A Moscou, une taxe de 5% s'applique sur les ventes, du moins en théorie. Vous n'aurez à la régler que dans les grands hôtels.
Si vous êtes salarié, votre entreprise se chargera de prélever vos impôts chaque mois sur votre salaire (système de pay-as-you-earn), et de remplir votre déclaration en fin d'année. Si vous avez travaillé plus de 183 jours dans l'entreprise, le taux d'imposition sera revu (de 30 à 13%) et le trop prélevé vous sera restitué en une fois ou en plusieurs versements. Le remboursement peut également se faire sous forme d'exonération de paiements sur les prélèvements à venir.
Il est également possible de négocier afin de recevoir son contrat directement en net, afin de se simplifier la vie. L'employeur se charge alors des procédures en aval et vous recevez exactement le montant qui apparaît sur votre bulletin de paie.
Il existe des accords de double-imposition entre la Russie et les pays ci-après :
Albanie, Algérie, Australie, Autriche, Arménie, Azerbaïdjan, Biélorussie, Belgique,
Bulgarie, Canada, Chine, Croatie, Chypre, République Tchèque, Danemark, Egypte, Finlande,
France, Allemagne, Grèce, Hongrie, Islande, Inde, Indonésie, Iran, Irlande,
Israël, Italie, Japon, Kazakhstan, Corée du Sud et du nord, Koweït, Kyrgystan,
Liban, Lituanie, Luxembourg, Macédoine, Malaisie, Mali, Mexique, Moldavie,
Mongolie, Monténégro, Maroc, Namibie, Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, Norvège, Philippines,
Pologne, Portugal, Qatar, Roumanie, Serbie, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Espagne, Afrique du Sud, Sri Lanka, Suède, Suisse, Syrie, Tadjikistan, Turquie, Turkménistan, Ukraine, Royaume-Uni, Etats-Unis, Ouzbékistan, Viêt-Nam.