruzione: questa sezione dovrebbe precedere l'esperienza lavorativa se sei a scuola o se non sei andato a scuola da uno a tre anni, a seconda del tuo livello di esperienza lavorativa e quanto è rilevante la tua istruzione per la tua carriera.
  • Certificati e diplomi: corsi, seminari, congressi o conferenze rilevanti in relazione alla posizione. Nota se hai ricevuto degli onori speciali.
  • Lingue: questo è estremamente importante per un lavoro internazionale. Elenca le lingue che parli e il tuo livello: avanzato, intermedio o principiante. Fai notare se puoi tradurre, parlare o scrivere in ogni lingua ed elenca i diplomi associati. Se stai inviando il tuo curriculum in una lingua che non è la tua lingua dominante, assicurati di farlo leggere prima a un madrelingua . La punteggiatura e la grammatica sono estremamente importanti.
  • Competenze informatiche: programmi, applicazioni, elaborazione testi, database, esperienza Internet, ecc.
  • Interessi: puoi includere interessi personali come hobby, sport, attività.

Suggerimenti

  • Lo stile dovrebbe essere semplice. Uso carta standard e un carattere semplice, come il carattere Times New Roman (12 caratteri) o Arial (10)
  • Stampa copie originali su carta di alta qualità - non inviare fotocopie.
  • Essere pulito. Prenditi cura della presentazione, del design, degli spazi e ortografia del tuo curriculum. Non utilizzare abbreviazioni. Enfatizza le sezioni e le cose importanti con le sottolineature o il grassetto.
  • Assicurati che il tuo CV sia il più organizzato possibile, in modo che le informazioni possano essere trovate facilmente.
  • Tu fai non è necessario datare o firmare il tuo curriculum.
  • Avere un CV di base che puoi adattare a ogni lavoro per cui ti candidi.

Immigration-Québec offre un utile articolo sulla preparazione di un ref = "http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca/en/employment/looking-finding/curriculum.html" target = "_ blank"> CV.

Lettera di presentazione

Una lettera di presentazione di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Nel formato di una lettera, stabilisce y il nostro tono e il nostro intento. Conosciuta anche come lettera di presentazione, lettera di presentazione, lettera di motivazione o lettera di motivazione. A differenza della Francia, una lettera scritta a mano non è consuetudine in Québec.

    Formato
  • Intestazione - Standard business l etter style, con l'indirizzo del mittente e altre informazioni, le informazioni di contatto del destinatario e la data di invio dopo l'indirizzo del mittente o del destinatario. La parte finale dell'intestazione è un saluto (ad esempio, "Cari responsabili delle assunzioni").
  • Introduzione - L'introduzione afferma brevemente la posizione specifica desiderata e dovrebbe essere progettata per catturare l'interesse immediato del datore di lavoro.
  • Corpo : evidenzia il materiale nel curriculum o nella domanda di lavoro e spiega perché la persona in cerca di lavoro è interessata al lavoro e sarebbe utile per il datore di lavoro. Inoltre, le questioni discusse tipicamente includono abilità, qualifiche ed esperienze passate. Se ci sono cose speciali da notare come la data di disponibilità, potrebbero essere incluso pure.
  • Chiusura : riassume la lettera e indica il passaggio successivo che il richiedente si aspetta di compiere. Può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro, sebbene molti preferiscano l'approccio più indiretto del semplice dicendo che il richiedente non vedrà l'ora di sentire o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura c'è un saluto ("Cordiali saluti"), e poi una riga della firma. Facoltativamente, l'abbreviazione "ENCL" può essere utilizzata per indicare che ci sono recinzioni.

Ricerca di lavoro

    Una lista di ciò di cui hai bisogno per iniziare la tua carriera:
  • Scrivi un curriculum vitae (CV)
  • Ricerca potenziali datori di lavoro
  • Trova opportunità di lavoro
  • Scrivi lettere di accompagnamento
  • Richieste di lavoro complete
  • Colloquio
  • Azione supplementare
  • Essere assunto!

Motori di ricerca

I motori di ricerca ti consentono di eseguire la scansione di una grande varietà di lavori e di restringerli verso il basso la tua ricerca su determinati criteri. È anche una buona idea pubblicare il tuo CV online in modo che i responsabili delle assunzioni possano trovarti. Molti siti consentono inoltre di registrarsi per ricevere avvisi tramite posta elettronica quando sono disponibili nuovi lavori. Inoltre, ci sono diversi governi di Servizi canadesi progettati per assisterti nella tua ricerca di lavoro come la banca nazionale del lavoro o la provinciale Emploi Québec < / a>. Altre agenzie governative che possono aiutarti a cercare lavoro includono: Club de recherche d'emploi du Centre-Ville , Carrefour Jeunesse-Emploi , Centre Génération Emploi , Fondation ressources-jeunesse .

Forum

Expat e social forum sono un'altra risorsa per chi cerca lavoro. Elenchi di lavoro di Easy Expat per Il Canada è una grande risorsa. Cerca per settore e sfoglia gli ultimi lavori.

