L'Austria ha una e generoso sistema di sicurezza sociale globale in atto. Ampie sono le misure intraprese, comprese le cure preventive in materia di sanità. I servizi sociali sono orientati soprattutto verso gli anziani e le persone bisognose di cure, persone con disabilità, i senzatetto, le persone in situazioni di crisi (crisi finanziaria e sociale). Supporto speciale viene concesso anche alle famiglie e ai bambini.

I dipendenti ricevono un numero di vantaggi tra cui pensione, assicurazione disoccupazione e le prestazioni sanitarie. Ogni dipendente in Austria ha un diritto legale di ferie retribuite di almeno cinque settimane 'all'anno. Se un dipendente si ammala, lui o lei continua ad essere pagato per intero la retribuzione o riceve malati pagare dal regime di assicurazione sociale.

Il lavoro minorile è vietato. I giovani, le donne e le madri di una tutela particolare i lavoratori dipendenti. Gli ispettori del lavoro controllare il rispetto dei regolamenti applicabili al posto di lavoro (Comprese le misure per combattere la malattia industriale e gli incidenti industriali). Un beneficio è stato dovuto alla nascita di un figlio. Le persone con il loro domicilio in Austria, che forniscono anche i bambini sono idonei a ricevere i bambini quote di emissioni.

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