Les meilleurs pays européens pour le télétravail en 2024



Publié le 2024-05-17 07:55:10
Digital nomad, Phoenix lake, Dortmund image - Image by Peggy und Marco Lachmann-Anke from Pixabay

Le rêve de travailler à distance depuis un charmant café européen ou un lieu côtier pittoresque devient réalité pour beaucoup. Cet article explore les 10 meilleures destinations européennes pour les travailleurs à distance, basées sur l'Indice Global du Télétravail (IGT). Nous examinons les facteurs uniques qui rendent chaque pays si attrayant, de l'infrastructure robuste et de l'équilibre travail-vie aux expériences culturelles et aux visas de nomade numérique.

Avec les avancées technologiques continues et une connectivité de plus en plus fluide, le télétravail est devenu un choix pratique et populaire pour ceux qui recherchent de la flexibilité, de l'autonomie et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De nombreux travailleurs trouvent l'attrait du télétravail excitant en raison de sa portée transfrontalière. L'Europe, avec ses paysages pittoresques, ses scènes culturelles vibrantes, ses écosystèmes de start-up en pleine croissance et son infrastructure numérique avancée, offre une gamme diversifiée d'opportunités pour les travailleurs à distance pour exceller.

L'Indice Global du Télétravail (IGT) évalue les pays européens en fonction de critères tels que la sécurité cybernétique, la sécurité économique, l'infrastructure numérique et physique et la sécurité sociale pour nous donner les meilleurs pays européens pour le télétravail et découvrir ce qui rend chaque pays si attrayant pour les travailleurs à distance.

1. Danemark

Le Danemark est en tête en tant que destination européenne de premier plan pour le télétravail, avec un remarquable score IGT de 0,847. Il occupe des positions dans le top 10 pour la sécurité sociale et l'infrastructure numérique et physique, et se situe dans le top 20 pour la sécurité cybernétique et la sécurité économique.

Le cadre numérique robuste au Danemark agit comme un aimant pour les professionnels à distance. L'accès à Internet haut débit est facilement disponible via le mobile et le haut débit fixe, permettant aux travailleurs à distance de rester connectés peu importe leur emplacement.

De plus, le Danemark favorise une culture du travail qui privilégie la flexibilité et un mode de vie équilibré, s'alignant parfaitement avec l'éthos du télétravail. Ici, le travail tourne autour de la vie, et non l'inverse, ce qui en fait une perspective attrayante pour ceux qui cherchent un emploi à distance.

Le Danemark dispose également de politiques de soutien adaptées aux travailleurs à distance.

Bien qu'un visa de nomade numérique dédié ne soit pas encore disponible, le pays propose des visas de long séjour qui conviennent bien aux personnes désireuses de s'immerger dans la société danoise tout en travaillant à distance.

2. Pays-Bas

Les Pays-Bas occupent la deuxième position, avec un score IGT de 0,843. Il obtient une place dans le top 10 pour la sécurité sociale et l'infrastructure numérique et physique, et dans le top 20 pour la sécurité cybernétique et la sécurité économique.

À l'instar de l'approche danoise, les Pays-Bas adoptent une culture du travail flexible, mettant l'accent sur un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. De nombreuses entreprises proposent déjà des options de télétravail, offrant aux employés une plus grande autonomie sur leurs horaires et leurs environnements de travail. Les Pays-Bas abritent de nombreux espaces de co-working à travers le pays, favorisant des environnements idéaux pour que les professionnels à distance collaborent, réseautent et excellent.

De plus, les Pays-Bas mettent l'accent sur les droits personnels et l'inclusivité, ce qui se reflète dans leur deuxième place pour la sécurité sociale. Avec sa société multiculturelle et son infrastructure bien établie, les Pays-Bas sont une destination attrayante pour les travailleurs à distance cherchant un environnement enrichissant et favorable.

3. Allemagne

L'Allemagne occupe la troisième place en vantant un score IGT notable de 0,842. Elle obtient des positions dans le top 10 pour la sécurité cybernétique et la sécurité économique, dans le top 15 pour la sécurité sociale, et dans le top 25 pour l'infrastructure numérique et physique.

Avec l'une des économies les plus grandes et les plus résilientes d'Europe, l'Allemagne offre un paysage séduisant pour les professionnels à distance. Berlin se distingue comme un pôle pour les start-ups et les entreprises technologiques, en faisant une destination idéale pour les individus du secteur technologique.

Bien que l'Allemagne ne dispose pas d'un visa de nomade numérique dédié, elle propose un visa d'auto-emploi adapté aux travailleurs à distance et aux travailleurs indépendants.

4. Espagne

L'Espagne émerge à la quatrième place avec un score IGT louable de 0,825. Elle est dans le top 10 pour la sécurité économique et dans le top 20 pour la sécurité cybernétique, l'infrastructure numérique et physique, et la sécurité sociale.

Réputée pour sa haute qualité de vie, l'Espagne attire les travailleurs à distance avec son mode de vie décontracté, son climat tempéré et son abondance d'activités de plein air. Un riche patrimoine culturel offre de nombreux sites historiques et des paysages pittoresques. L'Espagne a un coût de la vie relativement bas par rapport à d'autres nations européennes, étirant la valeur des revenus pour les travailleurs à distance.

L'Espagne propose un visa de nomade numérique dédié, permettant jusqu'à cinq ans de vie et de travail à distance pour les citoyens non-UE.