Giornali e pubblicazioni locali

Anche gli annunci in stampa o l'edizione online dei giornali possono essere una grande risorsa. Cerca la loro sezione occupazione per lavoro offerte.

  • Globe and Mail (seleziona "Lavoro" sopra la casella di ricerca))
  • Montréal Gazette

Puoi anche inserire il tuo annuncio sul giornale. Ciò può portare a più spam rispetto alle risposte, ma questa opzione può essere efficace.

Agenzie di collocamento

Un'agenzia di collocamento o di reclutamento è un'organizzazione w che abbina i datori di lavoro ai dipendenti. L'agenzia governativa Emploi Québec è un'agenzia di questo tipo, con molte aziende private che agiscono anche come agenzie di collocamento. La maggior parte delle agenzie è specializzata in un campo particolare, come i computer, l'assistenza infermieristica, il lavoro di segreteria, a conteggio, catering o costruzione. Esistono anche agenzie di "caccia di teste" che vengono assunte da grandi aziende per assumere dirigenti, manager o professionisti.

    Agenzie:
  • Adecco
  • Kovasys.com - IT società di collocamento di reclutamento con sede a Montréal
  • Headhuntersdirectory.ca
  • Personale di caccia
  • Kelly Services
  • Manpower Professional
  • La banca del popolo

Agenzie temporanee

Se hai bisogno di lavoro a breve termine, ci sono agenzie che ti troveranno lavoro con un'altra azienda. I lavori possono consistere in lavoro d'ufficio, baby sitter, giardinaggio, sicurezza o altri tipi di lavoro. Cercheranno di adattarsi alle occupazioni che si adattano alle tue insieme di abilità. Come bonus aggiuntivo, a volte il lavoro a breve termine può portare a contratti più lunghi. Questo può essere un percorso popolare per i lavoratori stranieri che entrano in Canada. I lavoratori stranieri possono essere in grado di affrontare le carenze di competenze, come gli assistenti domiciliari, e ottenere l'accesso a Paese.

Un permesso di lavoro è richiesto per la maggior parte dei lavori temporanei in Canada. Se sei un lavoratore temporaneo di un paese che richiede un visto per entrare in Canada, devi anche richiedere un visto di residenza temporanea tramite cittadinanza e immigrazione Canada. Per maggiori dettagli fare riferimento alla sezione della guida su "Passaporto, visti e permessi".

Fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo modo per conoscere i lavori e le opportunità disponibili. Di solito ci sono una grande varietà di datori di lavoro che puoi visita in un giorno e fai domanda per più posizioni. L'ingresso è solitamente gratuito, ma la registrazione online è spesso incoraggiata. Porta il tuo curriculum e vestiti per fare colpo perché potrebbero esserci interviste sul posto.

Si tengono anche fiere del lavoro canadesi all'estero attirare i lavoratori a migrare in Canada. Molte di queste fiere del lavoro internazionali sono specifiche del settore, come fiere del lavoro nel settore dell'energia, minerario e ingegneristico.

Immigration Québec offre informazioni sulle fiere del lavoro all'estero e sui regolamenti:
ref = "http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca/en/index.html" target = "_blank"> http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca.

Networking

A causa del tempo e dei costi associati alla pubblicità di un lavoro, molte offerte di lavoro vengono riempite formalmente. Ciò significa che a volte è più chi conosci, quindi cosa sai. Noto come il mercato del "lavoro nascosto", le informazioni sul lavoro disponibile sono spesso diffuse attraverso manager, dipendenti, conoscenti, amici e familiari. Il networking lo è il modo migliore per cercare lavoro nel mercato del lavoro nascosto. Parla con amici, familiari e contatti di lavoro per vedere se hanno contatti nell'area in cui vorresti lavorare. Alza il tuo profilo sui social network e spargi la voce su quello che sei cercando. Esistono anche social network professionali come Linkedin che consente alle persone di stabilire contatti commerciali.

Colloquio

Le interviste sono un'opportunità per un'azienda di raggiungere conoscerti prima di assumerti. Le interviste possono essere semplici riunioni informali tra te e il potenziale datore di lavoro o colloqui formali tra te e un gruppo di persone con domande prestabilite. Non è raro che ci siano una serie di interviste, soprattutto per la gestione delle posizioni. Fai una ricerca sull'azienda prima dell'intervista per scoprire le loro missioni e la direzione. con i primi della durata di 30-60 min, e ulteriori incontri che possono richiedere un'intera giornata.

  • Vestiti in modo ordinato e conservativamente.
  • Arriva un po 'in anticipo al colloquio, almeno di 15 minuti. È tabù arrivare in ritardo, anche di un minuto.
  • Porta il tuo CV, il biglietto da visita e le copie dei certificati.
  • Fare domande. Dimostra la tua conoscenza e il tuo interesse.
  • Ringrazia l'intervistatore per il suo tempo.

