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Il regime pensionistico privato brasiliano è la più antica in America Latina. A differenza di altri paesi dell'America Latina, il Brasile non ha sostituito il sistema di base pubblico da un regime pensionistico obbligatorio privato, ma ha portato avanti le riforme che si sviluppano complementari e di volontariato regimi pensionistici privati, offrendo un'alternativa per i lavoratori medio e alto reddito per preservare la loro qualità di vita dopo il pensionamento.
L'età pensionabile è di 65 per le donne e 60 per gli uomini. Uno stato pensione è disponibile dopo 35 anni i contributi 'per gli uomini e 30 anni per le donne. La pensione di anzianità è stato del 70% del reddito medio percepito coperto, fino al massimale di contributo, più 1% per ogni anno di contributi fino ad un massimo del 100%. class = "style1"> La pensione minima versata è l'equivalente del salario minimo. Un ridotto proporzionalmente pensione può essere pagata dopo 48 anni da 25 a 29 anni di contributi per le donne e 53 anni con 30-34 anni di contributi per gli uomini . pensione di reversibilità 'e la disabilità sono anche previste. Tutti i dipendenti sono coperti per cure mediche. Ci sono anche generose prestazioni di assistenza sociale. Le riforme per il sistema statale stanno facendo piani privati più importanti.
Per la pensione statale e pensioni di reversibilità 'e alle cure mediche, i datori di lavoro pagano il 20% dei redditi e pagare i dipendenti da 8,0% al 11,0% della retribuzione fino a BRR 3,038.99 al mese. Per i piani privato i livelli di contributo variano ampiamente, in genere tra l'1% e il 5% della retribuzione sia da datore di lavoro e dipendente. I datori di lavoro sono tenuti a versare un contributo del 8,5% della retribuzione mensile in considerazione di ogni dipendente per il TFR (FGTS). contributi del datore di lavoro a piani pensionistici privati sono deducibili fino al 20% della busta paga. Contributi dipendenti a stato e da piani privati sono deducibili fino al 12% del reddito. Pensioni di anzianità sono tassati come reddito. Indennità di licenziamento sono esenti da imposte.
Le domande di prestazioni pensionistiche possono essere effettuate online o per telefono:
Della previdenza sociale (Previdência Sociale)Tel: 135
Per ulteriori informazioni sulle pensioni in Brasile clicca qui:
- http://www.previdenciasocial.gov.br (in portoghese).
Aggiornamento 13/05/2011
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