Imprimer

Les stages sont un excellent moyen de développer vos compétences, vous orienter sur le plan professionnel, vous tester. Quels sont les métiers qui vous intéressent vraiment, lesquels vous rebutent. Les stages vous permettent de mieux cibler vos ambitions tout en enrichissant votre CV. Les missions proposées sont cependant le plus souvent non-rémunérées, partant du principe que l'entreprise vous offre son savoir-faire et son expérience en échange de votre contribution. Il est important de bien gérer vos recherches afin de trouver une offre qui vous corresponde réellement.

Un stage à l'étranger est de nos jours un plus incontestable sur un CV, les employeurs voient en effet ces expériences d'un très bon œil et comme le signe d'une plus grande maturité, faculté d'adaptation et indépendance. En général, les stages sont plutôt destinés aux étudiants du fait de leur âge, besoin d'expérience concrète, temps libre et formation.

Pour obtenir un stage, il vous faudra soit passer par une entreprise qui s'occupe de votre placement, soit avoir déjà un contrat quelque part. Les stages sont parfois aussi organisés par l'intermédiaire de programmes universitaires.

Stages en Ecosse

La plupart des stages disponibles en Grande-Bretagne sont à pourvoir sur Londres. Mais l'Ecosse offre également de nombreuses opportunités dans un environnement à part. Prenez contact directement avec les grosses entreprises ayant leur siège dans l'une des grandes villes écossaises, et pour Edimbourg, visez surtout le secteur financier.

Recherche de stage

Journaux

Consultez les petites annonces dans les journaux.

Quelques titres :
• The Scotsman
• The Daily Record
• Hearld Scotland

Sur Internet

Utilisez les moteurs de recherche spécialisés :
• Efinancial Careers
• Intern Abroad
• Transitions Abroad

Vous pouvez également adresser votre candidature directement à l'organisation qui vous intéresse.

Réseau

Si vous avez des contacts dans le pays, utilisez-les ! Le réseau est primordial, parfois plus encore que vos compétences. C'est par contact que l'on entend parler d'un poste vacant, que l'on peut prétendre à une recommandation et faire jouer les liens de confiance. Certains réseaux sociaux tels que Linkedin peuvent également vous y aider.

Programmes

Il existe des agences, souvent payantes, spécialisées dans les placements en stage à l'étranger. En voici quelques exemples :

AIESEC - gérée par des étudiants, organisation à but non-lucratif proposant des offres de stages rémunérés dans le domaine du commerce dans plus de 90 pays.

TalentScotland Graduate Placement Programme

Le Programme TalentScotland Graduate Placement propose aux jeunes diplômés d'effectuer des missions courtes (de 3 mois à 1 an), souvent des projets pour le compte d'entreprises ou de centres sociaux. Le salaire minimum proposé est de £14000/an. Pour les postes basés dans les Highlands ou dans les îles, on vous offrira un supplément de £1500.

Ce programme est ouvert à tous les diplômés :
• de l'éducation supérieure depuis moins de 2 ans — les étudiants internationaux (hors UE) doivent pouvoir présenter un diplôme issu d'une université écossaise
• en possession d'un visa valide si besoin
• ayant un niveau d'anglais adapté à l'environnement de travail de l'entreprise de placement
• n'ayant pas plus d'un an d'expérience professionnelle (après leur diplôme).

Rendez-vous sur Talent Scotland pour effectuer vos recherches.