Récemment au Sri Lanka, il y a eu un développement actif de la culture du travail. Le gouvernement a amélioré les salaires minimums, se disputant les investissements étrangers et assurant des conditions décentes.

Heures de travail au Sri Lanka

Heures de travail pour les employés de bureau et le travail sont différents. Normalement, un employé de bureau met environ 8 heures, de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Les banques travaillent de 9h à 15h. Les boutiques et les marchés battent leur plein entre 10h et 19h.

Salaires au Sri Lanka

Le gouvernement sri-lankais a fixé un salaire minimum de Rs. 10 000 par mois pour les travailleurs dans n'importe quelle industrie, domaine, etc. Les salaires du travail manuel sont fixés à Rs. 400 par jour. Pour connaître et comparer la moyenne les salaires disponibles dans différents profils d'emploi et pour plus de détails, consultez: salaryindicator.org/main/salary/minimum-wage/sri-lanka ou href = "http://www.paylab.com/LK/salaries"> www.paylab.com/LK/salaries.

Contrats de travail au Sri Lanka

Un contrat déciderait des avantages dus à l'employé, des responsabilités de l'employeur envers l'employé et de délai de préavis au cas où l'une ou l'autre des parties prendrait sa décision de licencier, etc.

Il peut y avoir différents types d'emplois: saisonniers, apprentis, occasionnels, etc. et ceux-ci doivent être pris en considération pour la construction d'un contrat.

Tout nouvel employé devrait initialement travailler pendant une période probatoire, ce qui aurait un ensemble d'avantages et de règles différent. Après que ce soit fini, les conditions de travail confirmées seraient beaucoup améliorées et continueraient.

Résiliation au Sri Lanka

Les délais de résiliation sont déterminés dans le contrat qui est signé entre le travailleur et son employeur. Habituellement, si une personne souhaite quitter avant la fin de la période de probation, la période de préavis serait plus courte et moins obligatoire que si il a été confirmé.

Temps libre et jours fériés

La main-d'œuvre au Sri Lanka dispose d'un ensemble de congés payés, de congés occasionnels, de congés de maladie et de congés annuels. Pour la séparation exacte, le HR de votre organisation vous conseillera sur joindre.

Dans le pays, les dimanches sont ouverts et tous les jours de pleine lune, c'est une fête de Poya. Les établissements musulmans auraient des jours de repos hebdomadaires le vendredi.

Certaines fêtes nationales sont fixées pour tous, comme le Nouvel An cingalais, Fête nationale et Thaipongal.

Exemple de jours fériés au Sri Lanka:

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