Come cercare lavoro a Andorra la Vella

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Andorran Job Market

Nel 2017 e per la prima volta, il governo di Andorra ha presentato i risultati del sondaggio sulla popolazione attiva. Il tasso di disoccupazione dell'1,7% ha messo Andorra in una posizione molto buona rispetto ai paesi vicini. Spagna c Il 2016 è stato interrotto con un tasso di disoccupazione del 17,3% e la Francia con il 9,4%.

Questa cifra positiva è accompagnata da un progressivo aumento del numero di dipendenti e dei salari, nonché da una significativa riduzione del numero di persone registrate in il servizio di occupazione.

Altri indicatori rilevanti sono il recupero e l'aumento delle importazioni, dal 2008, con oltre 1.300 milioni di euro.

Il settore del turismo ha anche aumentato i suoi benefici raggiungendo fino a 8 milioni di visitatori annuali.

Infine, Andorra è riuscita a classificarsi tra i primi dieci paesi al mondo nella classifica del Gruppo Mondiale della Banca sulla stabilità istituzionale, l'assenza di violenza e sull'efficacia del governo, e ad occupare un posto di rilievo in La classifica di Lancet dell'accesso e della qualità nella salute.

CV in Andorra

Per candidarsi per un lavoro, è necessario presentare / inviare sia il proprio CV che un breve informazioni personali e motivazione (lettera di presentazione). Il tuo CV dovrebbe contenere quanto segue informazioni su di te:

  • Informazioni personali: dovrebbe includere il tuo nome, data di nascita e foto
  • Informazioni di contatto: numero di telefono, indirizzo e indirizzo email
  • Scopo: la posizione per cui stai facendo domanda
  • Esperienza professionale: elencata cronologicamente, dovrebbe mostrare il tuo titolo, il nome dell'azienda, le date e una breve descrizione delle tue responsabilità
  • Formazione scolastica: Questa sezione dovrebbe venire prima dell'esperienza lavorativa se sei a scuola o sei fuori dalla scuola da uno a tre anni, a seconda del tuo livello di esperienza lavorativa e della pertinenza della tua istruzione per la tua carriera.
  • Certificati e Diplomi: corsi, seminari, congressi o conferenze che sono rilevanti in relazione alla posizione. Nota se hai ricevuto degli onori speciali.
  • Lingue: questo è estremamente rilevante per un lavoro internazionale. Elenca quale le lingue che parli e il tuo livello: avanzato, intermedio o principiante. Se stai inviando il tuo curriculum in inglese e non è la tua prima lingua, assicurati di averlo prima letto da un madrelingua. Punteggiatura e grammatica sono estremamente importante.
  • Competenze informatiche
  • Referenze: se non richiesto nell'annuncio di lavoro, è possibile indicare che i riferimenti sono disponibili su richiesta.

Si raccomanda anche di accompagnare un CV con una lettera di accompagnamento in qualsiasi domanda di lavoro (dovrebbe essere anche allegato un link aggiornato alla pagina di LinkedIn). Per ulteriori informazioni su come scrivere una lettera di copertura di successo, controllare sotto.

Lettere di copertura

Una lettera di copertura di solito accompagna un CV in una domanda di lavoro. Nel formato di una lettera, stabilisce il tuo tono e il tuo intento. Conosciuto anche come lettera di accompagnamento, lettera di motivazione, lettera di motivazione o lettera di motivazione. Pertanto, il formato consigliato è:

