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Une des façons les plus faciles à trouver une carrière professionnelle dans Taiwan est en stage ou en devenant employé par une entreprise multinationale. Ce dernier est l'option la plus lucrative. Beaucoup d'étrangers finissent par faire le même travail que leurs collègues qui étaient employées dans le bureau de Taiwan, mais pour autant que 3 ou 4 fois leurs homologues payer.
Taiwan accueille les gens qui sont hautement qualifiés, à quelque titre. Expérience dans le conseil, l'enseignement des langues anglaise, le tourisme ou le travail de développement est très recherchée. Apprendre le mandarin ou le taïwanais pourrait élargir l'éventail des possibilités offertes.
Kompass est un répertoire d'entreprises à travers le monde consultable par pays et par produit / service. Le Taiwan Pages Jaunes est une autre ressource importante pour localiser les postes disponibles.
Taipei entretient des normes semblables à pratiques les plus tenue d'affaires au Royaume-Uni.
La semaine de travail est habituellement du lundi au vendredi, de 8:30 à 17:00 environ. La semaine de travail maximale de Taïwan est 44 heures, ne dépassant pas huit heures par jour. Les employés ont droit à un repos hebdomadaire d'au moins 24 heures, ce qui est habituellement prise un dimanche. La plupart des employeurs à temps plein offrent des avantages, y compris l'assurance santé.
Le mandarin est la langue acceptée pour les communications d'affaires à Taïwan. L'anglais est devenu de plus en plus important et est largement compris au sein de la population.
Pour plus d'informations, consulter notre "travail sur l'utilisation» de l'article.
Un curriculum vitae ou CV (curriculum vitae) est nécessaire pour postuler à un poste professionnel. L'anglais standard CV ou curriculum vitae de style américain sont généralement acceptables. Si vous parlez couramment le mandarin et l'anglais, il est utile de préparer un CV dans les deux langues. Toutefois, il n'est pas rare pour les employeurs de demander des mo Re données personnelles que dans le Royaume-Uni. Le curriculum vitae doit contenir:
Renseignements: les renseignements personnels pertinents contact en haut de la page, y compris:
nom
le numéro de téléphone
numéro de télécopieur
l'adresse
adresse e-mail
Facultatif: une photographie récente peut être inclus, mais il n'est pas obligatoire. Il est devenu de plus en plus populaire, mais est plus fréquent à des niveaux inférieurs.
Education: Cette section devrait venir avant l'expérience de travail si vous êtes à l'école ou ont été à l'école pendant un à trois ans, en fonction de votre niveau d'expérience de travail et la pertinence de votre éducation est à votre carrière.
Certificats et diplômes: cours, séminaires, congrès ou conférences qui sont pertinentes par rapport à la position. Long ou de prestige, sont également intéressants. Point sur la durée d'un cours en heures. Liste de ces dans un ordre chronologique inverse.
Langues: C'est très pertinent pour un poste international. Liste quelles langues vous parlez et votre niveau: avancé, intermédiaire ou débutant. Soulignez si vous pouvez traduire, de parler, ou écrire dans chaque langue ainsi qu'une liste des diplômes associés. Si vous soumettez votre curriculum vitae en portugais, assurez-vous d'avoir une maternelle haut-parleur le lire en premier. La ponctuation et la grammaire sont extrêmement importantes.
Compétences informatiques: les programmes, applications, traitement de texte, base de données, Internet, etc
Recommandations: Les références sont importantes à Taïwan et peut-être le raison même de savoir parler d'un poste. Copier le nom de votre correspondant et le titre exactement comme imprimé sur la carte de son entreprise, tête de lettre, ou informations sur la société.
Pour certains modèles de base ainsi que des modèles spécifiques à l'emploi, regardez www.resumetemplates.org .
Comme dans beaucoup de Asie, les réseaux peuvent être très utiles pour trouver des positions et se faire embaucher. Les employeurs préfèrent généralement embaucher quelqu'un, ils ont travaillé auparavant, ou qui est connu par quelqu'un d'autre qui ils ont confiance. Obtenir des recommandations d'amis, de collègues, associés et les contacts professionnels de l'industrie. Les demandes peuvent être faites par les employeurs approche, comme tous les emplois ne sont pas nécessairement annoncés. Voir si vous avez des contacts au sein des sociétés dans lesquelles vous souhaitez travailler.
Interviews sont une chance pour une entreprise de mieux vous connaître avant de vous embaucher. Recherche de l'entreprise avant l'entrevue de découvrir leur contrôle de gestion et les intérêts. L'enquêteur (s) peuvent provenir de divers horizons culturels et cela affectera le style de l'entrevue.
Il existe plusieurs sites utiles pour trouver des ouvertures: JobERA.com , Jobs à l'étranger , et Taiwan-enseignants . Autres sites utiles comprennent: B2B Sources Chine , China Economic Nouvelles Service , PEJ , HESS pour l'éducation , ELS Kojen , et les Pages Jaunes Taiwan .
Il est également possible de rechercher des ouvertures dans les journaux locaux. Quelques-uns des plus remarquables: China Post , Taiwan Headlines , Nouvelles Taiwan et Taipei Times . Le Kidon Media-Link offre des liens à divers autres documents utiles.
Si vous avez besoin de travail à court terme de toute nature, il ya des agences qui vous trouver un emploi avec une autre société. En prime, parfois à court terme de travail peut conduire à plus contrat.
Un demandeur étranger travaillant dans un autre pays doit prouver savoir-faire exclusif, des compétences spécialisées, ou de gestion et des compétences au niveau exécutif qui ne sont pas facilement disponibles. En outre, le minimum d'éducation formelle et d'expérience professionnelle s'appliquent.
Pour la conduite des affaires à Taïwan, il est nécessaire pour obtenir un visa d'affaires. Ce visa est valide pour 90 jours et a les mêmes exigences qu'un visa touristique. Pour obtenir un visa, d'apporter une lettre sur papier en-tête de votre entreprise adressée à l'ambassade ou le consulat taïwanais, en précisant votre entreprise Taiwan, dates d'arrivée et de départ et vos contacts. La lettre de votre employeur doit également assumer la pleine responsabilité financière et morale pour vous pendant votre séjour
Un employé étranger ne peut convertir le statut d'immigration de son d'un statut de visiteur au Statut de travail tout en restant à Taiwan. L'employé peut être présent à Taiwan alors que la demande de permis de travail est en cours, mais l'employé n'aura pas l'autorisation de travailler. Une fois la demande de permis de travail est approuvé, l'employé doit obtenir un visa de travail de son à partir d'un poste consulaire taïwanais.
Il ya plusieurs bureaux du ministère des Affaires étrangères de Taïwan qui peut vous aider à comprendre les documents nécessaires. Pour en savoir plus sur le ministère et installation de bureaux, se rendre à leur
Mise à jour 10/12/2010
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