L'enseignement supérieur

Les universités s'attendent à ce que leurs revenus diminuent considérablement, les étudiants choisissant de reporter leurs études en raison des restrictions sur les voyages et autres complications causées par le virus.

Au Royaume-Uni en particulier, il y a une diminution évidente du nombre d'étudiants internationaux s'inscrivant à des programmes de MBA. Au départ, les établissements étaient optimistes quant au fait que les gens choisiraient de terminer un MBA pour se rendre plus attractifs face à la hausse du chômage, mais les inscriptions réelles d'étudiants sont, dans les faits, considérablement inférieures aux prévisions.

De nombreux établissements d'enseignement ont opté pour des cours en ligne partout où ils le pouvaient. D'autres qui n'étaient pas en mesure d'offrir cette prestation ont peut-être été contraints de fermer. 2021 verra peut-être se poursuivre l'apprentissage en ligne avec l'apparition de nouvelles offres sur Internet pour combler le vide créé par les fermetures d'écoles et de collèges.

Les programmes académiques et le contenu enseigné devront être adaptés pour tenir compte de l'apprentissage en ligne. Selon un rapport d'Ernest & Young, l'enseignement supérieur devra développer des voies alternatives d'apprentissage en proposant des certificats et des programmes numériques pour maintenir les inscriptions d'étudiants à un niveau élevé. Le rapport indique également que l'attrait du public vers l'enseignement supérieur pourrait également diminuer en raison du coût et du temps exorbitants nécessaires pour obtenir un diplôme. Les gens seront plus disposés à obtenir des certificats en suivant un cours plus court et en gagnant un revenu plutôt que de passer quatre ans à étudier à temps plein.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : l'essor du travail à domicile

La pandémie a contraint de nombreuses entreprises et entreprises à modifier leurs activités et de nombreux employés ont pu travailler à domicile en utilisant une technologie qui est devenue de plus en plus accessible à mesure que les mesures de confinement se répétaient. La plage habituelle de neuf heures à cinq/six heures s'est arrêtée brutalement et certaines personnes ont constaté qu'elles étaient encore plus productives en travaillant à domicile que si elles étaient au bureau. Le temps perdu et le stress ressenti sur le trajet quotidien ont disparu. Les travailleurs ont constaté qu'ils avaient plus de temps à consacrer à leur proches. De nombreuses familles ont commencé à cuisiner à la maison, à manger plus sainement et à améliorer leur vie de famille.

Nous avons vu la montée en puissance du nomade numérique et nous nous attendons à ce que cette tendance se poursuive dans le futur. Les gens ont trouvé plus de liberté et de mobilité en «s'installant» partout où ils ont accès à Internet. D'autres applications de visioconférence seront probablement développées, chacune meilleure que la précédente alors que nous continuons à travailler à domicile.

Des entreprises comme Google et Twitter ont d'ors et déjà annoncé que leurs employés continueraient de travailler à domicile en 2021 et au-delà : elles appellent cela le «travail distribué». Cependant, de nombreuses autres entreprises n'ont pas encore communiqué véritablement avec leurs employés sur leurs politiques de travail à distance. Ce problème devra être résolu par les services de DRH et les conseils d'entreprises pour garantir la protection des employés. Il y a eu une augmentation du nombre d'employés signalant des problèmes de santé mentale tels que l'anxiété et l'épuisement professionnel, car il n'y a plus de démarcation claire entre la maison et le travail.

Certains pensent que nous verrons une augmentation de l'adoption d'un modèle d'espace de travail hybride. Les employés peuvent choisir de travailler de chez eux ou de retourner au bureau, mais adhèrent aux règles de distance physique. Certaines entreprises peuvent également suivre un système de rotation où certains membres de l'équipe travaillent à distance et d'autres travaillent à partir du bureau.

Planification financière

De nombreux conseillers financiers recommandent aux clients de continuer à rester liquides et flexibles dans leurs placements. En 2020, beaucoup ont vécu des changements de circonstances personnelles. Avoir un portefeuille flexible signifie pouvoir accéder à vos fonds à mesure que la situation économique mondiale évolue.

Les marchés financiers devraient rester volatils en 2021 et vous devez faire la distinction entre vos objectifs financiers à long terme et à court terme et vous assurer que vos investissements reflètent ces objectifs.

La perspective des vaccins a quelque peu amélioré les marchés avec un horizon de fin potentielle à cette pandémie mondiale, lorsque la vie à travers le monde pourra reprendre - peut-être pas comme nous le connaissions autrefois avant laCovid, mais avec une augmentation des échanges globaux stimulant le commerce mondial.

À partir de 2021, c'est le bon moment pour examiner sérieusement votre budget et réduire tous les excédents - désabonnez-vous à tous les articles inutilisés qui sont payés directement et que vous avez peut-être même oubliés, augmentez vos économies partout où vous le pouvez et révisez votre couverture d'assurance.

Des pâturages plus verts

Nous espérons tous que la vie normale reprendra bientôt avec les promesses des différents vaccins qui ont été développés. Dans cet esprit, on s'attend à une augmentation des voyages internationaux et l'envie de découvertes en expatriation devrait repartir..

Lorsque cela se produira, il y a une liste des meilleurs pays vers lesquels déménager, pour apaiser ce nomade qui sommeille en vous.

• La Suisse a été classée numéro un en raison des salaires moyens plus élevés des expatriés, d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de sa proximité avec le reste de l'Europe.
• Le Canada a également réussi à se positionner au cinquième rang. Parmi certaines des raisons citées, on trouve la population très diversifiée sur le plan culturel des différentes régions du Canada et le fait que l’anglais est largement parlé. Les soins de santé gratuits seront également pris en compte dans la décision finale.
• L'Australie et la Nouvelle-Zélande figurnt également sur la liste. Les deux pays sont en grande partie constitués d'immigrants et leur tolérance aux autres cultures les rend très attrayants. Ces deux pays de l'hémisphère sud ont du beau temps toute l'année, des paysages pittoresques et sont très abordables. Oz et NZ ont survécu relativement indemnes à la pandémie de Covid-19, peut-être en raison des décisions rapides et des réponses prises par leurs gouvernements respectifs, des soins de santé excellents et de la nature relativement isolée de ces deux pays. Les faibles taux de criminalité, les propriétés abordables et la stabilité politique rendent la NZ et Oz très attrayant pour tout déménagement futur.
• En numéro huit sur la liste on trouve le Vietnam. Les raisons de cette position dans la liste sont le faible coût de la vie et les possibilités de développement de carrière. Si vous recherchez une opportunité de découvrir une nouvelle culture, de vivre dans un pays coloré et dynamique, le Vietnam est peut-être la nouvelle destination que vous recherchez.

Alors que nous sortons lentement du chaos de 2020 et que nous recherchons l’espoir pour la nouvelle année, n’oublions pas notre esprit durable de survie et d’innovation. Au lieu de revenir à la normale, construisons une nouvelle normalité - un avenir meilleur, plus brillant, socialement responsable, où nous sommes plus gentils avec la planète et plus gentils avec nous-mêmes.

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