  • Intestazione : stile lettera commerciale standard, con l'indirizzo del mittente e altre informazioni, le informazioni di contatto del destinatario e la data inviata dopo l'indirizzo del mittente o del destinatario. La parte finale dell'intestazione è a saluto (ad es. "Gentili responsabili delle assunzioni").
  • Introduzione - L'introduzione indica brevemente la posizione specifica desiderata e dovrebbe essere concepita per cogliere l'interesse immediato del datore di lavoro.
  • Corpo - Mette in evidenza il materiale nel curriculum o domanda di lavoro, e spiega perché il cercatore di lavoro è interessato al lavoro e sarebbe di valore per il datore di lavoro. Inoltre, le questioni discusse in genere comprendono abilità, qualifiche ed esperienze passate. Se ce ne sono cose speciali da notare come la data di disponibilità, possono essere incluse pure.
  • Chiusura : riassume la lettera e indica il passo successivo che il richiedente si aspetta di prendere. Può indicare che il richiedente intende contattare il datore di lavoro, anche se molti preferiscono l'approccio più indiretto di dire semplicemente che il candidato non vedrà l'ora di sentire o parlare con il datore di lavoro. Dopo la chiusura è una preghiera ("Cordialmente"), e quindi una linea di firma. Facoltativamente, il abbreviazione "ENCL" può essere usato per indicare che ci sono allegati.

Colloquio

Durante l'intervista dovrai descrivere e spiegare la tua esperienza attraverso il tuo CV. Evita di sollevare la questione dello stipendio nel primo un paio di interviste e aspetta che l'azienda ti offra il lavoro prima di evocare il problema.

  • Vesti ordinatamente e conservativamente.
  • Arrivare in orario.
  • Porta il tuo CV, biglietto da visita e copie dei certificati.
  • Fare domande. Dimostra la tua conoscenza e interesse.
  • Ringrazia l'intervistatore per il loro tempo.

Stipendi in Andorra

Come in tutti i paesi, i salari dipendono dal settore in cui si desidera lavorare. Il minimo lo stipendio in Andorra è 991,47 € al mese (ultimo aggiornamento del 2018).

Vacanze in Andorra

Durante le tradizionali festività nazionali e parrocchiali (municipali), il dipendente ha diritto a un giorno di riposo supplementare o ad essere pagato il doppio per l'anno e ha lavorato ore.

Se la vacanza corrisponde al giorno di riposo del dipendente, quest'ultimo non può spostarlo o richiedere un risarcimento.

Per quanto riguarda le festività bancarie obbligatorie, il calendario di Andorra prevede 17 giorni di riposo obbligatorio giorni in tutti i settori di attività, ad eccezione della medicina e del turismo. Se uno di questi giorni viene lavorato, il dipendente recupera un giorno di riposo aggiuntivo o riceve una doppia retribuzione giornaliera rispetto al salario di base.

Le ferie annuali obbligatorie sono di 30 giorni all'anno o proporzionali al numero di ore lavorate. Le vacanze devono essere prese durante l'anno civile o, in casi eccezionali, durante il primo trimestre dell'anno successivo. Il dipendente non può rifiutare le vacanze

Per maggiori informazioni, visita la sezione Lavoro.

Ricerca di lavoro in Andorra

La ricerca di lavoro può essere effettuata su piattaforme diverse a seconda del tipo di lavoro che stai cercando. Alcune delle risorse per trovare a posto di lavoro sono:

Motori di ricerca

I motori di ricerca ti consentono di trovare una grande varietà di posizioni lavorative per quanto riguarda la tua esperienza e il tuo campo professionale. I seguenti sono i più grandi motori di ricerca disponibili in Andorra.

Più a le genenze sono specializzate in un campo particolare. Alcuni siti web di agenzie di reclutamento sono:

  • Stagisti: Dedicato ai lavori stagionali nelle stazioni sciistiche
  • Busco Feina : ( https://www.buscofeina.ad/ ) Il più grande database di Andorra
  • href = "http://www.trobarefeina.com/index.asp?ruta=includes/modules/ofertes/cnt_llistat_ofertes.asp&cr=1&sh=&ct=&zn=9_0_0"> Trobaré Feina: database sia per offerte di lavoro in Andorra e in Catalogna (pagina web disponibile solo in catalano e spagnolo)
  • < a target = "_ blank" href = "http://www.treball.ad/ofertes-de-treball"> Treball.ad: ( http://www.treball.ad/ofertes-de-treball ) Database ufficiale aggiornato dal governo di Andorra

