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Les employés acceptent des offres d'emploi non seulement sur le salaire, mais sur les avantages qui accompagnent de nombreux postes. Les avantages sociaux sont un «travail perk" qui peuvent convaincre un employé potentiel à se joindre à une entreprise spécifique. Évaluer quels avantages sont précieux pour vous quand vous cherchez un paquet. Pour convaincre un employé à aller à l'étranger, il peut y avoir des avantages supplémentaires pour aider à soulager la transition. Le plus commun est une augmentation de salaire, même si la qualité de la vie en Thaïlande est une attraction en soi pour certains.
Exemple des avantages qui peuvent être offerts:
- L'assurance médicale
- Paiement des visas et le travail des droits de permis
- Un montant fixe de vols maison chaque année
- Les frais de scolarité
- A conducteur
- Prime de sujétion
- indemnité de déménagement
- Cours de langue
Conseils pour la négociation du contrat en Thaïlande
La première étape dans la négociation d'un programme de réinstallation adéquat évalue aux besoins de votre famille. Est la ligne de fond monétaire le plus important? Ou avez-vous besoin de prestations spécifiques, comme un logement de fonction payé, les frais de scolarité, ou d'autres avantages? Une fois que vous savez ce que vous voulez, il est temps de négocier.
- Soyez prêts à négocier - Comprendre la valeur que vous apportez à votre position et être prêt à négocier pour elle.
- Faites vos recherches - Découvrez ce qu'est une offre comparable pourrait être. Avoir une idée de ce que vous attendez et ce vous êtes prêt à accepter
- Ne pas s'impliquer émotionnellement - Tout en prenant une position d'expatriés a un impact profond sur votre vie, ce n'est pas une discussion personnelle. Rappelez-vous que pour l'employeur, c'est juste du business. Gardez votre calme, patient et amical.
- Ne jamais être la première personne à donner un chiffre - Beaucoup de gens sous-estiment leur valeur et si vous commencez faible, il n'y a qu'un si haut que vous pouvez aller.
- L'argent n'est pas tout - Regardez au-delà des signes de dollar et assurez-vous que vous êtes en reconnaissant tous les aspects de valeur dans une offre. Peut-être il ya des avantages que vous n'aviez pas songé ou une ligne du temps plus flexible.
Pour en savoir plus sur les avantages et les avantages dans notre article " Expat Compensation Package ".
Mise à jour 15/09/2013
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