5. Suède

La Suède occupe la cinquième position avec un score IGT de 0,824. Elle se classe dans le top 10 pour la sécurité économique et l'infrastructure numérique et physique, dans le top 15 pour la sécurité sociale, et dans le top 25 pour la sécurité cybernétique.

Distinguée par son emphase robuste sur l'équilibre travail-vie, la Suède défend les arrangements de travail flexibles comme la norme, en priorisant le bien-être des employés. Même avant le changement mondial catalysé par la pandémie, de nombreux emplois en Suède avaient déjà adopté des options de télétravail.

Le système de bien-être du pays renforce encore son attrait pour les travailleurs à distance, offrant des soins de santé publics de haute qualité, des services de garde d'enfants abordables et un congé parental généreux.

Bien que le logement en Suède, en particulier dans les centres urbains comme Stockholm, puisse être modeste en termes d'espace, l'abondance d'espaces de co-working offre une alternative pour les travailleurs à distance.

6. Portugal

Le Portugal revendique la sixième place avec un score IGT de 0,824. Il obtient une place dans le top 10 pour la sécurité sociale et la sécurité économique, dans le top 20 pour la sécurité cybernétique, et dans le top 25 pour l'infrastructure numérique et physique.

Comme l'Espagne, le Portugal attire les travailleurs à distance avec son faible coût de la vie et sa haute qualité de vie. L'approche décontractée du pays se reflète dans son attitude flexible envers les horaires de travail et l'emploi à distance. Avec son climat doux et ses paysages époustouflants, le Portugal offre de nombreuses activités en plein air et des expériences culturelles.

Le Portugal propose un visa de nomade numérique dédié aux travailleurs à distance. Ce visa permet aux travailleurs de résider et de travailler au Portugal pendant 12 mois et peut être prolongé jusqu'à cinq ans.

7. Estonie

L'Estonie sécurise la septième position parmi les meilleurs pays européens pour l'emploi à distance, avec un indice IGT de 0,818. Le pays se classe bien en sécurité cybernétique, obtenant la deuxième place dans l'ensemble, et obtient une place dans le top 20 pour la sécurité sociale, le top 30 pour l'infrastructure numérique et physique, et le top 40 pour la sécurité économique.

Réputée pour sa culture de start-up vibrante et son esprit entrepreneurial, l'Estonie favorise un environnement de soutien à l'innovation, en particulier dans le pôle technologique animé de Tallinn. Cela en fait une destination attrayante pour les travailleurs à distance dans le secteur de la technologie.

De plus, l'Estonie offre un coût de la vie relativement bas et une haute qualité de vie, caractérisée par des paysages pittoresques et un riche patrimoine culturel.

En tirant parti des efforts pionniers de son gouvernement dans les services numériques, l'Estonie offre un accès en ligne transparent aux services publics, allant de la déclaration d'impôts aux soins de santé, renforçant ainsi son attrait pour les professionnels à distance.

8. Lituanie

La Lituanie arrive ensuite avec un score IGT de 0,808. La Lituanie excelle en sécurité cybernétique, en sécurité sociale, en infrastructure numérique et physique, et en sécurité économique.

L'infrastructure de la Lituanie se distingue parmi les nations baltes en offrant des vitesses Internet fiables et une couverture étendue. Des villes comme Vilnius et Kaunas sont particulièrement appréciées des travailleurs à distance, grâce à des écosystèmes de start-up florissants et à des politiques commerciales favorables.

9. Irlande

L'Irlande revendique la neuvième place parmi les meilleurs pays européens pour l'emploi à distance, avec un score IGT de 0,802. Elle se classe bien en sécurité cybernétique, sécurité économique et sécurité sociale, et se trouve dans le top 30 pour l'infrastructure numérique et physique.

Distinguée par sa forte économie et son statut d'épicentre mondial des affaires internationales, l'Irlande offre de nombreuses perspectives de carrière et d'opportunités de réseautage. La campagne pittoresque du pays et sa culture vibrante contribuent à sa haute qualité de vie.

L'Irlande cultive une culture de start-up développée, comme en témoignent plus de 240 hubs de co-working numériques à travers le pays. Ces hubs sont des environnements idéaux pour que les travailleurs à distance travaillent et collaborent avec d'autres professionnels.

10. Slovaquie

La Slovaquie occupe la dixième position avec un score IGT de 0,802. Elle occupe la première place en sécurité cybernétique, dans le top 30 pour la sécurité économique et la sécurité sociale, et dans le top 45 pour l'infrastructure numérique et physique.

Réputée pour son fort accent sur la cybersécurité, la Slovaquie met en œuvre des politiques pour améliorer l'infrastructure et la résilience cybernétique. Cet accent attire les travailleurs à distance, car il garantit la présence de structures robustes pour protéger à la fois les individus et leur travail.

Bien que la Slovaquie n'offre pas de visa de nomade numérique dédié, elle propose un permis de séjour temporaire à des fins commerciales, accueillant les travailleurs à distance et les travailleurs indépendants. Ce permis permet aux individus de vivre et de travailler en Slovaquie pendant trois ans.


Partagez votre expérience, participez à la discussion et laissez des commentaires sur notre forum ICI.


Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Rubrique:
Travail

Auteur: KashGo
Expat Mum in the Desert and content writer for EasyExpat.com
Outils:


Pour les autres discussions, avis, questions, opinions, rencontres, etc...: merci d'utiliser le forum.


Plus d'articles