Mass media

Diversi documenti (soprattutto) e programmi radiofonici hanno una utile sezione di annunci che annuncia offerte di lavoro da qualsiasi tipo di campo. Questi includono (sfortunatamente, tutte le loro pagine web sono disponibili solo in catalano):

  • RTVA (Radio i Televisió Andorra)
  • Cadena Ser (Radio)
  • arget = "_ blank" href = "http://www.diariandorra.ad/" title = "Web Diari d'Andorra"> Diari d'Andorra (giornale)
  • El Periòdic d'Andorra - rget = "_ blank" href = "https://www.elperiodic.ad/"> https://www.elperiodic.ad/ (Giornale)
  • Bon Dia - https://www.bondia.ad/ (Giornale)

EURES

Come cercatore di lavoro puoi anche accedere al portale europeo della mobilità professionale EURES. Questa risorsa fornisce informazioni sui posti di lavoro vacanti da qualsiasi campo professionale, nonché informazioni sulle condizioni di vita, di lavoro, ecc.

Assicurati di aggiungere "Andorra" come parola chiave all'inizio della ricerca, poiché alcune offerte di lavoro sono state aggiunte alla sezione "Spagna".

Fiere del lavoro

Le fiere di carriera sono un modo eccellente per trovare posti di lavoro e opportunità disponibili. Ci sono una grande varietà di datori di lavoro che puoi incontrare in un giorno. L'ingresso è generalmente gratuito, ma potrebbe essere richiesto di registrarsi online. Porta il tuo riprendere e vestire per impressionare, in quanto potrebbero esserci interviste sul posto.

Puoi scoprire le prossime fiere nel tuo settore sulla homepage di Fira d'Andorra la Vella.

Networking

A volte ottenere un lavoro significa conoscere le persone giuste. Parla con amici, familiari e contatti di lavoro per vedere se hanno collegamenti nell'area in cui vorresti lavorare. Gli eventi Expat possono essere anche un ottimo modo per scoprire come altri espatriati hanno trovato il loro lavoro e vedere se la loro azienda ha delle aperture. Usa i social media come Facebook , href = "https://twitter.com/EasyExpat"> Twitter, forum Linkedln o expat.

Agenzie di reclutamento in Andorra

La maggior parte delle agenzie si specializza in un campo particolare, come computer, assistenza infermieristica, lavoro di segreteria, contabilità, ristorazione o costruzione. Ci sono anche agenzie di "Head hunting" che vengono assunte da grandi aziende per reclutare dirigenti, manager o professionisti. Per trovare un'agenzia appropriata, cercare "agenzie di collocamento" o controllare il più grande database nazionale e ufficiale di lavoro dove la maggior parte delle opportunità è elencata e aggiornata quotidianamente.

Visti e permessi di lavoro
Andorra autorizza permanentemente ed efficacemente i diritti di soggiorno e lavoro nel paese durante la validità dell'autorizzazione estesa dal servizio immigrazione.

Questo può essere richiesto secondo la legislazione vigente, da qualsiasi persona appena arrivata che:

  • Avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato con una società legalmente stabilita nel paese.
  • Stabilire una residenza permanente ed effettiva nel Pr incipality di Andorra.

La prima autorizzazione è valida per un anno e rinnovabile tre volte per periodi di due anni. Dopo sette anni, i successivi rinnovi vengono consegnati per periodi di dieci anni, ad eccezione dei cittadini degli stati che hanno firmato e ratificato un accordo con il Principato di Andorra.

Puoi anche saperne di più su tutti i documenti devono essere firmati e presentati, così come le tasse di immigrazione a:

Servei d'Immigració (servizio immigrazione)

Edifici de Serveis de l'Obac
Carrer de les Boïgues, 2, planta baixa
AD700 Escaldes-Engordany
Te l: +376 872 072
Contatto : servei.immigracio@govern.ad

Per ulteriori informazioni sui visti, consultare la sezione "Passaporto e visti".


Aggiornamento 4/10/2018


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