È consuetudine seguire un colloquio con una telefonata per ringraziare i tuoi intervistatori e / o chiedere informazioni sullo stato del processo di assunzione. Questo può essere fatto da diversi giorni a un paio di settimane dopo il colloquio, a seconda della data di chiusura del processo di candidatura.

Contrarre

La maggior parte dei lavori si basa su un contratto di lavoro. Il contratto dovrebbe essere in scrivere e includere dettagli:

  • Durata del contratto
  • Luogo di lavoro del dipendente
  • Descrizione della residenza e dei suoi occupanti
  • Descrizione del lavoro
  • Orario di lavoro
  • Salari e altre condizioni
  • Condizioni di vita (se applicabile)
  • Costi di trasporto (se applicabile)
  • Commissioni di reclutamento (se applicabile)
  • Obblighi del datore di lavoro

È comune avere un file periodo di prova per un nuovo lavoro. Il periodo di prova è un periodo di prova che garantisce che il datore di lavoro valuterà e valuterà il dipendente per determinare se è adatto per un impiego a lungo termine con l'organizzazione. La lunghezza e i requisiti di questo periodo dovrebbe essere dettagliato nel contratto e di solito è compreso tra 60 e 90 giorni.

Per ulteriori informazioni sugli standard di lavoro, fare riferimento alla nostra sezione "Utilizzo del lavoro".

Visti di lavoro

Se vuoi lavorare in Canada, devi fare domanda per un lavoro permesso, sia come operaio specializzato, lavoratore temporaneo o a target = "_ blank"> Candidato provinciale. Nella maggior parte dei casi, dovrai presentare la tua domanda prima di arrivare in Canada. Hai un'attesa molto più breve se puoi qualificarti come candidato sponsorizzato o avere un'offerta di lavoro che hai ottenuto dal tuo sforzi propri o tramite il programma dei candidati provinciali. Il permesso di lavoro generalmente costa $ 150 a persona, ma l'importo totale non supererà $ 450 nel caso di un gruppo di tre o più artisti e il loro staff che si candidano contemporaneamente e posto.

In base all'Accordo Canada-Québec, il Québec stabilisce i propri requisiti di immigrazione. Il Québec seleziona i suoi lavoratori qualificati in due fasi.

  1. Devi prima fare domanda per il f = "http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/en/index.html" target = "_ blank"> Governo del Québec.
  2. Quindi, i candidati devono presentare una domanda separata al CIC per la residenza permanente.

Attualmente, le applicazioni cartacee per i nuovi e mployer impiega circa 75 giorni e le applicazioni online richiedono circa 74 giorni; le domande cartacee per lo stesso datore di lavoro richiedono circa 80 giorni e le domande online circa 74 giorni. I tempi di elaborazione sono soggetti a modifiche e vengono aggiornati settimanalmente il il sito CIC .

Per ulteriori informazioni sui permessi di lavoro, fare riferimento alla nostra sezione "Passaporto, visti e permessi".

Insegnante di lingue

L'insegnamento è una cosa comune lavoro "starter" o temporaneo. Poiché Montréal è bilingue, potrebbe essere in inglese, francese o anche in un'altra lingua in cui parli. Gli insegnanti di solito lavorano per una scuola di lingue dove viene loro assegnato un programma di lezioni. Sebbene questo sia raramente f A tempo pieno o offrendo vantaggi, potrebbe essere sufficiente per vivere. I migliori candidati hanno un'istruzione universitaria, hanno conseguito un certificato di insegnamento (come un TEFL ) e hanno esperienza nell'insegnamento o istruire.

Per trovare lavoro, la maggior parte delle persone contatta direttamente le scuole di lingua. Questo è più efficacemente fatto di persona quando si tengono spesso interviste sul posto. Porta sempre un curriculum e preparati a un colloquio. Puoi anche contattare le scuole di all'estero. Alcune scuole sono diffidenti nell'assumere fino a quando un candidato non è nel paese.

È anche un'opzione per lavorare per te stesso. Le lezioni private di solito sono più redditizie all'ora, ma richiedono molto duro lavoro per trovare le tue clienti. Il modo migliore per ottenere studenti privati è pubblicare annunci sui giornali economici, su bacheche o offrire il tuo curriculum sui nostri annunci di lavoro per espatriati in Canada.

Per ulteriori informazioni sull'insegnamento del lavoro, leggi " Suggerimenti e storie dall'insegnamento all'estero ".

Visa

La maggior parte degli insegnanti arriva in Canada organizzando il proprio trasporto, alloggio e visti. Ci sono alcuni programmi che sistemeranno questi dettagli pratici, ma la maggior parte assume un insegnante una volta arrivati. Tuttavia, se non hai ottenuto un visto ma hai acquisito un insegnamento posizione, la maggior parte delle scuole ti fornirà l'intento di assumere in modo da poter ottenere un visto appropriato. Per maggiori dettagli fare riferimento alla sezione della guida su "Passaporto, visti e permessi".


Aggiornamento 19/10/2020


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