Singapour possède le CPF (Central Provident Fund) ou Fond Provisionnel Central qui est un système de capitalisation dans lequel l’employeur et l’employé contribuent tous deux à un paiement mensuel vers une pension mise en place principalement pour la retraite de l’employé. Le CPF est essentiellement un système d’épargne dans lequel l’employé contribue à hauteur d’un certain pourcentage de son salaire (20% jusqu’à l’âge de 55 ans, 12.5% de 55 à 65 ans puis 7.5% au-dessus de 65 ans) et l’employeur contribue aussi une partie (10% jusqu’à l’âge de 55 ans, 4% de 55 à 60 ans puis 2% jusqu’à la date de départ en retraire).
Vous pouvez retirer une certaine partie de cette épargne avant la date de départ en retraite mais seulement dans des cas bien particuliers (exemple: urgences médicales, achat d’un logement et investissement dans des actions) mais son but premier est d’assurer à tous une somme d’argent adaptée lors du départ à la retraire.
Pour les étrangers, vous n’avez pas à contribuer au CPF. Toutefois, si vous êtes en profession libérale et étranger pour un contrat de 3 ans et moins, vous devez vous assurer que vous et/ou votre entreprise paiez bien votre pension de retraite habituelle dans votre pays d’origine.
La retraite complémentaire des salariés français
Pour permettre aux salariés français expatriés de conserver leurs droits, 3 organismes spécialistes proposent une protection sociale dans une continuité totale avec les régimes français:
- La CFE : caisse d'assurance volontaire et organisme de Sécurité Sociale dédié aux expatriés, couvre les risques maladie, maternité, invalidité, accidents du travail, maladies professionnelles et vieillesse,
- La CRE et l'IRCAFEX : institutions spécialistes de la retraite complémentaire des expatriés, fonctionne dans le cadre des régimes ARRCO et AGIRC,
- Le GARP : Groupement des Assedic de la Région Parisienne, recueille les cotisations obligatoires ou volontaires pour l'assurance chômage des salariés expatriés.
Le tableau ci dessous reprend les principales équivalences au système francais:
| EN FRANCE | HORS DE FRANCE | |
| Retraite de base | CNAV (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) | CFE (Caisse des Français de l'Etranger) |
| Retraite complémentaire | Institutions ARRCO/AGIRC | CRE-IRCAFEX (Institutions ARRCO et AGIRC spécialistes des expatriés) |
| Maladie, maternité, invalidité, accident du travail, maladie professionnelles | SECURITE SOCIALE | CFE |
| Assurance chômage | ASSEDIC | GARP |
Renseignez-vous auprès de la Caisse des Français de l'étranger
(CFE : http://www.cfe.fr/)
et du groupe Taitbout (http://www.taitbout.fr/).
Mise à jour 9/07/2010
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