Assurance santé internationale à Singapour

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Les citoyens singapouriens et les résidents permanents paient pour leur assurance médicale (avec une partie par leur employeur). Le gouvernement a mis en place le système 3M : Medisave, Medishield et Medifund. Ce système combine la responsabilité individuelle et les subventions gouvernementales. En particulier pour les plus pauvres et ceux à bas-salaire, ce système permet d’avoir une protection minimale. En plus de cela, beaucoup d’employés et leurs dépendants possèdent une assurance santé privé, payée très souvent par leurs employeurs. Ce système permet de couvrir les choses qui ne sont couvertes par le système 3M.

Si vous êtes un expatrié, dans ce cas vous avez les options suivantes :

  1. Vérifiez si votre mobilité d’expatrié comprend l’assurance santé à Singapour. Assurez-vous que vous savez ce que cette assurance couvre et surtout ce qu’elle ne couvre pas !
  2. Si votre entreprise est basée à Singapour, vous pouvez habituellement vous attendre à avoir la couverture médicale. A nouveau, vérifiez bien ces points et ce que cela comprend avec votre employeur.

L’assurance privé à Singapour est très utilisée par les singapouriens et les expatriés. A nouveau, cette assurance peut être en complément de ce que vous possédez par votre travail ou elle peut être votre couverture santé complète si vous ne pouvez pas avoir accès à une assurance santé par votre travail.

Dans tous les cas, peu importe la compagnie d’assurance que vous choisissez et le type d’assurance que vous choisissez, pensez à toutes les éventualités. Les polices d’assurances peuvent grandement variées d’une compagnie à une autre et vous devrez vérifier que votre assurance prend en charge les longues maladies, les longues hospitalisations et la grossesse et accouchement.

Vous pouvez aussi vérifier auprès de votre banque si elle peut vous fournir une assurance santé. Dans tous les cas, quoique vous fassiez, vous devez bien regarder les offres, les tarifs et ce qui vient avec !

Quelle assurance privée pour l'expatrié français à Singapour

  • Complément de la Caisse des Français de l'étranger (CFE) :
    La CFE rembourse les dépenses de santé de ses adhérents à l'étranger sur la base du plafond de la Sécurité Sociale française.

Si vous désirez utiliser les services de la CFE, sachez que les frais remboursés sont calculés sur la base des tarifs en vigueur en France. L'adhésion à une assurance complémentaire est donc parfois utile.

Plusieurs organismes français proposent des assurances médicales privées complémentaires pour les Français de l'étranger. Vous trouverez une large gamme de contrats de protection sociale à l'intention des personnes vivant à l'étranger (étudiants, séjours à l'étranger de courte ou de longue durée, séjours d'étrangers en France, expatriés) et la plupart permettent même de souscrire en ligne.

Mise à jour 16/01/2013


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Assurance santé expatrié à Singapour

Avant de s’expatrier, il est important de bien préparer son départ. Fiscalité, formalités administratives, déménagement..., nombreuses sont les préoccupations des expatriés à Singapour. Côté santé, votre régime de sécurité sociale ne vous suit pas et vous risquez d’être surpris par les pratiques de votre pays de séjour. A l’approche de votre départ, assurez-vous de bénéficier d’une couverture adaptée !

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Cigna est l'un des plus grands assureurs internationaux au monde avec plus de 30 ans d'expérience dans la fourniture d'une assurance santé globale dans 200 pays et territoires. Ils ont accès à plus de 1,65 million d'hôpitaux, de médecins, de cliniques et de spécialistes dans le monde.

La flexibilité des plans de Cigna Global est spécialement conçus pour les expatriés et les personnes mobiles dans le monde qui déménagent à Singapour. Tous leurs plans peuvent être adaptés à vos besoins individuels à Singapour, en trouvant toujours la bonne solution de soins de santé, quelles que soient la situation et le budget.

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